convenio trabajadores eroski

771 resultados para convenio trabajadores eroski

  • STSJ Castilla y León , 15 de Enero de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO

    ... o asistencia de representante de trabajadores. El escrito señalaba: ... De mi consideración, ... causas de producción dado que el cliente Eroski para el cual usted presta servicio nos ha ... El Convenio Colectivo de aplicación es el de OFICINAS Y ...
  • STSJ Cataluña 7490/2014, 11 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. Ni consta que informara o advirtiera a algún superior sobre dicha dolencia, ni las circunstancias en que el demandante fue sorprendido permiten deducir que ésta fuera la razón o el motivo por el que se encontraba en el cuarto de seguridad. El propio demandante había habilitado el habitáculo para dormir, colocando tres sillas en línea y una colchoneta de espuma encima de ellas, habiéndose

    ... grave tipificada en el art, 55.12 del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad ... vs en las instalaciones del Supermercado Eroski de Figueres en jornada diurna de 10:30 a 22:00 ... inocencia, y 54 del Estatuto de los Trabajadores, al considerar que no existe un incumplimiento ...
  • STSJ Navarra 197/2007, 4 de Julio de 2007

    CONFLICTO COLECTIVO. En el presente caso los daños se tienen por acreditados puesto que la sentencia da por probado los informes periciales aportados y debatidos en autos, aunque inadmite la demanda por entender que no había intencionalidad especifica de dañar en los trabajadores y los objetivos eran razonables en relación con los daños causados a la empresa ""aunque no haya una equivalencia...

    ... de la convocatoria a la Asamblea de trabajadores a celebrar el día 19 de diciembre de 2006, dada ... o superior.-SEGUNDO.- Obra en autos el Convenio Colectivo de la empresa para los años 1.997, ... de 2007 la entidad de distribución Grupo Eroski no ha efectuado ningún pedido. En el primer ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 241/2006, 10 de Abril de 2006

    DESPIDO. La verdadera empleadora era, en esa primera fase, la ETT y no la usuaria, pues según reiterada doctrina de esta Sala, ni puede apreciarse cesión ilícita cuando es una ETT quien proporciona los trabajadores, ni puede imputarse responsabilidad en el proceso de despido a la empresa usuaria, ya que su responsabilidad solamente alcanza a las obligaciones salariales y de seguridad social.En...

    ... nuevos clientes y especialmente el cliente Eroski e incremento importante del volumen de la ... DECIMONOVENO.- - Es de aplicación el Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas; y en ... año cargo de representación de los trabajadores ... VIGESIMOPRIMERO.- En el acto de ...
  • Sentencias

    I. Derecho civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho mercantil.- III. Derecho procesal.

    ... HECHOS.-Una cooperativa de consumidores (Eroski) publica en su revista destinada al consumidor ... excepcional, no se extiende a la del convenio que sirvió de antecedente a la transmisión ...
  • STSJ País Vasco , 26 de Noviembre de 2002

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN.- La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de falta de agotamiento de la vía previa alegada por Eroski S. Coop., y con estimación de la demanda por despido presentada por el actor, declara de despido improcedente, con los efectos subsiguientes y a cargo de Eroski S. Coop., el acto extintivo del que fue objeto el 7.01.02, al tiempo que...

    ... ón interpuestos por DOÑA Alberto y "EROSKI BIDAIAK, SA." contra la sentencia del Juzgado de ... COOP. y en ella prestan servicios trabajadores por cuenta ajena y socios cooperativistas de ... 9.2.c) último párrafo del vigente Convenio de Agencia de Viajes que se hace al final del ...
  • Convenio Colectivo de G.H. Guerra Manutención Guema SA (Centro de Trabajo de Bakaiku), Navarra
  • SAN 76/2004, 5 de Octubre de 2004

    LABORAL. CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN.EFICACIA NORMATIVA. Se interpone demanda laboral donde se impugna la validez del Acuerdo Laboral con carácter estatutario en doble vía ( total por razones de legitimación y negociadora y capacidad representativa para alcanzarlo y parcial en la medida en que por el ámbito de aplicación, por su gestión y por las facultadas de la Comisión Paritaria,...

