derechos fundamentales

• Práctico Derecho Concursal

• Práctico Contencioso-Administrativo

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

• Práctico Contencioso-Administrativo

• Práctico Contencioso-Administrativo

• Formularios laborales

Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales

• Formularios de jurisdicción contencioso-administrativa

Con carácter general, el recurso contencioso-administrativo se iniciará por un escrito reducido a citar la disposición, acto, inactividad o actuación constitutiva de vía de hecho que se impugne y a solicitar que se tenga por interpuesto el recurso, salvo cuando la LJCA 29/1998 disponga otra cosa (ver ESCRITO DE INTERPOSICIÓN EN PROCEDIMIENTO ORDINARIO).

• Formularios laborales

Las reclamaciones por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos...

• Formularios Prácticos Procesal Civil

Referencia a la legislación catalana para supuestos de tutela por parte de la Generalitat de Cataluña. Diferentes resoluciones entre hermanos. Solicitud de tutela por estado no comunitario.

• Contratos y Formularios vLex

Modelo publicado en el ICAB el 28 de julio 2014. Incidente excepcional de nulidad de actuaciones al amparo del apartado 1Aº del artículo 228 de la LEC, fundado en el artí­culo 53.2 de la CE, por vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva consagrada en los artículos 24,1 de la CE y 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, de conformidad con lo...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

Informes. Daños morales. Acción por intromisión ilegítima. Protección del derecho al honor.

DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO AL HONOR. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. En materia de derechos fundamentales, la determinación del carácter vejatorio de la expresión enjuiciada no es una cuestión fáctica, sino que es jurídica, y por tanto, revisable en casación. Si las manifestaciones litigiosas no comunican hechos noticiosos veraces y contrastables, los derechos en juego son el derecho al honor y...

VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. HONOR Y PROPIA IMAGEN. No constituye una actuación diligente por parte del informador que se sirviera de los titulares de la noticia para presentar públicamente como delincuente a quien sólo tenía la condición de detenido e investigado. La intromisión ilegítima en los derechos fundamentales del demandante no encuentra paliativo en la actuación ulterior del...

Intimidad personal. Libertad de información. Persona pública. Intromisión ilegítima en el derecho al honor.

• Derechos y libertades

En la sociedad de los datos masivos y de la computación ubicua la elaboración de perfiles, cada vez más precisos, para la adopción de decisiones sobre personas y su clasificación, puede suponer claros riesgos a los derechos fundamentales de las personas y su dignidad. En este contexto, se analiza su regulación en el nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea. Palabras...

• Revista Derecho Social y Empresa

La sumisión del trabajador al poder de vigilancia y control del empresario no ha de suponer una abdicación absoluta de sus derechos fundamentales, en decir del sumo intérprete de la Constitución. No obstante, la aplicación de nuevas tecnologías que permiten la grabación y el registro de la actividad del trabajador han hecho a este más vulnerable frente a una eventual intromisión ilegítima del...

• El constitucionalismo laboral europeo y la protección multinivel de los derechos laborales fundamentales: luces y sombras

• Anuario de Filosofia del Derecho

La mediación y otros métodos alternativos de resolución de conflictos, definidos como métodos extrajudiciales, están siendo considerados por el Derecho privado o dispositivo como nuevas herramientas para una mejor resolución de los conflictos jurídicos. Sin embargo, en el ámbito del Derecho público, especialmente el Derecho penal, la mediación no está encontrando igual acogida. Para el caso de la

• Revista catalana de derecho público

El presente trabajo tiene por objeto el estudio del control de convencionalidad y la aplicación judicial de los derechos fundamentales de la Unión Europea. Partiendo de la apertura al derecho internacional de los derechos humanos, característica del Estado constitucional internacionalmente integrado, se analiza el recurso por los jueces nacionales de los instrumentos de protección de derechos...