deposito y consignacion para recurrir en recurso de apelacion

DESPIDO. Es claro a tenor de lo se–alado que la empresa GIAHSA no cumpli— con lo establecido en el art. 55 del mencionado convenio colectivo, puesto que: a) La mera comunicaci—n de poner a disposici—n la documentaci—n que adjunta, cuando el œnico que se acompa–— al escrito, es el de la relaci—n de trabajadores afectados, no supone en manera alguna cumplir la inequ’voca previsi—n que se contiene...

ARRENDAMIENTO. RESOLUCIÓN. ACCIÓN DE DESAHUCIO. Los procesos de desahucio de finca urbana o rústica por falta de pago de las rentas o cantidades debidas por el arrendatario terminarán mediante decreto dictado al efecto por el secretario judicial si, requerido aquél, paga al actor o pone a su disposición en el Tribunal o notarialmente, dentro del plazo conferido en el requerimiento, el importe de...

CONTRATO TEMPORAL DE INTERINIDAD. EXTINCIÓN. El trabajador efectuó durante la vigencia del contrato un trabajo semejante al de un trabajador fijo. Por ello, sin que la extinción del contrato de interinidad conlleve el percibo de indemnización alguna, procede reconocer al demandante en virtud de lo dispuesto por el TJUE una indemnización equivalente a 20 días por año de servicio con un máximo de 12

Producto financiero. Consentimiento informado. Valor nominal de la participación preferente. Acción de nulidad del contrato de compraventa

• Legislación Refundida

ARRENDAMIENTOS URBANOS. RESOLUCIÓN DE CONTRATO. IMPAGO DE RENTAS. RECLAMACIÓN DE DEUDAS. Una empresa dedicada a arrendar bienes que obtuvo mediante préstamo bancario, cedió los derechos de cobro al banco pero sigue legitimada activamente para reclamar frente a un impago de rentas. Dichas rentas sirven para satisfacer la deuda hipotecaria, pues frente a su impago se legitima a la...

• Anuario de Derecho Civil

I.Derecho Civil - 1. Parte general.- 2. Derecho de la persona.- 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil.- 4. Derechos reales. Derecho hipotecario.- 5. Derecho de familia. - 6. Derecho de sucesiones.- II.Derecho Mercantil - III.Derecho Procesal.

RECAUDACIÓN. CONCURSO DE ACREEDORES. El principio de igualdad de tratamiento de los acreedores ha de constituir la regla general del concurso y que sus excepciones han de ser muy contadas y siempre justificadas, justificación que no existe en el planteamiento que ahora es defendido por la entidad recurrente, máxime cuando el embargo es un acto procesal que no cambia la naturaleza del derecho...

• Contratos y Formularios vLex

Modelo de recurso de apelación formulado contra auto que acuerda suspender el procedimiento por existencia de prejudicialidad civil (art. 43 de la LEC), que se interpondrá ante el tribunal que haya dictado la resolución que se impugne dentro del plazo de veinte días contados desde el día siguiente a la notificación de aquélla en aplicación del art. 458 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

DESPIDO DISCIPLINARIO. Será nula la extinción del contrato de trabajo acordada por el empresario sin respetar las prioridades de permanencia que pudieran estar establecidas en las leyes, los convenios colectivos o en el acuerdo alcanzado durante el período de consultas. Se desestima la suplicación.

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La autoridad laboral podrá impugnar tanto el acuerdo como la decisión unilateral del empresario sobre suspensión de contratos o reducción de jornadas cuando, previa petición de la entidad gestora correspondiente, aunque no ha de descartarse lo pueda hacer de oficio, aquel o aquella pueda tener un fin fraudulento de percibir prestaciones por desempleo...

SOCIEDADES ANÓNIMAS. ADQUISICIÓN PREFERENTE DE ACCIONES. La interpretación de los contratos corresponde a los Tribunales de las instancias, cuyas conclusiones no son susceptibles de ser revisadas en casación, salvo que se manifiesten contrarias a las normas que la disciplinan. En primera instancia se estima demanda. Se desestima apelación. Se desestima casación.

CULPA EXTRACONTRACTUAL. RESPONSABILIDAD CIVIL. El asegurador, una vez pagada la indemnización, podrá ejercitar los derechos y las acciones que por razón del siniestro correspondieran al asegurado frente a las personas responsables del mismo, hasta el límite de la indemnización. La acción por subrogación, se confiere a la aseguradora contra las personas responsables del siniestro por razón de la...