    ... (ASEDAS); FECOHT-CC.OO; FED EST TRABAJADORES DE COMERCIO, HOSTELERIA, TURISMO Y JUEGO DE UGT Y ... sobre impugnación de convenio ... Segundo.- La Sala acordó el registro de la ... SUPERMERCADOS CHAMPION SA, SUPERMERCADOS EROSKI y SUPERCOR SA ... No resulta acreditado el ...
  • Convenio Colectivo de Mecanizados Alsasua SL (Centro de Trabajo de Altsasu/Alsasua), Navarra
  • STSJ Comunidad de Madrid 914/2012, 15 de Octubre de 2012

    ACOSO LABORAL. Todo se produce a consecuencia del proceso que se inicia el 26 de octubre de 2011 y aún cuando la empresa se ha excedido, sin duda, en la forma de acometer esas mayores necesidades de exigencia básicamente, porque el sometimiento a los trabajadores a una vigilancia extrema que ha llegado a provocar crisis nerviosas y de llanto en otras trabajadoras distintas de la demandante, en...

    ... grave de condiciones laborales de convenio colectivo de sector basada en exceso de jornada ... y discriminación, a la dirección de Eroski-Cecosa contra su jefe de área inmediato, el ... ón y un representante de los trabajadores, le reiteran qué protocolo es el aplicable y le ...
  • STSJ Galicia 131/2007, 30 de Mayo de 2007

    DESPIDO. Es evidente por tanto, que se ha producido una sucesión en la actividad desarrollada inicialmente por la mercantil Panadería Santo Domingo de la Calzada, S.L., y que en la actualidad es desarrollada por la recurrente, y aun dando por bueno que Eroski Sociedad Cooperativa no recibiera los elementos materiales existentes con anterioridad en el local, resulta evidente que la nueva...

    ... Suplicación nº 115/2007 interpuesto por EROSKI, SOCIEDAD COOPERATIVA, asistida por doña María ... ón de representante legal de los trabajadores ... SÉPTIMO.- Que se ha celebrado el preceptivo ...
  • STSJ Asturias 391/2011, 11 de Febrero de 2011

    DESPIDO. En caso de duda acerca de las conclusiones fácticas que han de extraerse en el examen y valoración de un documento, en la medida en que de su lectura puedan sacarse conclusiones contradictorias o incompatibles entre sí, debe prevalecer la conclusión fáctica sentada por el Juzgador en virtud de la naturaleza excepcional del propio recurso que impide la valoración ex novo por el Tribunal...

    ... , rigiéndose su relación laboral por el Convenio Colectivo del Sector de Contact Center ... clientes de distintas empresas: ENDESA, EROSKI ETC. Su jornada laboral es de 39 horas semanales, ... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo ...
  • STSJ Andalucía 3196/2012, 8 de Noviembre de 2012

    CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. Las causas del cierre del punto de venta, están directamente relacionadas con el trabajo desempeñado por la actora, por lo que carece de fundamento que se despidiera a otra trabajadora por la simple formalidad de que en su contrato figuraba el centro de trabajo de Puerto Real, ni que la fecha de extinción de su contrato esté vinculada al mantenimiento del...

    ... y en el Convenio del sector; que la empresa preavisará con dos ... Eroski Ciudad Real, Segovia Toledo; en el sur se ... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en materia de contratos de duración ...
  • STSJ Murcia 582/2012, 16 de Julio de 2012

    DESPIDO. La conducta que se tiene por acreditada justifica sin duda el despido producido, pues se trata de un comportamiento incompatible con la buena fe contractual y, además, especialmente grave, dado el puesto de trabajo que el actor ocupaba en la empresa, siendo indiferente la cuantía de los perjuicios ocasionados ni que los mismos hayan llegado a materializarse, pues el despido no es una...

