convenio laboral socorrista acuatico

• Derechos a la libertad de información y expresión en el contrato de trabajo

• Legislación Refundida

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SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. De las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores responderá solidariamente durante el año siguiente a la finalización del encargo. No habrá responsabilidad por los actos del contratista cuando la actividad contratada se refiera exclusivamente a la construcción o reparación que pueda contratar un...

CONVENIO COLECTIVO. La concurrencia de convenios colectivos presupone o tiene lugar cuando existen zonas de intersección entre convenios colectivos de distinto ámbito, esto es, cuando se da una superposición en el ámbito de aplicación de dos o más convenios. La coincidencia no puede suponer una total identidad de ámbitos, pues en este caso, se producirá una sucesión temporal de convenios donde es

• Legislación Refundida

• Titulaciones y regulación del ejercicio profesional en el deporte: bases y perspectivas

I. Introducción - II. Aproximación conceptual general - III. La distinción de la profesión titulada de aquellos supuestos que no suponen regulación del ejercicio profesional - IV. El interés público como elemento central del establecimiento de una profesión titulada - V. La reserva legal en la regulación del ejercicio de las profesiones tituladas - VI. La concreción de profesión titulada en el...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. Es claro que el finiquito suscrito por las partes no respondía a ninguna función transaccional, que solventara una eventual discrepancia ulterior a la decisión empresarial extintiva ya adoptada. Al respecto resulta relevante el que la cantidad a la que se refiere el recibo fuera única, sin desglose ni particular mención de los conceptos a los que obedecía. La empresa siguió manteniendo...

DESPIDO. La cesión puede actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas, aunque en la práctica sea frecuente la utilización de testaferros que suelen carecer de esa realidad empresarial. La actuación empresarial en el marco de la contrata, es, un elemento clave de calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el...

Reclamación de cantidad. Prestación de servicios de socorrismo acuático durante la vigencia del contrato del trabajo. Convenio colectivo estatal. Despido disciplinario

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

... contratado para desempeñar una actividad, la de socorrista en piscina cubierta, que, como señala la sentencia de instancia, es de carácter habitual y permanente, exento de la nota de temporalidad y de concurrencia de circunstancias excepcionales justificativas de su limitada-y desconocida- duración, lo que al fin determina que si se produce el cese por la razón expuesta, cual es la de realización de obras en las instalaciones en las que el...

RESOLUCION CONTRATO

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE SUPLICACIÓN. LEGITIMACIÓN AD CAUSAM. DEFINICIÓN. La legitimación ad causam o legitimación en sentido estricto se ha definido como una aptitud específica determinada, mediante la justificación necesaria para intervenir en una litis especial y concreta por obra de una relación en que las partes se encuentran respecto a la cosa objeto del litigio. Se desestima el recurso.

• Legislación Refundida

... en el que poder sustentar la aplicación de un Convenio Colectivo distinto al preferido por el magistrado de instancia nos lleva a ratificar su conclusión, y ello en cuanto que las diversas actividades que constan que se llevan a cabo son las más propias de las saunas, gimnasios y lugares de belleza, pues nos conducen más a ese ámbito delimitado en el Convenio que al de locales y espectáculos deportivos. Se desestima la demanda. Se desestima...

DESPIDO. Por lo que en aplicación de la doctrina relativa a la inversión de la carga de la prueba y a la necesidad de que la demandada acredite que la medida adoptada no obedece a una causa torpe, vulneradora de derechos fundamentales, dada la inexistencia de causa disciplinaria, la mera invocación de la terminación de un contrato temporal manifiestamente irregular y la falta de prueba por parte...