convenio laboral inditex
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La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... Global del Acuerdo Marco Global de Inditex para IndustriALL Global Union, del Acuerdo ... Madrid propusimos trabajar para un nuevo Convenio OIT al respecto 5 . . Aunque muchas empresas no ... de personas que constituyen la población laboral mundial, la pandemia puede provocar la pérdida ... -
STS 119/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. CONTROL DEL CORREO CORPORATIVO. DERECHO A LA INTIMIDAD. El actor era conocedor de que no podía utilizar el correo para fines particulares y que la empresa podía controlar el cumplimiento de las directrices en el empleo de los medios informáticos. El examen del ordenador se acordó tras el hallazgo casual de fotocopias de las transferencias bancarias efectuadas por un proveedor de la...
... Sánchez, en nombre y representación de Inditex, S.A. y el Sr. Novo Prego en la representación ...ón con los arts.- 18 y 20.3 ET, 8 del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos. ... se valora en el marco de la relación laboral" [ STC 126/2003, de 30 de junio, FJ 7]. En el ... -
Responsabilidad social corporativa en la industria de la moda
El considerable crecimiento y éxito de la industria textil y de la moda, unido a los actuales modelos de producción que se hallan dirigidos hacia la satisfacción de fugaces tendencias que fomentan el sobreconsumo, conllevan importantes consecuencias negativas de dicho sector en los derechos humanos y en el medio ambiente. Esta situación hace necesario reforzar el enfoque sostenible en estas...
... Benetton o las distintas marcas del grupo Inditex, entre otros. . En cualquier caso, el modelo ... trabajadores despliegan su actividad laboral se vean afectados por abandono en su seguridad ... -
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... permanente se ha instalado en la cultura laboral, y recibir instrucciones del jefe a cualquier ... establecidas por la ley o por el convenio colectivo, gestión, planificación y ...(una conocida marca de tiendas, Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora ...
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El código ético y/o de conducta en el programa de compliance
... en la difícil y compleja Conciliación Laboral. 3) Salud, Seguridad, en el ámbito laboral. Nos ... en el Código de Conducta (ver caso INDITEX). Llama también la atención que en algunos ... de faltas y sanciones previsto en el convenio colectivo de aplicación, o en la legislación ...
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No se ve, no se toca y sin embargo, existe: La esclavitud hoy. Hacia una reconceptualización del trabajo esclavo
En este trabajo abordamos la cuestión de la esclavitud hoy. Para ello empezamos confrontando ciertos mitos sobre la misma, para a continuación aproximarnos a la importancia del fenómeno y a las formas que presenta hoy, matizando las diferencias entre la esclavitud tradicional y la contemporánea. Seguidamente analizamos los conceptos de esclavitud, trabajos forzados y servidumbre a la luz de las...
... la diferencia entre explotación laboral y los trabajos coactivos. Y concluimos con un ... beneficiarios pueden ser empresas como Inditex ( El Confidencial, 19.08.2011). Lo mismo ... finición de esclavitud del Convenio 1926 (Weissbrodt y Anti-Slavery International, ... -
La declaración del centenario de la OIT. A propósito de la importancia del reconocimiento de la libertad sindical y la negociación colectiva
El artículo expone en primer lugar unas consideraciones generales sobre el contenido de la Declaración del Centenario. A continuación, explica el desarrollo histórico del derecho de libertad sindical, que incluye el de negociación colectiva, desde la Constitución de la OIT de 1919 hasta la Declaración. Se presta especial atención al contenido del documento y se debate a continuación sobre cómo...
...EL CASO INDITEX. 8. BREVE RECAPITULACIÓN FINAL (POR EL IMPACTO ... se resalta la importancia de la normativa laboral internacional para proteger a todas las personas ...Convenio sobre la libertad sindical y la protección del ... -
Cadenas de suministro, Derechos Humanos, Empresas Transnacionales e industria textil: de los AMI a un Instrumento Internacional Juridicamente Vinculante.
... el debilitamiento de un derecho laboral normalizado asociandolo a las necesidades del ...Como ejemplo, la ET Inditex cuenta en Espana con unos "50.000 trabajadores ... que nada tiene que ver con el el Convenio 177 de la OIT sobre el Trabajo a Domicilio del ...
