creyf s trabajo temporal ett

66 resultados para creyf s trabajo temporal ett

  • Valoración vLex
  • STS, 13 de Febrero de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Concurren los requisitos generales para aplicar el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, por lo que la sentencia que lo declaró inaplicable debe ser casada. Se estima parcialmente la demanda. Se estima la apelación.

    ... a responsable de tienda", en el centro de trabajo situado 08320 El Masnou, Crta. N-II Km. 685, ...ón a través de la Empresa de Trabajo Temporal Creyf's (ETT) con una duración inicial del ...

  • STSJ Murcia , 25 de Octubre de 2004

    SALARIO. RECLAMACIÓN. Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán derecho durante los períodos de prestación de servicios en las mismas a percibir, como mínimo, la retribución total establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, calculada por unidad de tiempo. En primera instancia se desestima demanda. Se...

    ... número 1345/03 , sobre CONTRATO DE TRABAJO, y entablado por D. Luis Carlos frente HOWDEN TSL SERVICIOS Y MANTENIMIENTOS, S.A., CREYF'S TRABAJO TEMPORAL, E.T.T.U.. Actúa como Ponente ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 1371/2006, 25 de Abril de 2006

    "RECLAMACIÓN POR DESPIDO. La vigencia temporal indefinida a que a se alude en el contrato, tal y como se dijo en el fundamento jurídico anterior, no se refiere a la vigencia del contrato sino a la de la autorización administrativa de la empresa de trabajo temporal, a la que se refieren el artículo 3, párrafo segundo de la Ley 14/1994, y el artículo 4.1.in fine del R.D. 4/1995. El...

    ...Jose F. Perez Llopis, contra CREYF´S TRABAJO TEMPORAL ETT,S.A.U., representada por ...

  • STSJ Murcia 238/2007, 9 de Abril de 2007

    INFRACCIONES LABORALES. En el presente caso es cierto que, como se señala en el acta, los trabajadores estuvieron expuestos a agentes cancerígenos sin protección alguna, y que la intencionalidad del sujeto infractor es evidente al eludir el cumplimiento del citado R.D. 216/1999 , en lo referente a la acreditación de que los puestos habían sido previamente evaluados y la comprobación de los...

    ...Parte demandante: "Creyf´s Trabajo Temporal ETT, S.A.", representada por ...

  • STSJ Comunidad Valenciana , 11 de Febrero de 2003

    "ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. El recargo por falta de medidas de seguridad no es una responsabilidad objetiva que sea menester imputar la empresa en todo caso de accidente, incluso de omisi—n de medidas de seguridad, sino que es responsabilidad subjetiva que ha de ser imputada a la empresa por la v’a de la culpabilidad. La esencial regla de independencia del art. 12

    ... RECARGO DE PRESTACIONES, a instancia de CREYF'S TRABAJO TEMPORAL E.T.T., S.A. asistida por la ...

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