convenio trabajadores eroski

771 resultados para convenio trabajadores eroski

  • STSJ Castilla-La Mancha 999/2010, 18 de Junio de 2010

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El primero, que como ha señalado reiteradamente la jurisprudencia, entre otras en st. del TS de 9-12-03 (rec. 88/03), "el carácter sustancial de la modificación de condiciones de trabajo se refiere al alcance o importancia de la modificación y no a la naturaleza de las condiciones modificadas", de manera que no es suficiente que la...

    ... demanda interpuesta por Dª Raquel contra EROSKI SUPERMERCADOS PICABO S.L.U. y FONDO DE GARANTIA ... - Entre otros trabajadores, figura el nombre de la actora ... Una vez ... SEXTO.- El Convenio colectivo de aplicación a la relación laboral ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 387/2007, 8 de Marzo de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXTINCIÓN. AMORTIZACIÓN. PUESTOS DE TRABAJO. El contrato de trabajo puede extinguirse cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. 51.1 del E. T. Se desestima el recurso.

    ... SUPERMERCADOS Y AUTOSERVICIOS SA, (SUPERA-EROSKI) contra la sentencia dictada por elJuzgado de lo ... en el art.52.c) del Estatuto de los Trabajadores , se ha tomado la decisión de resolver su ...
  • Convenio Colectivo de Picabo SLU, Comunidad de Madrid
  • STSJ Castilla y León 1938/2007, 5 de Diciembre de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESARIO. OBLIGACIÓN LEGAL. El art. 52.c ET no impone al empresario la obligación legal, que si pueden imponer los convenios colectivos, de agotar todas las posibilidades de acomodo del trabajador en la empresa o de su destino a otro puesto vacante de la misma. Se estima el recurso.

    ... Y AUTOSERVICIOS) el establecimiento "EROSKI/CENTER", sito en Benavente, c/ Obispo Reguera 59, ... en el nuevo centro; entre los trabajadores que asumiera se encontraba el hoy actor, D. Juan ...
  • SAP Vizcaya 37/2002, 28 de Enero de 2002

    INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. RUBROS INDEMNIZATORIOS. PRUEBA. VALORACIÓN. Se reclama contra sentencia estimatoria de demanda. La pérdida de beneficio se cifra por el perito, y como tal es aceptada por el Juzgador a quo sin razonamiento especial, cuando de una lectura reposada de la demanda es difícil entender si tal se reclama o no, mas lo cierto es que no puede considerarse tal

    ... de porte y en su relación contractual con Eroski, excediendo lo reclamado de tal límite, a lo ... 1. El convenio arbitral obliga a las partes a estar y pasar por ... d).- Salarios de los trabajadores ... Al igual que en el concepto anterior surgen ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 817/2007, 11 de Mayo de 2007

    DESPIDO. Cuando lo que se produce es una situación de desajuste entre la fuerza del trabajo y las necesidades de la producción o de la posición en el mercado, que afectan y se localizan en puntos concretos de la vida empresarial, pero que no alcanzan a la entidad globalmente considerada, sino exclusivamente en el espacio en que la patología se manifiesta, el remedio a esa situación anormal debe...

    ... DE SUPERMERCADOS Y AUTOSERVICIOS (SUPERA-EROSKI), sobre despido, declaro la improcedencia del ... en el art.52.c) del Estatuto de los Trabajadores , se ha tomado la decisión de resolver su ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 904/2010, 4 de Junio de 2010

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En definitiva, debe negarse que la descrita alteración del horario de trabajo pueda suponer una modificación sustancial de condiciones de trabajo, como para casos similares concluyeron igualmente los TSJs de Cantabria en st. de 17-1-95 (rec. 764/94) para un caso de cambio de horario durante un día y ocho días, el de Murcia en st. de 15-3-96 (r

    ... SEXTO.- El Convenio colectivo de aplicación a la relación laboral ... I Convenio Colectivo de Supermercado Grupo Eroski (Sociedad Anónima de Supermercados y ... ón a la legal representación de los trabajadores a los que alude el párrafo tercero del mentado ...
  • Convenio Colectivo de Delver Logistic SLU, Normativa Estatal
  • STSJ Castilla-La Mancha 388/2007, 8 de Marzo de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. SENTENCIA. MOTIVACIÓN. En un Estado de Derecho hay que dar razón del Derecho judicialmente interpretado y aplicado. Se estima el recurso.