    ... ágina hay una expresa referencia a "Trabajadores E. Leclerc" y a que, para más información, ... a la página web de Carrefour y de Eroski (que no son parte en el procedimiento), sin ... el artículo 60 y siguientes del vigente Convenio" Colectivo Nacional de Grandes Almacenes (B.O.E. n\xC2" ...
  • STSJ Asturias 2970/2010, 2 de Diciembre de 2010

    CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. Es imprescindible basar las modificaciones pretendidas en documentos auténticos que sean hábiles para producirlos y que no estén contradichas con otras pruebas practicadas en el pleito; por tal motivo debe rechazarse la modificación propuesta, pues la misma no encuentra debido apoyo en prueba documental que ponga de manifiesto de una manera directa e inequívoca,...

    ... , se podrá reducir el número de trabajadores proporcionalmente a la disminución del volumen ... 17 del vigente Convenio Colectivo de Contac Center, en relación con el ... GRUPO EROSKI y se incorporó como anexo al contrato: anexo ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 23/2007, 15 de Enero de 2007

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. Se aprecia que habiendo tres centros de trabajo, se exceden los limites del despido individual y en un periodo de 90 días, se configura como despido colectivo. Debe tramitarse la extinción de los contratos de trabajo de los actores por medio de un ERE. No influye el desistimiento respecto de los dos expedientes, con posterioridad a la sentencia del Juzgado, en la...

    ... , opte entre la readmisión de los trabajadores o la extinción del contrato con abono de las ... DECIMOCUARTO.- La empresa dispone de un Convenio Colectivo propio para el centro de trabajo de ... (como Carrefour, Alcampo, Corte Inglés, Eroski, estc.) tienen un participación del 18,4% lo que ...
  • La prestación de dependencia en el marco de un plan de previsión de empleo

    El envejecimiento de la población y el deterioro natural y paulatino de la salud de los mayores ha llevado a desarrollar tanto normativa como instrumentos que permitan ofrecer unas mejores condiciones de vida a las personas dependientes a través del estado y las instituciones públicas. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, en su disposición adicional séptima contempla a futuro las modificaciones...

    ... concretamente los funcionarios y los trabajadores con unos ingresos superiores a 65.700 florines ... incluirse dentro de esta prestación [Eroski, 2000]. Los servicios que suelen ser bien ...
  • STSJ País Vasco , 9 de Julio de 2002

    DESPIDO IMPROCEDENTE, DESESTIMACIÓN. La demanda que se interpone en la instancia solicita que se la decisión extintiva de la empresa, con respecto a las demandantes, sea declarada como despido improcedente o decisión extintiva nula. La sentencia de instancia, estima la demanda y declara nulos los despidos efectuados al amparo del artículo 52.c) del ET. Recurre la empresa condenada , El tribunal...

    ... y EROSKI S.COOP.LTDA ... Es Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado ... Convenio Colectivo para el Sector de Comercio de la ... /Poeta Díez Gabiño nº 12 con ocho trabajadores y en la C/Danok Bat nº 3, con cuatro ...
  • STSJ Asturias 1792/2012, 15 de Junio de 2012

    DESPIDO. La Sala considera que el motivo no merece favorable acogida, pues según resulta del relato fáctico, las circunstancias del mercado obligan a la demandada a una reordenación de funciones que de respuesta a las reales necesidades de la misma, y ello ha motivado que el puesto de trabajo del actor quede, según se declara probado, vacío de contenido, lo que hace que la amortización del mismo...

