Derechos del trabajador

1540664 resultados para Derechos del trabajador

4 documentos prácticos sobre Derechos del trabajador

1136 modelos sobre Derechos del trabajador

  • Papeleta de conciliación de reconocimiento de relación laboral y cantidad

    Papeleta de conciliación presentada por el trabajador, ante el Servicio de mediación, conciliación y arbitraje para el reconocimiento de la relación laboral que le une con la empresa, acumulándose acción de reclamación de cantidad debida por la mercnatil. Artículos 63 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).

    ...ón del trabajador con la Empresa. . ...

  • Demanda sobre Extinción del contrato por Causas Objetivas

    En el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores , siendo modificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se recogen los supuestos mediante los cuales se puede extinguir el contrato de trabajo por causas objetivas y, entre los mismos, se produce cuando concurran en la empresa causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Pero...

    ....- El trabajador ostenta como ...

  • Demanda en materia de reconocimiento de derecho (existencia de relación laboral)

    Modelo de demanda presentada por el trabajador ante el correspondiente órgano jurisdiccional, por el que se solicita el reconocimiento de la relación laboral por parte de la empresa y se acumula reclamación de cantidad adeudada por la mercantil. Artículo 192 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).

    ...) del trabajador" DON………. ……\xE2"...

  • Modelo solicitud cambio de turno para conciliar la vida personal y familiar

    En Art. 34.8 del ET establece que el trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los términos que se establezcan en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario. Este derecho debe de ser reconocido al trabajador en tanto en cuanto la...

    ...……, trabajadora de la empresa, con ...

  • Papeleta de conciliación en reclamación sobre despido disciplinario. Nulidad de despido

    El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial en reclamación de la nulidad del despido por motivos disciplinarios, su fundamento radica en los artículo 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, y en los artículo 55.5. de...

    ... con el trabajador. TERCERO: Que no he ...

1150582 sentencias sobre Derechos del trabajador

Valoración vLex
  • STC 99/1994, 11 de Abril de 1994

    1. Si se consideran no probados determinados hechos, con ello no se vulnera derecho alguno del demandante de amparo, ya que el art. 24.1 C.E. no conlleva la obligación judicial de dar por buenos todos los extremos de su relato fáctico, descartando los resultados de la actividad probatoria desarrollada por la parte contraria [F.J. 2]. 2. La vertiente constitucional del problema que ha de...

  • STC 3/1983, 25 de Enero de 1983

    1. El derecho a la tutela judicial efectiva puede restringirse en la medida que la restricción actúa en servicio de la efectividad o promoción de otros bienes o derechos fundamentales y libertades públicas constitucionalmente protegidas, pues en caso contrario aquélla habría de ser estimada inconstitucional. 2. El art. 14 de la C.E., que consagra la igualdad de todos los españoles ante...

  • STS, 17 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. TRABAJADOR ILEGAL. INDEMNIZACIÓN Si bien el contrato de trabajo del extranjero, sin la preceptiva autorización, está afectado de la sanción de nulidad que establece la ley en el art. 7.1 ET . en relación con el art. 36.1 de la LOEX, sin embargo, la misma ley salva la sanción de nulidad proclamando su validez respecto a los derechos del trabajador afectado y otorgándole una indemnización.

  • STS, 9 de Febrero de 2016

    DESPIDO. CONTRATA DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN EN CENTROS ESCOLARES PÚBLICOS. Si el contrato para obra o servicio posee como causa natural de terminación la realización de la obra o servicio, si puede entenderse realizada la obra o servicio objeto del contrato, estaremos ante la terminación natural del contrato temporal, mientras que en caso contrario podrá haber motivo para acudir al ajuste...

  • STS, 21 de Junio de 2011

    DESPIDO. EXTRANJERO NO COMUNITARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La cuestión que se plantea consiste en determinar si la demandante -extranjera no comunitaria en situación irregular en España y sin permiso de trabajo- tiene o no derecho a percibir salarios de tramitación como consecuencia del despido improcedente del que fue objeto. Si los arts. 56.1.b) y 53.5 del ET y 110.1 y 113 de la LPL...

30547 artículos doctrinales sobre Derechos del trabajador

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