    ... SUPERMERCADOS Y AUTOSERVICIOS SA, (SUPERA-EROSKI) contra la sentencia dictada por elJuzgado de lo ... en el art.52.c) del Estatuto de los Trabajadores , se ha tomado la decisión de resolver su ...
  • STSJ País Vasco , 9 de Julio de 2002

    PENSIÓN DE INVALIDEZ. DESESTIMACIÓN.- Impugna el recurrente la Sentencia de instancia , el tribunal entiende que en primer lugar, hemos de señalar que la actora tiene el puesto de reponedora de mercancías, y sobre todo, que su enfermedad, según ella misma afirma en su recurso, es crónica. Esto es, no nos hallamos ante estado o situación transitoria que hace que la actora no responda a las...

    ... , DOÑA Marisol , frente a la Empresa "EROSKI, SOCIEDAD COOPERATIVA LIMITADA" y la Entidad ... 4.2.d) ET, que establece que los trabajadores tienen derecho a la integridad física, y lo ... 4.2 del Convenio nº 155 OIT sobre seguridad y salud de los ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 2158/2006, 20 de Junio de 2006

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL. IGUALDAD DE TRATO. El actor fue contratado por una Organización Nacional, en virtud de un contrato de trabajo temporal para trabajadores minusválidos a tiempo completo, por una duración de doce meses. Se notificó al demandante por escrito la extinción de su contrato, cese que es impugnado por el actor al entender que es nulo por...

    ... contrato de trabajo temporal para trabajadores minusválidos, a tiempo completo, con una ... ía de aplicación lo dispuesto en el Convenio Colectivo de la ONCE y su personal, vigente en ... la próxima apertura del hipermercado Eroski y ante la posible ubicación de un Kiosco de ...
  • STSJ Castilla-La Mancha , 14 de Diciembre de 2000

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJO. PRÁCTICAS. REMUNERACIÓN. la retribución de los contratados en prácticas, salvo que el Convenio Colectivo establezca una superior, pueda ser o el 60% o el 75% del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe idéntico o equivalente puesto de trabajo. Se desestima el recurso.

    ... su centro de trabajo en "Centro Comercial Eroski" donde se refleja:.- "Analizadas las nominas de ... inferior al 60% del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo puesto ... , y 11 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con cierta doctrina ...
  • Convenio Colectivo de Petróleos del Norte SA (PETRONOR), Normativa Estatal
  • STSJ Andalucía , 17 de Octubre de 2002

    CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Se declara que siendo válido el contrato de trabajo suscrito por las partes y correcto el plazo de duración pactado en el mismo, el cese de la actora al cumplirse el plazo estipulado no puede considerarse un despido, sino como una extinción del contrato con amparo en la causa prevista en el artículo 49-1 c) del Estatuto de los Trabajadores. En primera instancia se...

    ... y la Empresa Erosmer Ibérica, S.A. (Eroski-Velez) por haber llegado la fecha del vencimiento ... visados por la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes"; y B) "En la ... ículo 15-1 a) del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el artículo 12 b) ... B1 del ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 245/2007, 14 de Febrero de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. NATURALEZA EXTRAORDINARIA. TRIBUNAL. El recurso de suplicación es de naturaleza extraordinaria no faculta al Tribunal sino para analizar los concretos motivos del recurso. Se desestima el recurso.

    ... de Tomelloso, en el Centro Comercial EROSKI de dicha localidad, percibiendo un salario diario ... de aplicación a la relación laboral el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes ... SEGUNDO: El ... el procedimiento sancionador a los trabajadores socios, y en su apartado a) el correspondiente al ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 598/2008, 29 de Septiembre de 2008

    DESPIDO. En caso de despido improcedente, sin readmisión, el deportista profesional tendrá derecho a una indemnización, que a falta de pacto se fijará judicialmente, de al menos dos mensualidades de sus retribuciones periódicas, más la parte proporcional correspondiente de los complementos de calidad y cantidad de trabajo percibidos durante el último año, prorrateándose por meses los períodos de...

