demanda acoso moral

14573 resultados para demanda acoso moral

8142 sentencias sobre demanda acoso moral

Valoración vLex
  • STS 62/2013, 5 de Febrero de 2013

    DERECHO AL HONOR. ACOSO LABORAL. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. PRESTIGIO PROFESIONAL. El actor ejercitó acción de protección del derecho al honor por las falsas acusaciones efectuadas sobre el demandante tras ser despedida de la empresa en la que trabajaba, contenidas tanto en la papeleta de conciliación como en la demanda posteriormente presentada ante la jurisdicción social por vulneración de sus...

    ... actor por acoso sexual ... y morales causados. ...demanda por acoso moral elogiosa) que, ...

  • STS, 30 de Enero de 2008

    Acoso moral en el trabajo. Proceso de tutela de derechos fundamentales, iniciado a virtud de demanda en la que la trabajadora demandante alega haber sufrido acoso moral por parte del Encargado que dirige su trabajo. Litisconsorcio pasivo necesario.- La demandase ha de dirigir, no sólo contra la empresa sino también contra el acosador.

    ... Física y Moral, al Honor, a la ... causa del acoso a que se ha ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 718/2013, 29 de Julio de 2013

    DESPIDO NULO. ACOSO LABORAL. El acoso laboral precisa de una efectiva y seria presión psicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero - acoso vertical y horizontal- que sea sentida y percibida por el trabajador acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en su propio ámbito profesional. Así pues, la intencionalidad y la...

    ... casos de acoso, el interesado ... acoso moral constante. d) ...

  • ATS, 17 de Septiembre de 2013

    INCAPACIDAD TEMPORAL. ACOSO MORAL EN EL TRABAJO. CONTINGENCIA. El juzgado desestimó la demanda remitiéndose a la anterior sentencia de despido que no había constatado la vulneración del derecho a la indemnidad, la dignidad, el honor y la intimidad por la que se solicitaba una indemnización complementaria. Concretamente el juez que conoció de la demanda de despido declaró que las dolencias del...

    ... por acoso moral en el ...

  • STSJ Galicia 4470/2013, 11 de Octubre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No resultó acreditado suficientemente la existencia de un acoso laboral, porque para estar en presencia del mismo, no es suficiente con la constatación de una situación de "conflicto" en la relación laboral, sino que es preciso que se manifieste una "gravedad" en los hechos y un significado de éstos, inequívocamente, enfocado al acoso del trabajador,...

    ...ón de acoso laboral, lo que ... de acoso moral en el trabajo, ...

  • STS, 7 de Febrero de 2007

    "CONTRATO DE TRABAJO.INDEMNIZACIÓN. LESIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES.FALTA DE CONTRADICCIÓN.Se reclama contra la sentencia que estima el recurso interpuesto contra la sentencia dictada en virtud de demanda de reclamación de Indemnización por lesiones de Derechos fundamentales. En la sentencia recurrida se ha partido de la apreciación no combatida de que la situación depresiva en la que se...

    ... daños morales con base a lo ... en el acoso laboral en los ...

  • STSJ Asturias 3219/2008, 24 de Octubre de 2008

    ACOSO LABORAL. CONCEPTO. REQUISITOS: Quien invoca el acoso debe acreditar las prácticas ofensivas intencionadas en las que fundamente su pretensión. No basta con aportar indicios sino que hay que demostrar el hecho cierto del acoso. No se han aportado elementos de prueba que determinen esa sospecha o presunción en la actitud empresarial acerca de la existencia de acoso lesivo de la integridad...

    ... supuesto acoso laboral, ... por acoso moral en el trabajo ...

  • STS, 25 de Abril de 2007

    DESPIDO. En el presente caso son distintos los objetos de las pretensiones deducidas en los dos procesos comparados, pues en la sentencia recurrida el objeto de la pretensión actora es que se declare la existencia de relación laboral entre las partes procesales y la consecuencia de despido improcedente, en tanto que la sentencia contraria versa sobre reclamación de daños y perjuicios derivados de

    ...ón de acoso moral, que, ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 41/2008, 21 de Enero de 2008

    DESPIDO. ACOSO MORAL. El acoso moral debe tener, siempre, unos perfiles objetivos como son los de las sistematicidad, la reiteración y la frecuencia, requisito este el de la permanencia en el tiempo y al propio tiempo, otros subjetivos como son los de la intencionalidad y el de la persecución de un fin. Cuando se alegue que determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos...

    ..., y acoso en el trabajo, ...- El acoso moral, como viene ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 810/2007, 3 de Diciembre de 2007

    ACOSO MORAL. CONTRATO DE TRABAJO. DESESTIMACIÓN. El actor interpone en reclamación por resolución de contrato. La demandante prestó sus servicios para la demandada. Ambas partes suscribieron contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido para prestar sus servicios como profesora primaria con la categoria profesional de Licenciada en el Centro de trabajo. Se presentó demanda de conciliación

    ... por daño moral fijada en ... sobre el acoso moral en el ...

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