derecho laboral dietas

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Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Octubre de 2012

    TRASLADO DEL TRABAJADOR. CONCURSO DE MOVILIDAD. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. DEMORA EN LA TOMA DE POSESIÓN. La cuestión suscitada en el presente recurso consiste en determinar si la actora con ocasión de su traslado a su nuevo destino tiene derecho a la compensación económica que prevé la normativa convencional de ADIF para el caso de demora en la toma de posesión en el destino adjudicado en un...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Febrero de 2014

    GASTOS Y DIETAS POR DESPLAZAMIENTO. En el caso de autos consta que el demandante ha prestado servicios en dos centros que la Sala entiende incluidos dentro de la macroconcentración urbana o industrial de la ciudad de Castellón, sin que se acredite que entre tales puntos no haya medios de transporte público con frecuencias inferiores a la media hora, en horario coincidente con la jornada del actor.

  • Sentencia nº 719/2015 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 17 de Abril de 2015

    DERECHOS Y DEBERES LABORALES. RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. El actor viene ejerciendo la profesión de agente comercial en diversas empresas, que se fijó una remuneración del 15% de comisión mensual sobre las ventas efectuadas y que para el ejercicio de sus tareas utilizar sus propios medios sin derecho a reembolso de los gastos de desplazamiento ni tendría derecho a dietas y que si para una mejor...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Octubre de 2013

    ACCIDENTE LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. RESPONSABILIDAD. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia recurrida lo que consta es que la empresa no cotizó por unos conceptos salariales que no se podían atribuir exclusivamente a la remuneración de horas extra, cotizando por las mismas...

  • Sentencia nº 674/2013 de TSJ Castilla y León (Burgos), Sala de lo Social, 19 de Diciembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Tal decisión empresarial de exigir unos justificantes para su abono no supone una modificación, del salario, las dietas que es lo que se discute no son salario, ni del sistema de remuneración pues no se están cuestionando el derecho a las dietas sino si estas deben o no ser justificas para su percepción por exigirlo o no asi el...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Noviembre de 2006

    Conflicto colectivo. Gratificación por trabajo de campo y dietas, previstas en el art. 14.8 del Convenio Colectivo de "Altadis, S.A.". Carecen de derecho a su percibo -por tratarse de conceptos indemnizatorios y no salariales- los representantes de los trabajadores que, precisamente por esta condición, no se ven obligados a realizar los gastos que los expresados conceptos indemnizan.

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