convenio panaderia cataluña
934 resultados para convenio panaderia cataluña
-
SAN 95/2014, 16 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La decisión empresarial de despido colectivo no está condicionada a la existencia de pacto, sino solamente a la existencia de negociación, por lo que la eventual nulidad del pacto no determina automáticamente la nulidad de la decisión de despido colectivo en todos los casos. Cuestión distinta es que se ejercitasen pretensiones de nulidad de lo pactado, pero en el caso que nos...
... con aquellas; indica que no existe convenio de empresa sino de centro de trabajo que tampoco ... 66 del convenio para Cataluña sin haber alcanzado acuerdo con la ... -
STS, 17 de Julio de 2002
"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Al respecto dicha parte es señalar en el acto del juicio que al hilo de aquella nulidad ""también serían nulas la Disposición Transitoria 1ª párrafo primero, la Disposición Transitoria 3ª párrafo 2º y la Disposición Transitoria 2ª párrafo 2º dado que establece una aplicación inmediata que va contra lo dispuesto en la legalidad vigente y no mejoran los...
... y MINISTERIO FISCAL sobre impugnación convenio ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... Cataluña.- Trabajo de supermercados y autoservicios de ... PANADERIA, INDUSTRIA.- ALMERIA.- BOP 20/08/99 ... -
Gobernar Madrid bajo el régimen constitucional de 1837
Estudio de la práctica política del régimen constitucional de 1837 en Madrid durante la Regencia de María Cristina (1837-1840). Se centra en el jefe político, pero dentro del entramado gubernativo que le engarza por arriba con el ministro de la Gobernación y por abajo con el alcalde. También atiende a las relaciones que entabla este delegado gubernativo con las instituciones locales (diputación...
... Vascongadas y Navarra, formalizado en el convenio de Vergara, pospuso la discusión de la ... la jefatura interina del ejército de Cataluña, el mariscal de campo José Clemente Buerens ... y la animación en plaza de la Casa de Panadería con himnos patrióticos y bailes nacionales a ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. (Ley 11/2020, de 30 de diciembre)
... la gestión de autopistas en virtud del Convenio entre la Administración General del Estado y la ... traspasados a la Generalitat de Cataluña ... Por otra parte, se recogen las ... Alimenticios – Panadería, Repostería y Confitería – ...
-
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. (Ley 22/2021, de 28 de diciembre)
... traspasados a la Generalitat de Cataluña y se recoge la regulación de la concesión de ... incluyen, en fin, previsiones sobre el Convenio a suscribir con motivo de la capitalidad cultural ... – Panadería, Repostería y Confitería. – ...
-
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. (Ley 6/2018, de 3 de julio)
... ón Sanitaria a través del oportuno convenio de colaboración para el control y seguimiento de ... traspasados a la Generalitat de Cataluña ... Con la finalidad de garantizar el ... – Panadería, repostería y confitería. – ...
-
Reducción de jornada por cuidado de hijos y de familiares dependientes
A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional respecto a la reducción de jornada por guarda legal - C) Regulación convencional contraria a las previsiones dispuestas en el régimen legal - D) Regulación convencional desactualizada respecto del régimen legal vigente tras la Ley Orgánica 3/2007 - E) Regulación convencional que se limita a reproducir el tenor dispuesto en el régimen...
... coetánea al tiempo de suscripción del convenio-, vinculan la fijación del horario de disfrute ... de Locales de Espectáculos de Cataluña 2004-2007 (DO. de la Generalidad de Cataluña de ... de la Industria de Panadería de la Provincia de Barcelona para los años ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017. (Ley 3/2017, de 27 de junio)
... ón Sanitaria a través del oportuno convenio de colaboración para el control y seguimiento de ... traspasados a la Generalitat de Cataluña ... Por otro lado, se suspende durante el ... – Panadería, repostería y confitería. – ...
-
STSJ Cataluña 2781/2011, 15 de Abril de 2011
DESPIDO. El Juzgado consideró que la actividad preponderante, o principal de la empresa era la de panadería en base a varios documentos, como son: el contrato suscrito por el trabajador, un certificado expedido por el gremio de panaderos de la provincia de Barcelona, la resolución de la Comisión Paritaria del Convenio, un informe pericial, así como, y por objetivo, más relevante, el acta de...
