convenio trabajadores eroski

675 resultados para convenio trabajadores eroski

  • Valoración vLex
  • STS 587/2018, 5 de Junio de 2018

    DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutio in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. Se estima la casación.

    ... 2.471,26 euros, de ser aplicado el Convenio Colectivo de oficinas y despachos de Bizkaia. De ...2°.- La relaciones entre empresa y trabajadores se ha venido rigiendo por el XVI Convenio ... de Mantenimiento de Infraestructuras de EROSKI, en el que necesitaban una programador/técnico ...

  • Tribunal Supremo y otros tribunales
  • STS, 17 de Diciembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa, que podrá negociarse en cualquier momento de la vigencia de convenios colectivos de ámbito superior, tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación...

    ... CAPRABO, S.A., UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT), CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO ... sus relaciones laborales por diferentes Convenios colectivos. Concretamente, los centros de trabajo ... -Informe económico-financiero de GRUPO EROSKI. -Certificado del accionariado. -Cuentas ...

  • Flexibilidad interna e innovación en la negociación colectiva del País Vasco

    ...Los convenios analizados pertenecen a distintos ámbitos: al de ... por la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET) 2 , por razones de orden sistemático ... 16 del CC para los Supermecados del Grupo Eroski. BOE 6/06/2006. . Los cambios introducidos por ...

  • STS, 12 de Diciembre de 2007

    IMPUGNACION DE CONVENIO QUE TRAS LA PRUEBA SE REVELA EXTRAESTATUTARIO. El pronunciamiento sobre el carácter extraestatutario del convenio que contiene la sentencia recurrida, con el que evidentemente se da satisfacción parcial a los intereses de la parte recurrente, no solo no ha sido combatido en esta sede, sino que aparece expresamente aceptado, y reconocido además como acertado, por ambas...

    ...ón promovido en nombre de FED EST Trabajadores de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT, ... Ministerio Fiscal sobre impugnación de convenio. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOAQUÍN ...: 353 UGT: 60 CC OO: 104 Otros: 8 -Grupo Eroski FETICO: 131 UGT: 59 CC OO: 52 Otros: 20 -Supercor ...

  • El camino recorrido y el camino por recorrer por parte de la negociación colectiva en materia de conciliación de la vida laboral y familiar

    ...ón colectiva en el fomento entre los trabajadores y trabajadoras que ejecutan su prestación ... características: sesenta y un convenios colectivos de ámbito estatal (de sector y ... colectivo de supermercados del Grupo Eroski. • Convenio colectivo de Supercor, SA y ...

  • STS 608/2013, 17 de Julio de 2013

    ORGANIZACIONES TERRORISTAS. PARTICIPACIÓN. La participación en cualquiera de las actividades de una organización considerada terrorista, debe considerarse como una modalidad de delito de terrorismo. Las organizaciones consideradas “terroristas” poseen un régimen de sometimiento prácticamente absoluto, por lo que no pueden excusarse de responsabilidad quienes participan en ella.

    ... y de la precariedad que sufren los trabajadores. Información que podría ser utilizada para ... de 10 guantes de látex desechables marca Eroski y dos pares de guantes de goma color amarillo, y ... la cual se aplicará el artículo 3 del Convenio ( Sentencias Tomasi c. Francia de 27 de agosto ...

  • STS, 20 de Junio de 2006

    LIBERTAD SINDICAL Y LIBERTAD DE NEGOCIACIÓN. NATURALEZA DEL DERECHO. Si bien el Estatuto de los Trabajadores consagra la libertad de negociación, ésta no es incondicionada, sino que está sometida a determinadas limitaciones que se relacionan con exigencias de objetividad y estabilidad y con la propia representatividad de las organizaciones pactantes, porque cuando afirma que el derecho a la...

    ... (ACES), de la FEDERACION ESTATAL DE TRABAJADORES DE COMERCIO, HOSTELERIA-TURISMO Y JUEGO DE LA ..., en demanda sobre Impugnación de convenios colectivos. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. ..., Supermercados Champion, SA, Supermercados Eroski y Supercor, SA. No resulta acreditado el número ...

  • ATS, 13 de Marzo de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. De acuerdo con la doctrina antes indicada no puede apreciarse la existencia de contradicción entre la sentencia recurrida y la que se cita como término de comparación al no concurrir las identidades que exige el artículo 219 de la Ley de la Jurisdicción Social. En efecto, las pretensiones formuladas en los correspondientes procesos que han dado lugar a las sentencias...

    ... las normas y, en particular la de los convenios colectivos, no puede limitarse a la ..., y declaró el derecho de los trece trabajadores afectados a ostentar la categoría profesional de ...10 del Convenio Colectivo Eroski . Respecto de esta última, transcribe el ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 677/2015, 10 de Septiembre de 2015

    DESPIDO. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. La buena fe contractual se configura por la disposición personal en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones voluntarias asumidas, por la probidad en su ejecución y por la efectiva voluntad de correspondencia a la voluntad ajena, excluyente del engaño y de la finalidad de alterar el equilibrio de la relación contractual. Se...

