dermatitis enfermedad profesional

• La promoción de medicamentos dirigida a profesionales sanitarios. Estudio desde la perspectiva del derecho mercantil

• Los riesgos profesionales de los trabajadores de la madera. Especial referencia al polvo de madera

2.1. Máquinas peligrosas - 2.2. Ruido - 2.3. Serrín, astillas y otros residuos - 2.4. Agentes biológicos - 2.5. Sustancias y elementos conservantes - 2.6. Temperaturas y humedad - 2.7. Humos y polvo - 2.8. Radiaciones ionizantes radioactivas

• El personal docente e investigador laboral de las Universidades Públicas: aspectos legales y negociación colectiva

1. Introducción: seguridad integrada y seguridad participada en la Administración universitaria. 2. Gestión de la prevención en la administración universitaria. 2.1. Aspectos introductorios. 2.2. Evaluación de riesgos. 2.3. Información y formación preventiva. 2.4. Vigilancia de la salud. 2.5. Servicio de prevención. 2.6. Recursos preventivos. 2.7. Auditorías. 2.8. Delegados de prevención y Comité

• Los riesgos profesionales de los trabajadores de la madera. Especial referencia al polvo de madera

3.1. El riesgo del polvo de madera - 3.2. Especial referencia a las maderas tropicales

Determinación de contingencia de IT. Falta de contradicción.

ACOSO LABORAL. PRUEBA. En definitiva, el demandante, que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba, debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente, concreta, y precisa, en torno a los indicios de que ha existido vulneración de un determinado derecho fundamental, y alcanzado, en su caso, el anterior resultado probatorio por el demandante, sobre la parte demandada recae la...

DELITO CONTRA LOS RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO AMBIENTE. La idoneidad o naturaleza de tipo de aptitud implica que la realización sólo será típica si la extracción irregular de los gases refrigerantes de los circuitos y de las espumas aislantes de los frigoríficos han devenido peligrosa para el bien jurídico protegido. Si a pesar de haber realizado tales actuaciones no autorizadas, el objeto...

• Manual de prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas

1 . Lugares de trabajo - 2 . Equipos de trabajo - 3 . Riesgo eléctrico - 4 . Instalaciones - 5 . Incendios - 6 . Planes de autoprotección y medidas de emergencia y evacuación - 7 . Agentes químicos, físicos y biológicos - 8 . Espacios confinados

• Derecho de la prevención de riesgos laborales

I. La protección de la especial sensibilidad frente a determinados riesgos laborales - 1. Delimitación inicial del ámbito de tutela preventiva - 2. La evaluación de riesgos como criterio de adscripción a puestos de trabajo y como eje de la protección preventiva en los casos de especial sensibilidad al riesgo laboral - 3. La tutela preventiva de los trabajadores discapacitados - 4. La movilidad...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. Lo que no hace la empresa es proceder al seguimiento y reconocimiento médico del trabajador, pese a los sucesivos procesos de IT antes mencionados, recomendaciones de los servicios médicos de la Mutua, etc... lo que supone un incumplimiento claro ya no sólo de los deberes que marca el artículo 17 de la LPRL, sino también de los establecidos por el artículo 25.1

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Los padecimientos del recurrente no generan repercusiones funcionales de tanta entidad que anulen su aptitud laboral o la reduzcan en una medida tal que no pueda hacer frente a los requerimientos físicos y psíquicos de cualquier profesión u oficio al que pueda tener acceso en el mercado de trabajo, ya que conserva aptitud suficiente para el desempeño de tareas que

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. La naturaleza del recargo es claramente punitiva, por ello la responsabilidad del pago de recargo recae directamente sobre el empresario infractor y no puede ser objeto de aseguramiento alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla, siendo su plazo de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RESPONSABILIDAD CIVIL. CULPA. El desarrollo doctrinal, legal y jurisprudencial de la Responsabilidad Civil Extracontractual, ha llevado, de exigir la existencia de un requisito inicial de culpabilidad en el sujeto agente. Se estima el recurso.

MEDIDAS DE SEGURIDAD. El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. A tal fin, deberá tener en cuenta dichos aspectos en...

• Victimología: Un estudio sobre la víctima y los procesos de victimización

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

INCAPACIDAD PERMANENTE. Cierto es que la norma en cuestión se refiere a sustancias no consideradas en otros apartados, pero no cabe hacer una lectura de la misma que excluya los supuestos en los que el contacto con el níquel, en un trabajo que no sea alguno de los detallados en el apartado A) 6, produzca una enfermedad de la piel, dado que llevaría a una consecuencia absurda: cualquier sustancia...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ENFERMEDAD PROFESIONAL. CONCEPTO. Es requisito de la enfermedad profesional que la misma surja por la acción de los elementos listados en las actividades listadas por la ley. Se estima el recurso.

RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Los incumplimientos preventivos que han tenido relación de causalidad suficiente con la enfermedad profesional detectada a D. Lorenzo han sido la ausencia de esos equipos de protección individual y la falta de una información adecuada sobre los riesgo que traía el uso de la pintura cuestionada y el modo de prevenirla, constituyendo razón...

DESPIDO NULO. Y tal es lo que ocurre en el caso presente en el que la empresa, ante la imposibilidad de darle trabajo efectivo a la recurrente por consecuencia de su enfermedad sobrevenida que le impide de un modo definitivo el desempeño de su trabajo en la empresa, ha optado por extinguir el contrato de trabajo por causa de ineptitud sobrevenida (que es la causa no ocultada y alegada por la...

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. MEDIDAS DE SEGURIDAD. OMISIÓN. No existe relación de causalidad entre las infracciones que se han producido y la enfermedad que le fue diagnosticada al actor, al acreditarse que el trabajador ya disponía de los medios eficaces para prevenir el riesgo. Si esa medida de protección era o no utilizada por el trabajador, a sabiendas de que con ello se evitaba la enfermedad,

ESTAFA. DILACION INDEBIDA. La "dilación indebida" es, por tanto, un concepto abierto o indeterminado, que requiere, en cada caso, una específica valoración acerca de si ha existido efectivo retraso verdaderamente atribuible al órgano jurisdiccional, es el mismo injustificado y constituye una irregularidad irrazonable en la duración mayor de lo previsible o tolerable ( Ss. del TC 133/1988, de 4 de

INCAPACIDAD TEMPORAL. DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA. ACCIDENTE DE TRABAJO. La actora reclama que se reconozca como contingencia profesional de accidente de trabajo las diferencias de la base reguladora habidas en el subsidio de incapacidad temporal por enfermedad común. Ha de calificarse como accidente de trabajo aquel en el que, de alguna manera, concurra una conexión con la ejecución de un...

ENFERMEDAD DEL TRABAJO. CULPA DEL EMPLEADOR. PRUEBA. Corresponde desestimar el recurso de casación interpuesto toda vez que se aborda la problemática de los daños y perjuicios que se consta un informe de la Administración laboral indicativo de que las normas de seguridad en la empresa son muy estrictas en algunos casos aun cuando están de acuerdo con lo establecido por la Orden General de...