... ón por despido fuere calculada en relación a lo dispuesto en el Convenio de Pastelerías, y no al de Panaderías, como efectivamente fue calculada, ... la actividad preponderante, o principal de la empresa era la de panadería en base a varios documentos, como son: el contrato suscrito por el ... -
Concreción de horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar
A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional en materia de horario y jornada por referencia a las necesidades de conciliación laboral y familiar - C) Regulación convencional de la jornada con referencias a materias puntuales sobre la base de necesidades de conciliación laboral y familiar - D) Cobertura convencional de la jornada mediante referencias genéricas a las necesidades de...
... ón anterior a la suscripción del Convenio Colectivo de referencia 81 ... @D) ... de Locales de Espectáculos de Cataluña 2004-2007 (DO. de la Generalidad de Cataluña de ... del Sector de Industria de Panadería de Alicante (BO. de Alicante de 15/07/2008, nº ... -
Versión original
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
... ón Sanitaria a través del oportuno convenio de colaboración para el control y seguimiento de ... traspasados a la Generalitat de Cataluña ... Con la finalidad de garantizar el ... – Panadería, repostería y confitería. – ...
-
II. El contrato de opción de compra
... como tal [opción de compra], aquel convenio por virtud del cual, una parte concede a la otra ... compra de una industria ganancial de panadería y bollería con un plazo de 25 años. El Tribunal ... 31) ... 114 La STSJ de Cataluña de 24 febrero 1994 considera que el convenio ...
-
SAP Pontevedra 107/2015, 27 de Febrero de 2015
DELITO DE BLANQUEO DE CAPITALES. El derecho al silencio o la negativa a confesarse culpable, nada tienen que ver con la facilitación de datos que, sin entrar en la autoinculpación, permitan a la administración tributaria o a los jueces y tribunales comprobar, si los hechos que constituyen el objeto de la investigación, están acreditados o no. La valoración jurídica de esta actitud obstaculizadora
... és del RACC (Real Automóvil Club de Cataluña). Pues bien, con la finalidad de ocultar el ... 6.2.c) del Convenio de Estrasburgo de 1990 o art. 6.2.f) de la ... a su marido, que había tenido una panadería que vendió en 2003 y que ese dinero procedía de ... -
SAP Madrid 37/2015, 11 de Junio de 2015
ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. ASOCIACIÓN ILÍCITA. REVELACIÓN DE SECRETOS. Para que concurra la figura delictiva de que se trata, resulta precisa la concurrencia de esa relación interactiva montada sobre la simulación de circunstancias que no existen o la disimulación de las realmente existentes, como medio para mover la voluntad de quien es titular de bienes o derechos o puede disponer de los...
... Canfranc nº 52 de Madrid, sede de una panadería, figurando como receptora Milagros (manuscrito) ... ", a que se refiere el artículo 6 del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de ... , de Extremadura, Castilla la Mancha, Cataluña, Andalucía, Valencia, Aragón, Galicia y ... -
STSJ Cataluña 7997/2013, 9 de Diciembre de 2013
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. Se entiende que concurren causas técnicas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de producción; causas organizativas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la producción y causas productivas cuando se produzcan cambios, entre otros,
... , S.L./SLU, con categoría profesional de encargada de tienda de panadería y salario mensual de 2.081,40 euros mensuales con prorrata de pagas ... 12.- Es de aplicación el Convenio Colectivo de panaderías ... 13.- Se intentó la conciliación previa con ... -
STSJ Cataluña 6040/2012, 17 de Septiembre de 2012
CONTRATO FIJO DISCONTINUO. DESPIDO. El actor prestaba servicios en la modalidad de fijo-discontinuo para realizar trabajos de ayudante de panadero durante la temporada turística, actividad de carácter cíclico que no tenía determinada de forma exacta la fecha de inicio y finalización, pues dependía del aumento de la producción de la empresa derivada de la apertura de los hoteles de la Costa Dorada
... demandada BARENYS CANALDAS, SA, dedicada a la actividad de panadería-pastelería, mediante un contrato de duración determinada en fecha 06-07- ... Documento nº 7 de la empresa demandada) ... SEXTO.- El convenio colectivo aplicable a las partes es el Convenio colectivo de trabajo de la ... -
La vigilancia de la salud y el respeto a los derechos del trabajador en el marco de la negociación colectiva en Castilla y León
... salud se completa con el definido por el Convenio número 155 de la OIT para interpretar tal ... 15. STSJ de Cataluña de 6 de julio de 1999 (AS 3140) ... 16 ... Burgos; CC Necrópolis Valladolid; CC Panadería Salamanca; CC Piscinas Salamanca; CC Industrias ...
