Demanda laboral
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¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?
@Cuestión litigiosa En el presente artículo se comenta la STS 217/2023, 22 de Marzo de 2023, en la que la Sala Cuarta del Tribunal Supremo analiza si puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral formulada por un tra...
- Demanda de reconocimiento de relación laboral y de despido improcedente
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STS 927/2021, 22 de Septiembre de 2021
ERTE. COVID-19. FRAUDE DE LEY. La parte recurrente solicita la constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID -19 como causa de suspensión de contratos. Inexistencia de indefensión en la recurrente. El TS confirma la sentencia de la AN y considera el ERTE fraudulento por inexistencia de fuerza mayor y por incumplir la empresa los requisitos procedimentales del artículo 22 RDL 8/2020....
... PRIMERO.- Por la representación de RYANAIR DAC, se interpuso demanda de Impugnación Actos de la Administración, de la que conoció la Sala de ... 31 de mayo de 2020, y hemos procedido a notificarlo a la Autoridad Laboral sobre la base de una situación de fuerza mayor. Durante todo el período ... - Demanda reducción jornada laboral
- Demanda ejecutiva laboral en materia de salarios y cantidad
- Modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
- Ampliación de demanda laboral
- Demanda de juicio ordinario (laboral)
- Demanda de reconocimiento de contrato laboral indefinido
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STS 443/2015, 17 de Julio de 2015
DERECHOS FUNDAMENTALES.- CONFLICTO ENTRE DERECHO AL HONOR Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN ACTUACIONES JUDICIALES EJERCIENDO EL DERECHO DE DEFENSA: Imputaciones de falsedad en el ejercicio de actividad laboral para rebatir una demanda en la que se alegaba acoso y vulneración de derechos fundamentales. Inexistencia de intromisión ilegítima por la especial amplitud de la libertad de expresión en el...
... PRIMERO.- El 20 de septiembre de 2011 se presentó demanda interpuesta por D. Juan Enrique contra D. Arturo y D. Alfredo , ... ón de documentos falsos durante la celebración del juicio laboral de fecha 21 de Septiembre de 2007 (en materia de extinción de contrato ... -
STS 657/2016, 14 de Julio de 2016
RELACIÓN LABORAL. Si se evidencia que no ostenta tal condición independiente frente a la empresa, por más que así lo declare el contrato suscrito entre ambas partes, sino que se halla subordinado a la misma y encuadrado en su precitado ámbito de organización y dirección, la solución será igual para ambos casos, lo que hace bueno cuanto se razona en el referido primer fundamento de derecho de la...
... , contra dicho recurrente y DOÑA Estela , sobre RELACIÓN LABORAL. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida D.ª Estela ... dispositiva es del siguiente tenor literal: «FALLO: Que estimo la demanda, declaro que el vínculo que existió entre Dª Estela y la empresa ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... 188.3 LRJS. En el proceso laboral –a diferencia de otras jurisdicciones– las resoluciones judiciales que ... 22.3 LEC) ... Auto del juez de lo social inadmitiendo la demanda por falta de subsanación en plazo de los defectos comunicados por el ...
- Demanda sobre conciliación de la vida familiar y laboral solicitando la modificación de la jornada de trabajo
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Las políticas de Mercado de Trabajo en el marco de Estrategias de Desarrollo Sostenible
Durante las últimas décadas del siglo pasado, el objetivo principal de las políticas de empleo era reducir el alto y persistente desempleo. Posteriormente, se reorientaron hacia la mejora de la calidad del empleo generado. Debido a la crisis financiera internacional que comenzó en 2008, las tasas de desempleo aumentaron rápidamente, por lo que el objetivo político se centra una vez más en reducir
... , y su impacto en el desarrollo económico, a través del mercado laboral. La primera sección contiene una clasificación de las políticas de ... situación de desempleo, en el lado de la oferta, del lado de la demanda, o conjuntamente, en el mercado laboral; o cómo actúan para reducir la ... -
Demanda en materia de reconocimiento de derecho (existencia de relación laboral)
Modelo de demanda presentada por el trabajador ante el correspondiente órgano jurisdiccional, por el que se solicita el reconocimiento de la relación laboral por parte de la empresa y se acumula reclamación de cantidad adeudada por la mercantil. Artículo 192 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).
