definicion plus penosidad

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. DEFINICIÓN. El complemento de productividad retribuye el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, y su contribución a la consecución de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa. Se desestima el recurso.

SALARIO. ESTRUCTURA SALARIAL. Si el Convenio contiene una regulación referida a la estructura salarial, y esta regulación es completa y exhaustiva no es posible acudir a normas distintas a las contenidas en aquel con el objeto de posibilitar el percibo de complementos retributivos respecto de los cuales las partes negociadoras del Convenio han decidido su no inclusión en la estructura del salario.

"RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. PLUS DE PENOSIDAD, TOXICIDAD Y PELIGROSIDAD. Se ha establecido, como se decía en las resoluciones de éste Tribunal, aquel requisito preprocesal debiendo el trabajador, de conformidad al meritado Acuerdo sobre criterios y procedimiento para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad del personal laboral de la Junta de Andalucía"",

SALARIOS. No hay en autos, ni, lo que es más importante, en el relato fáctico de la Sentencia, declaración alguna respecto a que el actor percibiera antes de la vigencia del Convenio Único, el repetido plus de montaña, ni como tal, ni como integrado en el Plus de Convenio; la única referencia al mismo se hace en el Hecho Tercero, de forma genérica, sin afirmar que el plus de montaña fuera...

RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. PLUS DE PENOSIDAD, TOXICIDAD Y PELIGROSIDAD. En el contacto que el actor puede tener con los internos no existen las circunstancias excepcionales que, fuera de las inherentes a. su propio trabajo, sean merecedoras del plus que se reclama. No existen aquellos condicionamientos fácticos, de posible eliminación, en el ejercicio de la profesión del actor que harían que su

• La revisión de los actos nulos por inconstitucionalidad de las leyes

Índice de sentencias resumidas. Resúmenes de dichas sentencias.

SALARIO. CONVENIO COLECTIVO. ESTRUCTURA. Si el Convenio contiene una regulación referida a la estructura salarial, y esta regulación es completa y exhaustiva no es posible acudir a normas distintas a las contenidas en aquel con el objeto de posibilitar el percibo de complementos retributivos respecto de los cuales las partes negociadoras del Convenio han decidido su no inclusión en la estructura

TRABAJO NOCTURNO. CONVENIO COLECTIVO. De acuerdo con lo prevenido en el artículo 36.2 del Estatuto de los Trabajadores, el trabajo nocturno, es el que media entre las veintidós horas de un día y las seis horas del siguiente. Ha de tener una retribución específica, se sobrentiende que superior al diurno en razón a su mayor penosidad, determinada a través de la negociación colectiva, o bien el...

RESOLUCION CONTRATO

SALARIO. CONVENIO COLECTIVO. PLUS. Si el Convenio contiene una regulación referida a la estructura salarial, y esta regulación es completa y exhaustiva no es posible acudir a normas distintas a las contenidas en aquel con el objeto de posibilitar el percibo de complementos retributivos respecto de los cuales las partes negociadoras del Convenio han decidido su no inclusión en la estructura del...

SALARIO. PLUS DE PENOSIDAD. Se declara que si lleva a cabo funciones que en la actual regulación convencional no son propias de su categoría profesional , éstas, habrán de calificarse de excepcionales y generadoras del derecho al plus de penosidad que el art. 50 del Convenio regula en su número 1, en cuantía del 20% de su salario base, establecida por el número 3 del propio artículo. En primera

EMPLEO PUBLICO. RETRIBUCION. PLUS DE PELIGROSIDAD. En otras palabras, una vez admitido que el citado plus debe formar parte del complemento específico en 2001 y si las circunstancias del puesto de trabajo no han variado en 2002, si en dicho año se ha fijado para el puesto de trabajo el componente singular sera preciso equilibrar dicho componente con el reconocimiento de la cuantía...

CONVENIO COLECTIVO. COMPLEMENTOS SALARIALES. PENOSIDAD.Si bien es cierto que el art. 11 de dicho Convenio, al establecer los conceptos que integran las retribuciones del personal de la empresa, fija Pluses de toxicidad, penosidad, nocturnidad, al no volver a referirse a los mismos, necesariamente se ha de concluir que no se acord? el abono de cantidad alguna por dicho concepto. A tenor del art. 82

DESPIDO NULO. HUELGA. Y siendo así que en la declaración de hechos probados de la resolución recurrida se afirma que la empresa comunicó a Aviación Civil la convocatoria de huelga de los trabajadores y el 20 de Octubre de 2010 y el 22 de Octubre de 2010 la falta de acuerdo con la representación de los trabajadores, remitiendo la DG de Aviación Civil resolución fijando los servicios mínimos,...

"RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. RECLAMACIÓN DE RETRIBUCIÓN. Las partes, a tenor del art. 8.4 de la norma pactada, vienen obligadas por los Acuerdos de su Comisión Paritaria los cuales se anexarán al propio Convenio y con su misma fuerza por lo que, siendo ésta la de ley, no puede ser ignorada. Se ha establecido, como se decía en las resoluciones de este Tribunal, aquel requisito preprocesal...