    ... ón laboral resulta de aplicación el Convenio" Colectivo Nacional de Industrias Cárnicas ... 2\xC2" ... 51-1 del Estatuto de los Trabajadores ... Como usted sabe, existe n estos momentos ... en las cadenas de Supermercados Carrefour, Eroski, en Asturias y en los puntos de HU NO SA y en ...
  • La Responsabilidad Social Global Empresarial (RSGE): el sector privado y la lucha contra la pobreza

    El objetivo del artículo es analizar por qué y cómo el sector privado, en general, y las grandes corporaciones transnacionales (TNC), en particular, pueden desempeñar un papel relevante en la lucha mundial contra la pobreza. Para ello se analizan las oportunidades que tienen las TNC y el sector privado si actúan de manera socialmente responsable en el mundo global, pasando del paternalismo...

    ... de la producción fabril sobre los trabajadores, se propuso predicar con el ejemplo, inaugurando ... 51-57 ... Para Inditex y Eroski ver CHÉRCOLES, J., «La influencia de Amartya ...
  • STSJ Cataluña 5929/2010, 20 de Septiembre de 2010

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La infracción de normas procesales que hayan podido causar indefensión, ha de articularse a través del cauce procesal adecuado, esto es, el apartado a) y no el c) del artículo 191 del TRLPL. Aún así, en el presente caso no se habría producido la denunciada incongruencia de la sentencia de instancia, puesto que la misma trata específicamente la cuestión de la teoría...

    ... Demandas nº 791/2009 y siendo recurrido/a Eroski Bidaiak, S.A., Caprabo, S.A. y Fondo de Garantia ... 43 del Convenio Colectivo del Comercio en General de la provincia ... , todo el que (a excepción de los trabajadores o causahabientes suyos, los beneficiarios del ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 194/2012, 23 de Febrero de 2012

    MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Por lo demás, la actora como Jefe de la Sección de Bazar-Menaje no ha variado de grupo profesional, como señala el Juzgador y no se cuestiona por la recurrente, quien tampoco alega no se respete titulación académica y tampoco, como dice la sentencia recurrida, consta la existencia de comportamientos empresariales contrarios a la dignidad o a la...

    ... (Eroski"-Guadalajara), desde el 28 de agosto de 1994, con \xC3" ... , cuenta actualmente con cuatro trabajadores, con categoría de reponedores, de los que la ... la empresa le resulta de aplicación el Convenio Colectivo Estatal de Grandes Almacenes (BOE de 5 ...
  • STSJ País Vasco 2716/2009, 24 de Noviembre de 2009

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE ALS CONDICIONES DE TRABAJO. Pues bien, la trabajadora venía realizando en parte de su jornada las camas de los residentes, ello se le encomienda por su empresa, entendemos que por encargo o cometido de su adjudicataria principal. Esta actividad no lleva consigo un tiempo que abarque cuando menos más de la mitad de la jornada pues aproximadamente esta comprendía cinco...

    ... SL y BILBAO BIZKAIA KUTXA-REINA LA PAZ; EROSKI CONSUN Nº 63-AVDA. MADARIAGA DEUSTO-BILBAO" ... = 99,29% de la jornada real vigente del Convenio de Limpieza en cada momento ... 3º) A partir ... demandada tiene una plantilla de 463 trabajadores, estando constituido el Comité de Empresa ...
  • Convenio Colectivo de empresa "Arcelormittal Lesaka, S.A.", Normativa Estatal
  • STSJ País Vasco , 1 de Junio de 2005

    CONVENIO COLECTIVO. ÁMBITO DE APLICACIÓN: La actividad real y preponderante de la recurrente, a la que se han dedicado los demandantes, ha sido la promoción de productos de alimentación en establecimientos comerciales clientes de la empresa dedicados a su distribución, quedando por tanto comprendida en el ámbito funcional del convenio colectivo de Comercio de Alimentación. La asociación patronal...

    ... empresa demandada ha venido aplicando el Convenio Colectivo Nacional para las empresa de ... horas semanales en el centro de trabajo de Eroski-MaxCenter ... 2) .- La entidad demandada DIANA ... ón que afecta a todas las empresas y trabajadores dedicados a comercio de alimentación, tanto ...

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