    ...ículos que compró (queso rulo de cabra EROSKI, Queso fresco y Pizza fresca pollo) con pegatinas ...ículo 53.3 c), apartados 1, 2 y 12, del Convenio" Colectivo de Supermercados del Grupo EROSKI y art\xC3"ículo 54.2 d) del Estatuto de los trabajadores, sancionándola con el despido disciplinario. ...

  • STSJ Aragón 337/2014, 4 de Junio de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Si, a través del proceso negociador, la representación de los trabajadores consiguió que los trabajadores de Baleares, por las características concretas del territorio, les fuera aplicada la reducción en un porcentaje muy inferior (el 35 % y no el 100 %) que al resto, no puede tildarse la diferencia como injustificada por discriminatoria, sino como un...

    ..., COMITE INTERCENTROS SUPERMERCADOS GRUPO EROSKI (COMISION NEGOCIADORA), MINISTERIO FISCAL. ... la representación legal de los trabajadores (CHTJ-UGT, FECOHT- CCOO. y FETICO) de las ...üedad derivada de la aplicación del Convenio Colectivo vigente. Horas especiales (festivos, ...

  • El papel de los interlocutores sociales ante la reforma de la negociación colectiva: retos y opciones

    1. Introducción: reflexiones críticas generales sobre la reforma. 2. Legitimación, estructura y concurrencia entre convenios. 3. Nuevos contenidos del convenio colectivo. 4. Vigencia del convenio colectivo: ultraactividad versus arbitraje obligatorio. 5. El reforzamiento institucional: el Consejo de Relaciones Laborales y de Negociación Colectiva. 6. Problemas de Derecho Transitorio. 7. Para...

    ... se mantiene la opción legal a favor del convenio de naturaleza normativa y de eficacia general o ...trabajadores con perfil profesional específico"- al suprimir ... empresa de Correos (62.000 trabajadores), Eroski, Vigilancia Integrada, Baxi Calefacción, Vega ...

  • STSJ Cantabria 626/2014, 17 de Septiembre de 2014

    SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. No consta relato que permita evidenciar error del Juzgador de la instancia cuando niega que el contrato social intermedio, responda a una verdadera novación contractual, siendo en todo momento, los instrumentos de producción y materiales precisos, de su empleadora, que recibe el beneficio de su trabajo, y que únicamente abona su salario, con completa...

    ...y EROSKI HIPERMERCADOS SOCIEDAD COOPERATIVA contra la ... condición de representante de los trabajadores o delegado sindical. 9º.- El 19-3-14 se dictó ... en la disposición adicional III del Convenio Colectivo de grandes almacenes 2013- 2016, en ...

  • Las nuevas armas para la lucha contra el encadenamiento de contratos temporales

    I. La situación anterior al RD-Ley 5/2006 y Ley 43/2006 - II. El nuevo apartado 5 del artículo 15 ET - III. La llamada a la negociación colectiva - IV. El requisito de un número mínimo de indefinidos para ciertos sectores

    ... de puestos de trabajo, sino que los trabajadores son contratados y vueltos a contratar para ocupar ... Tribunales o su "iluminación por los convenios" 361 . Otros, sin más descartan su aplicación ...67. . Art. 22 CC Grupo Eroski. . Art. 13 IV CC Marco Estatal de Servicios de ...

  • El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como causas de suspensión del contrato de trabajo

    1. La protección jurídico-laboral de las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 1.1. La consideración jurídica como causas suspensivas del contrato de trabajo - 1.2. Delimitación conceptual de las causas suspensivas - 2. Régimen jurídico de la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 2.1. Titularidad del derecho y...

    ...45.1.d) del Estatuto de los Trabajadores ". De esta forma, una situación que ...5.4 del convenio 132 de la OIT 366 , el que precisa que ... o el Convenio Colectivo del Grupo Eroski de 9 de mayo de 2006 que en su art. 39 dispone ...

  • Participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud

    I. Planteamiento general - II. Los delegados de prevención - 1. Introducción - 2. Nombramiento de los delegados de prevención - 2.1. Elección de los Delegados de Prevención por los representantes legales del personal - 2.2. Elección de los Delegados de Prevención por los trabajadores de la empresa - 3. Número de delegados de prevención - 4. Competencias y facultades de los delegados de prevención

    ... que la misma es Derecho mínimo pudiendo ser mejorada en los convenios colectivos, y teniendo en consideración que el apartado sexto de la ...Art. 52 Convenio Colectivo del Grupo Eroski (Sociedad Anónima de Supermercados y Autoservicios, Unión de Detallistas ...

  • El nuevo espacio de la flexibilidad interna funcional

    ... articula desde el contenido mínimo del convenio que deberá regular "criterios, causas, ... basados en la profesionalidad de los trabajadores. Las categorías profesionales, complementadas ... colectivo de supermercados del Grupo Eroski, BOE 7 de marzo 2012) que vertebra los grupos ...