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Prácticas no laborales de los estudiantes universitarios y titulados recientes versus relación laboral: la adecuada tutorización como factor clave: A propósito de la STSJ del País Vasco de 14 de mayo de 2019
Siendo el carácter no laboral la característica esencial de estas prácticas no laborales de los estudiantes universitarios y de los titulados recientes, la primera cuestión que se plantea debe ser necesariamente la delimitación entre la prestación de servicios que se desarrolla en el marco de estas prácticas no laborales y la prestación de servicios propia de la relación laboral. A esta ingente...
... la relación laboral contribuye de un modo decisivo la STSJ del País Vasco de 14 de mayo de 2019 objeto de este comentario, al conocer de la demanda presentada por la Tesorería General de la Seguridad Social contra una empresa en la que desarrollaban prácticas no laborales diferentes estudiantes ... -
STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... Sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores (AST) se presentó demanda de conflicto colectivo por modificación sustancial de condiciones de ... comunicación con los trabajadores fuera de la jornada y horario laboral pactada en su calendario laboral. -La expresa imposición de costas." ... - Demanda de incidente concursal en materia laboral
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... Por otra parte, si iniciado el proceso individual se plantease demanda por los representantes de los trabajadores contra la decisión ... La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de consultas si estima que ...
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La ficta confessio: facultad u obligación del juzgador. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de mayo de 2023
Revista de Derecho Laboral vLex ... LA FICTA CONFESSIO: FACULTAD U OBLIGACIÓN DEL JUZGADOR. A ... que la comparecencia al juicio del FOGASA y su oposición a la demanda puede excluir la posibilidad de que se tenga por confeso al demandado no ...
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STS, 16 de Diciembre de 2014
PRESTACIONES DE DESEMPLEO. IMPUGNACIÓN DE OFICIO DE SUSPENSIÓN DE RELACIONES LABORALES. No existe acto alguno de la Autoridad Laboral declarativo de derechos y, en consecuencia, la Administración no ha ido contra sus propios actos porque no ha realizado acto alguno que reconozca al interesado un derecho que posteriormente impugna. En ningún momento se ha reconocido por la Autoridad Laboral el...
... de procedimiento 14/2013, en actuaciones seguidas en virtud de demanda de oficio a instancia del Delegado Territorial en Córdoba de la ... consultas, con la intención de proceder a suspender la relación laboral de 12 de los 19 trabajadores de la plantilla, durante 365 días, con base ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... CONSIDERACIONES PREVIAS ... En el propio ordenamiento jurídico-laboral se encuentran distintos mecanismos de tutela frente al mobbing , con ... Cabe la interposición de una demanda declarativa de ilicitud de la conducta y de condena a su cese, fundada en ...
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STS 903/2018, 11 de Octubre de 2018
ACOSO LABORAL. COMPETENCIA OBJETIVA. Se discute la competencia de la jurisdicción social para conocer de la demanda presentada por una funcionaria del Ayuntamiento demandado por acoso laboral, pidiendo el fin de esa conducta y la reparación de los daños materiales y morales causados. Es competente la jurisdicción social porque se accionó por violación normas de prevención y no por tutela de un...
... razón de la materia, de este Juzgado para conocer de la presente demanda, a instancia de Doña Leticia contra AJUNTAMENT de CUBELLES, sin perjuicio ... por una funcionaria del Ayuntamiento demandado por acoso laboral, pidiendo el fin de esa conducta y la reparación de los daños materiales ... - Demanda en incidente concursal laboral
- Demanda instando el reconocimiento de la relación laboral