    ... 14°.-El Convenio colectivo de aplicación es el publicado en el ... identificaba como el grupo ciclista ONCE-EROSKI.El actor, D. Valentín, figuraba como corredor ...
  • STSJ País Vasco 1012/2009, 5 de Mayo de 2009

    Convenio colectivo de empresa. Cesión ilegal de la demandante. Diferencias salariales. Contrato de trabajo

    ... dicha empresa tiene en el centro comercial EROSKI de Durango ... 2º.- En el contrato de trabajo ... de la actora se hizo constar como Convenio Colectivo de aplicación el de laempresa LINK ... 82, 83.1 y 84 del Estatuto de los Trabajadores ... Se defiende que la demandante vino ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 542/2005, 28 de Junio de 2005

    DESPIDO. Las cartas de despido recogen imputaciones que afectan a los tres demandantes y otras que se particularizan en cada caso. Respecto de las primeras, se dice en las cartas de despido que los demandantes desde el 4 de marzo han seguido gestionando y promoviendo proyectos de cooperación a favor de IEPALA ICID, como integrante del órgano de dirección o administración de ésta, con...

    ... LATINA Y AFRICA, comunica a los trabajadores del Departamento de Cooperación que no se ... Ante la Fundación Grupo Eroski, pidió subvención Dª Carla , en ... ón de los artículos 33.3 y 5 del Convenio colectivo , en relación con el art. 34.1 C) ...
  • STSJ País Vasco , 14 de Septiembre de 2004

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. MEDIDAS DE SEGURIDAD. CULPA DEL TRABAJADOR. No cabe duda de que, en el caso de autos, la posibilidad de caída al vacío era relativamente grande, puesto que se trataba de una obra de montaje de una estructura que se desarrollaba en todo momento con exposición al mismo. Sin embargo, la empresa demandante no se había desentendido totalmente de ese...

    ... para Eroski S. Coop en la que Grupo Mecanotubo S.A. tenía ... euros en concepto de póliza mejora de convenio colectivo a consecuencia del accidente de trabajo ... empresario tiene contraída con sus trabajadores una deuda de seguridad por el único hecho de que ...
  • Convenio Colectivo de TRW Automotive España SL (Centro de Trabajo de Pamplona), Navarra
  • Convenio Colectivo de Instituto Municipal del Deporte de Basauri, Vizcaya
  • STSJ País Vasco 1444/2007, 15 de Mayo de 2007

    DIFERENCIAS SALARIALES. El Juzgador ha incurrido en error puesto que establece que la empresa le abonó ciertas cantidades que se encuentran plasmadas en la nómina del mes de marzo cuando nada percibió por dicha mensualidad, tal y como hizo constar la actora en el acto de juicio, y como se deduce de los recibos que presenta, sin que pueda extraerse otra cosa de la nómina del mes de marzo pues...

    ... de Zarautz, otro en el centro comercial Eroski de la localidad de Zarauz, y el tercero en el ... 9.- El salario que establece el convenio colectivo del comercio textil de Gipuzkoa para la ...
  • Convenio Colectivo de Eusko Trenbideak/Ferrocarriles Vascos SA, Pais Vasco
  • STSJ País Vasco , 26 de Abril de 2001

    DAÑOS Y PERJUICIOS. INDEMNIZACIÓN. En lo que se refiere a la conducta imputable a la empresa y al nexo causal entre la falta de constitución del economato y los daños que ello hubiera podido irrogar a los trabajadores, también cabe decir que no existe dolo o culpa imputable a aquélla a la que se puedan anudar perjuicios sufridos por los trabajadores, pues cuando en el año 79 desapareció el...

    ... 3º.-) Los trabajadores que se indicarán causaron baja en la empresa en ... sobre la masa salarial líquida del convenio colectivo ... -Se daría empleo al número de ... a grandes superficies, entre otras EROSKI, no siendo factible la venta de productos a ...
  • STSJ País Vasco , 12 de Julio de 2005

    DESPIDO. Aunque no se trate de un contrato para obra o servicio determinado en sentido estricto, sí concurre una necesidad de trabajo limitada en el tiempo y objetivamente definida, y que esa limitación era conocida por las partes al momento de contratar, operando como límite temporal, por lo que, aunque tal actividad de prestación de unos servicios de para otra empresa en virtud de una contrata...

    ... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se procede a la extinción de su contrato ... "TELEFÓNICA MOVILES" y carta del "GRUPO EROSKI" - , lo cierto es que existe prueba que los ... de sucesión en la contrata cuando por convenio colectivo o por la imposición de su titular, el ...

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