  • STS, 24 de Julio de 2006

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. HORAS EXTRAORDINARIAS. Trabajador reclama diferencias salariales. A la vista de los hechos, fundamentos y pretensiones que se producen en ambas sentencias, no es posible constatar la identidad esencial de la controversía a los efectos de establecer la contradicción que, como presupuesto de este recurso, exige el art. 217 LPL, siendo necesario que...

    ... 4.1.f) y 29.1.3) del Estatuto de los Trabajadores. , en concordancia con el. art. ... en los anticipos laborales y no por el convenio" colectivo aplicable a los trabajadores con relaci\xC3"... común para la Sociedad Cooperativa Eroski allí demandada y que fué cesado al no superar ...

  • STS, 3 de Noviembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN. CÁLCULO DEL TIEMPO DE SERVICIOS DETERMINANTE DE LA INDEMNIZACION DE DESPIDO. PRESTACIÓN SUCESIVA DE SERVICIOS A SOCIEDADES VINCULADAS EN GRUPO DE SOCIEDADES. La única cuestión que subsiste en el presente proceso impugnatorio se refiere a uno solo de los actores, y se limita a un aspecto del pronunciamiento de condena dictado respecto al mismo, que es el cálculo del tiempo...

    ... cumplido 52 años o más de 3.211 trabajadores (salvo aquellos retenidos por su participación ...existe un manual de Personal Fuera de Convenio, siendo la retribución anual de un ...3º) El grupo de empresas conocido como Eroski lo forman diversas mercantiles, a saber, Eroski, ...

  • STSJ País Vasco 826/2014, 29 de Abril de 2014

    HUELGA. DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE BUENA FE. Suele considerarse a la transgresión de la buena fe contractual a modo de cajón de sastre para aquellos incumplimientos que no tengan un encaje preciso en los otros, pero esa utilización no permite incluir en el tipo conductas que respondan a los deberes protegidos con los otros y, simplemente, no alcancen la entidad requerida en ellos, al...

    ...A la empresa le es de aplicación el Convenio del comercio de metal desde el 1.1.2013. ... por un determinado colectivo de trabajadores entre los que se encuentra usted. Desde las ... la posibilidad de que compre la pieza en Eroski o en cualquier tienda/taller y realizar ustedes ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 398/2014, 9 de Mayo de 2014

    Reclamación. Mano. Falta laboral grave. Trabajadora en oposición al despido disciplinario.

    ...B) punto 3 del Convenio" Colectivo de Supermercados Grupo Eroski y del art\xC3"...letra d del Estatuto de los Trabajadores . TERCERO.- En Abril de 2012 la empresa entregó ...

  • El abuso de la temporalidad y la utilización desviada de la formación en determinados vínculos

    I. Los contratos temporales más vulnerables - 1. Contrato para obra o servicio - 2. Contrato eventual por circunstancias de la producción - II. Los contratos formativos - 1. Contrato para la formación - 2. Contrato en prácticas - 3. La solución del nudo gordiano - 4. El futuro porvenir

    ..., el mantenimiento casi permanente de trabajadores en idénticos puestos de trabajo, continuamente ...Debido a la actividad realizada, algún convenio crea un tipo de contrato de obra específico para ...22.5 CC Grupo Eroski...

  • Las medidas de prevención frente a las situaciones de riesgo

    1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...

    ..., como son el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social. Textos ... citar, a título ejemplificativo, el Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y ...El 23 de marzo de 2007 y por el Grupo Eroski el 6 de junio e 2006. Asimismo las "cláusulas de ...

  • STSJ País Vasco 1530/2014, 22 de Julio de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. JORNADA DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Parece adecuado vincularlo al tiempo en que los trabajadores afectados dispongan de medios sustitutivos del salario, a través de las prestaciones por desempleo y las medidas complementarias que pueda disponer la empresa, lo cual podrá durar más o menos en función de la duración de unas y otras, pero también de...

    ... la Autoridad Laboral afectante a 152 trabajadores conforme al pacto alcanzado en fecha 12-4-12, ... metro de Madrid, un puesto de vigilante en Eroski de Madrid, tres puestos en Tarancón, dos puestos ... descanso entre jornadas marcado por el convenio colectivo, la cual es firme al figurar modificada ...

  • Los convenios urbanísticos en el estrado. ¿La inexistencia de una construcción sistemática por parte de los tribunales? Análisis de la jurisprudencia del tribunal Supremo y de las decisiones de los tribunales superiores de justicia (1999-2005)

    Se analizan las decisiones de los diferentes Tribunales en materia de Convenios urbanísticos recaídas entre 1999 y 2005 con el fin de detectar si existe una construcción sistemática de los convenios urbanísticos en la jurisprudencia. Como resultado cabe señalar que se aprecia la práctica inaplicabilidad de las previsiones legales autonómicas que regulan la figura de los convenios, bien porque no...

    ... a celebrarlo, que es la creación de puestos de trabajo para trabajadores desempleados del municipio, y el compromiso de impartir cursos de ... por el que se aprueba un convenio urbanístico para el traslado de Eroski...