-
STSJ Cantabria 877/2014, 4 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Estamos ante una actividad basada esencialmente en la mano de obra. Se trata de una actividad de mantenimiento en la que adquiere singular relevancia el elemento personal, pues el desempeño del servicio contratado depende casi exclusivamente del elemento personal que lo ejecuta. El servicio de mantenimiento descansa, en esencia, en la aportación de mano de obra. Se desestima la...
... relaciones de las partes se rigen por el convenio colectivo de empresa que en su art. 7.6 establece ... privados y en especial de cafeterías, panadería-pastelería, bien directamente, bien mediante ... Cataluña de 20-9-2013 (Rec. 2187/2013 )] ... En el caso ... -
STSJ Cataluña 6699/2014, 10 de Octubre de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. INTERESES. Cuando se trate de causa justificada y no imputable, no cabe ese elemento de reprobabilidad determinante del recargo correspondiente, y se establece que habida cuenta de las circunstancias concurrentes en el hecho del siniestro o bien, tanto por lo que respecta a la actitud del asegurado o incluso a la...
... ía por unas tablas que delimitaban la zona de paso de la graja-panadería hacia el interior; desde esta zona de paso cayó el trabajador al suelo al ... oficial de primera luego encuadrada en el grupo profesional 5 del Convenio colectivo, o subsidiariamente la de electricista oficial de segunda luego ... -
STSJ Comunidad de Madrid 508/2014, 6 de Junio de 2014
DESPIDO. La causa de la atribución patrimonial de estas percepciones no salariales no se encuentra en el trabajo realizado o en los tiempos de descanso asimilables sino en otras y variadas razones: gastos en la ejecución material del trabajo; compensación económica frente a situaciones de necesidad; resarcimiento de los daños y trastornos de toda índole sufridos por el trabajador por movilidad...
... hecho probado para hacer constar el Convenio que aplicaba la empresa es el del sector de la ... ón y absorción de sociedades- STSJ Cataluña 1 junio 2006 - ; reducción de alumnos ... empresario, titular de una empresa de panadería, asumió personalmente como trabajador autónomo ... - Convenio Colectivo de Panaderías, Normativa Estatal
-
STSJ Comunidad de Madrid 1027/2014, 19 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del acto o actos de despido sometidos a...
... ón y absorción de sociedades- STSJ Cataluña 1 junio 2006 - ; reducción de alumnos ... empresario, titular de una empresa de panadería, asumió personalmente como trabajador autónomo ... El propio Convenio nº 158 de la OIT exige de una causa justificada ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. (Ley 48/2015, de 29 de octubre)
... ón Sanitaria a través del oportuno convenio de colaboración para el control y seguimiento de ... traspasados a la Generalitat de Cataluña ... Por otro lado, se suspende durante el ... – Panadería, repostería y confitería ... – ...
-
Órganos de defensa de la competencia (2006)
Resoluciones del tribunal de defensa de la competencia - Resoluciones del tribunal gallego de defensa de la competencia
... A. (ENHER) y Hidroeléctrica de Cataluña-I, S. A. (HEC), por presuntas conductas ... convenio entre el Ayuntamiento de Aguilar de Campoo y ... contra la Federación Gremial de Panadería y Pastelería de la Provincia de Valencia, por ... -
La edad en la extinción del contrato de trabajo: la ductibilidad de la garantia del estado al trabajador maduro
... si está impuesta al empresario por un convenio colectivo o si se hace por medio de un acuerdo ... es el supuesto planteado en la STSJ Cataluña, de 14 de enero de 2005, en: RODRÍGUEZ ... ; Convenio Colectivo Industrias Panadería ...