crédito horario sindical

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

CONFLICTO COLECTIVO. MEJORA DEL CRÉDITO HORARIO SINDICAL. PROCEDIMIENTO. El procedimiento para la mejora del crédito horario sindical es el del conflicto colectivo porque, aunque sea un trabajador en concreto el que desempeñe las funciones de representación, lo que está en juego es el beneficio otorgado al sindicato. Se desestima el recurso de casación.

MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA. PLUS DE TRANSPORTE. DÍAS DE CRÉDITO HORARIO. Quien activa el disfrute de crédito horario para funciones representativas debe quedar en la misma situación retributiva que tenía antes de pasar a desempeñarlas. Es evidente que el desarrollo de actividades representativas puede llevarse a cabo en lugares distintos al propio domicilio, incluyendo tanto el centro de...

Recurso de amparo 7172-2003. Promovido por don Máximo R.I. frente al Auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y de un Juzgado de Málaga que desestimaron su demanda contra el Ayuntamiento de Fuengirola sobre condiciones de trabajo y complemento salarial. Vulneración parcial del derecho a la libertad sindical: cambio de...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. PROCEDIMIENTO. CRÉDITO HORARIO SINDICAL: La actuación de la empresa no resulta arbitraria, injustificada o contraria al contenido constitucional del derecho de libertad sindical, pues no ha restringido el uso del crédito horario sindical de los miembros del Comité de Empresa y del Delegado de la Sección Sindical de CGT, sino que su actuación se ha limitado a las horas...

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. RECONOCIMIENTO DE DELEGADO SINDICAL. CONVENIO COLECTIVO. No pueden aplicarse de forma selectiva y acumulada las reglas del art. 10 de la LOLS y del art. 63 del Convenio, aunque estos preceptos podrían ser objeto de aplicación independiente si concurren los supuestos de hecho de cada uno de ellos . No cabe aplicar el límite más reducido de plantilla del Convenio a...

• Revista de Derecho Social

• IUSLabor

El presente artículo analiza la sentencia, dictada en unificación de doctrina por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en fecha 15 de octubre de 2014 (RJ 2014/5807). This paper analyzes the judgment given in unification of doctrine by the Social Chamber of the Spanish Supreme Court, of October 15th, 2014 (RJ 2014/5807). Title: Exercise of representation in the field of facilities required...

• Revista de Derecho Social

Negociación colectiva de las organizaciones sindicales de los funcionarios públicos como contenido adicional del derecho de libertad sindical. Derecho a los liberados sindicales y al crédito horario como parte del contenido adicional del derecho de libertad sindical. Alcance de las comisiones de seguimiento de los Acuerdos. Reconocimiento del crédito horario adicional a los mínimos legales solo a

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1- Motivación suficiente de remisión condicional. 2.- Condición de «liberado sindical», vulneración del derecho a la libertad sindical. 3.- Ejecución provisional del despido declarado nulo y salarios de tramitación. 4.- Pensión provisional por incapacidad temporal. 5.- Emplazamiento edictal lesivo enjuicio de cognición. 6.- Crédito horario sindical. 7.- Procedimiento abreviado, amparo prematuro. 8

• Nuevas tecnologías y nuevas maneras de trabajar: Estudios desde el Derecho Español y comparado