decanato juzgados murcia

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

DESPIDO NULO. La anulación del ERE acordada por la jurisdicción contencioso-administrativa tiene eficacia general y habilita al trabajador afectado por aquél y que no lo hubiese impugnado a solicitar - pese a todo - el reingreso, y a reclamar por despido si no fuese reincorporado. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Si el actor gozaba de acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa autorizatoria de la extinción de su contrato laboral, no resulta ajustada a Derecho la sentencia que mantuvo el criterio contrario.En primera instancia se estima la demanda. Se...

DESPIDO NULO. La anulación del Expediente de Regulación de Empleo acordada por la jurisdicción contencioso-administrativa tiene eficacia general y habilita al trabajador afectado por aquél y que no lo hubiese impugnado a solicitar - pese a todo - el reingreso, y a reclamar por despido si no fuese reincorporado. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

"DESPIDO NULO. La sentencia dictada en el proceso contencioso- administrativo tiene efectos ""erga omnes"" y habilita a quien no la impugnó a solicitar el reingreso en la empresa y a accionar por despido. Se estima parcialmente la demanda. Se estima la apelación. "

"ACCIÓN DE DESPIDO. INSTITUCIÓN HUMANITARIA. La cuestión a resolver en la presente sentencia consiste en decidir si una reclamación previa presentada frente a la Cruz Roja Española, tiene eficacia para suspender el plazo de caducidad de la acción de despido, siendo así que, frente a dicha institución, debió plantearse conciliación extrajudicial, al ser ""una institución humanitaria de...

DESPIDO. En cualquier caso, no es este el ámbito procesal en el que hay que discutir la veracidad de los testigos. El juzgador llega a dicha convicción, con las pruebas practicadas en el acto del juicio que no han quedado desvirtuadas por las manifestaciones del recurrente, por lo que nos quedaría analizar la calificación jurídica de dicha actuación del trabajador y si es tributaria o no de...

"EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. NULIDAD DE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. REINGRESO DEL TRABAJADOR. ACCIÓN POR DESPIDO. Se promueve demanda por despido. La decisión contencioso-administrativa declarando la nulidad de la resolución administrativa previa que había habilitado a la empresa para extinguir la relación laboral que le unía a todos sus trabajadores no solo afectó al trabajador que la

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Si el actor gozaba de acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa autorizatoria de la extinción -entre otros trabajadores- de su contrato laboral, no resulta ajustada a Derecho la sentencia que mantuvo el criterio contrario. Se estima parcialmente

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA. IMPUGNACIÓN. NULIDAD. EFECTOS. Se pretende la nulidad del despido. El trabajador tiene derecho a impugnar judicialmente el expediente que autoriza el despido y de prosperar solicitar su restablecimiento laboral. En lo Contencioso-Administrativo las sentencias anulatorias de disposiciones generales y actos administrativos tienen, no...

• La tutela judicial del crédito. Estudio práctico de los procesos monitorio y cambiario

I. Introducción. II. Naturaleza jurídica del proceso monitorio. III. Casos en que procede el proceso monitorio (art. 812 LEC). 1. Concepto de «deuda dineraria, vencida y exigible» y «cantidad determinada». 2. Reclamación de los intereses. 3. Cantidad límite para acudir al proceso monitorio. 4. Reclamaciones dinerarias que se pueden tutelar a través del proceso monitorio. 5. Acumulación de...

EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL EN VIRTUD DE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. NULIDAD DE LA AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA. EFECTOS. Se promueve demanda por despido. Las sentencias anulatorias de las autorizaciones administrativas de despidos colectivos, al privar a los despidos acordados, de manera sobrevenida, de un requisito constitutivo de su validez afectan a todos los trabajadores despedidos,

"DESPIDO NULO. La sentencia anulatoria de la jurisdicción contencioso administrativa de nulidad tiene efectos ""erga omnes"" y habilita a quien no la impugnó a solicitar el reingreso en la empresa y a accionar por despido en caso contrario. Se estima la demanda. Se estima la apelación."

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• Aspectos practicos de la prueba civil

Este estudio aborda el dictamen de especialistas y sus similitudes y diferencias con el dictamen pericial. Tras repasar la puesta en funcionamiento de los equipos psicosociales adscritos a los Juzgados de Familia y compendiar, sumariamente, la regulación del dictamen de peritos el autor señala que el dictamen de especialistas, carente de regulación específica en la LEC, difiere en orden a la...

"DESPIDO. QUEBRATAMIENTO DE LA UNIDAD DE DOCTRINA. Si el actor gozaba de acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa que autorizó la extinción -entre otros trabajadores- de su contrato laboral, no resulta ajustada a derecho la sentencia que mantuvo el criterio contrario. Lo que determina, que se declare...

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. ANULACIÓN EN SEDE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. ACCIÓN POR DESPIDO. Se promueve demanda por despido. Los efectos de la anulación por la jurisdicción contencioso-administrativa de un expediente de regulación de empleo no sólo han de trascender directamente a quienes la habían impugnado [en vía administrativa y jurisdiccional], sino también a todos los que estaban...

"ERE ANULADO EN VÍA JUDICIAL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. SOLICITUD DE REINGRESO. La pretensión ejercitada en la demanda tiene como objeto impugnar la decisión empresarial que se considera como constitutiva de despido, y que según el demandante debiera calificarse de nulo o, subsidiariamente, de improcedente. Aduce, en esencia, el recurrente que cualquier trabajador incluido en un expediente de...

"DESPIDO. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. EFECTOS RESPECTO A LOS TRABAJADORES QUE NO IMPUGNARON LA RESOLUCIÓN NEGATIVA A LA READMISIÓN. El actor vio su contrato extinguido en virtud de autorización conferida a la empresa por resolución de la Autoridad Laboral. Esa autorización ha sido declarada nula y debe surtir efectos para el recurrente aunque no fuera uno de los que procedió a impugnar en

• Blog de actualidad vLex

DESPIDO. JURISDICCIÓN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Siendo que la decisión del orden contencioso-administrativo declaró la nulidad de la resolución dictada por la Autoridad laboral que había habilitado a la empresa para extinguir la relación laboral que le vinculaba a todos sus trabajadores. Sus efectos no sólo han de trascender directamente a...

DESPIDO. NULIDAD. Trabajador solicita se declare nulidad de despido. Carece de sentido que, declarada la nulidad de una disposición o un acto administrativo en virtud de sentencia firme, se ejerza una nueva pretensión anulatoria por un tercero cuando el acto que se trata de impugnar ha desaparecido de la realidad jurídica. En primera instancia se admitió en parte la demanda. Se estima casación.

DESPIDO. Si el actor gozaba de acción para reclamar por despido contra la empresa que no le readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa autorizatoria de la extinción -entre otros trabajadores- de su contrato laboral, no resulta ajustada a Derecho la sentencia que mantuvo el criterio contrario. Se estima la casación.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE LA DOCTRINA. FUERZA EXPANSIVA DE SENTENCIAS ANULATORIAS DE DISPOSICIONES GENERALES. La cuestión litigiosa consiste en discernir si la anulación (por el orden jurisdiccional contencioso- administrativo) de un expediente de regulación de empleo aprobado por la Autoridad laboral tiene eficacia general y habilita al trabajador afectado por aquél que no lo...

• La desnaturalización del proceso