PROPIEDAD HORIZONTAL. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS. Estarán legitimados para la impugnación de estos acuerdos los propietarios que hubiesen salvado su voto en la Junta, los ausentes por cualquier causa y los que indebidamente hubiesen sido privados de su derecho de voto. Para impugnar los acuerdos de la Junta el propietario deberá estar al corriente en el pago de la totalidad de las deudas vencidas...

• Cuadernos de derecho y comercio

La actual situación de crisis económica en que se encuentra inmersa España, con una tasa de paro que afecta al 26,02 por 100 de la población activa, tiene como uno de los principales efectos un aumento exponencial de las ejecuciones hipotecarias, consecuencia del impago de las cuotas hipotecarias —muchas de ellas contratadas durante la burbuja inmobiliaria—, con la consiguiente pérdida de la...

VÍNCULO LABORAL. BUFETE Y PASANTE. Los estudiantes de Derecho, o pasantes, no tienen relación laboral con el despacho en el que se forman, y, por tanto, no pueden exigir un contrato en prácticas, que requiere tener el título. Se niega la existencia de dependencia y subordinación que ligase laboralmente a las demandantes con el despacho, ya que durante el tiempo de pasantía, no estaban tituladas...

DESPIDO. Es cierto que la falta de liquidez puede agudizarse en casos de despido colectivo, cuando son muchas las indemnizaciones que se han de abonar de forma simultánea, pero en ese caso la empresa debió acreditar que tal era el supuesto, valorando el montante de todas las indemnizaciones que había de satisfacer al mismo tiempo y explicando las dificultades de tesorería que ello comportaba....

1. Como reiteradamente ha dicho este Tribunal Constitucional, para que el derecho de igualdad en la aplicación de la Ley resulte infringido, se requiere que las resoluciones judiciales a las que se les imputa dicha vulneración hayan sido dictadas por el mismo órgano judicial (SSTC 42/1993, 71/1993, 90/1993, 100/1993 y 114/1993) [F.J. 2]. 2. En relación con el concreto requisito de la...

DESPIDO DISCIPLINARIO. El resultado de la vigilancia determinó la adopción de medidas disciplinarias contra tres cajeros: uno fue despedido y a los otros dos se les impuso una sanción de suspensión de empleo y sueldo durante dos meses. El TC concluye que la medida de vigilancia de modo que las cámaras únicamente grabaran el ámbito físico estrictamente imprescindible, por lo que considera que el...

• Comentario a la Ley de Enjuiciamiento Criminal (actualizada por las Leyes 13/2015, y 41/2015, de 5 de octubre)

• Comentarios a las Sentencias de unificación de doctrina (Civil y Mercantil). Volumen 4.o (2010)

Recurso de apelación. Imposibilidad de ampliar el objeto del recurso por parte del apelante principal en el trámite de alegación posterior a la impugnación realizada por la parte apelada

Promovido por don Pablo Fragoso Dacosta en relación con las sentencias de la Audiencia Provincial de A Coruña y un juzgado de lo Penal de Ferrol que le condenaron por un delito de ultrajes a España.

DESPIDO. La empresa deberá acreditar la concurrencia de alguna de las causas señaladas y justificar que de las mismas se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para contribuir a prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación de la misma a través de una más adecuada organización de los recursos, que favorezca su posición competitiva en el mercado o una mejor...

CONTRATO DE PRÉSTAMO. CLÁUSULA ABUSIVA. PROTECCIÓN DE CONSUMIDORES. Podrá reclamarse la totalidad de lo adeudado por capital y por intereses si se hubiese convenido el vencimiento total en caso de falta de pago de alguno de los plazos diferentes y este convenio constase inscrito en el Registro. Si el bien hipotecado fuese la vivienda familiar, el deudor podrá, aun sin el consentimiento del...

"DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES. Queda acreditado que se trata de un grupo de empresas que constituye un único empleador para las demandantes, teniendo en cuenta que éstas prestan servicios ""indistintamente"" para dos sociedades con el mismo objeto social e idéntica organización productiva. La falta de acreditación de las causas empresariales (""económica"" y ""productiva"") para una de las...