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Cadenas mundiales de suministro y trabajo decente: instrumentos juridicos ordenados a garantizarlo.
... con el objetivo de elaborar un nuevo convenio de la OIT que sintetice y actualice los ... de los derechos humanos y de explotacion laboral (Informe Parlamento Europeo, 2016: 20). . Un ... con proveedores suscrito en la empresa Inditex en el ano 2012 y la actividad desarrollada en ...
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Las facultades de la empresa de videovigilancia de sus trabajadores. Comentario a la STC 39/2016, de 3 de marzo
...El departamento de seguridad de INDITEX, a raíz de la instalación de un nuevo sistema ... con la finalidad de seguridad o control laboral, ya que se trata de una medida dirigida a ...
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«El impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales. Hacia una reconfiguración de derechos»
La revolución tecnológica ha propiciado numerosas modificaciones en la configuración del derecho a la intimidad, con especial incidencia en la esfera de las relaciones laborales. En el presente trabajo se abordarán dichas variaciones al albor de los últimos pronunciamientos judiciales, así como de las consideraciones que sobre ello ha establecido la doctrina. Palabras clave: derecho a la...
...: en las últimas décadas la norma laboral ha forjado lo que se viene calificando como ... 8 de febrero de 2018, (conocido como Caso Inditex), donde viene a ratificar –tras el Asunto ... UGUINA J.R., «El protagonismo del convenio colectivo en el nuevo reglamento de protección ... -
STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... fuera de la jornada y horario laboral pactada en su calendario laboral. -La expresa ... adjunto al correo indicaba lo siguiente: INDITEX ha asegurado que preservará los puestos de ...38 ET y 11 del Convenio de aplicación (documento n° 11 del ramo de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de la Administración Local: ¿personal laboral y/o funcionarial? STSJ Andalucía/Sevilla-SOC ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “El convenio colectivo de la principal puede extenderse a los ... de la renovación del Acuerdo Marco de Inditex” ; El Foro de Labos: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... personas con discapacidad en el mercado laboral ”; Revista Latinoamericana de Derecho Social .../igualdad-ingeniero-discriminacion convenio-accion_positiva_0_1168875195.html . EL ....; “ Diez años del Acuerdo Marco Global Inditex-IndustriALL ”; Blog del autor: ...
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Replanteamientos y novedades en la regulación jurídica de la huelga
..., respecto de la consideración de que el Convenio 87 de la OIT sobre libertad sindical no ... los fenómenos de segmentación laboral y la división entre estables y precarios, así ... grandes empresas como el Corte Inglés o Inditex que“dieron permiso” a sus trabajadoras para ...
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Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales
Este artículo tiene como objetivo fundamental recoger y exponer los factores que promocionan y hacen efectiva la producción textil internacional dentro de un marco de falta de ética y asimetría normativa. En la realidad económica que impera actualmente, se entiende necesaria la clarificación de elementos y procesos irradiadores que facilitan de manera inexorable la capilaridad e interconexión de...
... sin hilo en China: El presidente de Inditex se reúne con miembros del gobierno del gigante .... La fuerza laboral depende de la demanda (pedidos). Significa que si ... países que, aun no habiendo suscrito el convenio de Washington (como México y Canadá), tengan ... -
Empresas trasnacionales, derechos humanos y protección contra el trabajo infantil. De la responsabilidad social empresarial a la necesidad de aprobar un instrumento vinculante
El objetivo principal de esta investigación consiste en articular una reflexión crítica sobre el marco normativo internacional vigente en materia de protección contra el trabajo infantil. En primer lugar, se procede a un trabajo de caracterización conceptual de la globalización y su impacto en la eficacia de las normas internacionales protectoras de los derechos humanos. Seguidamente, se elabora...
...ón sobre los Derechos del Niño y el Convenio núm. 182 sobre las peores formas de trabajo ... económico más rápido, la rotación laboral, el aumento de los salarios, y la reducción de ... textil, destacando el acuerdo entre Inditex-IndustriAll 73 . Es, quizá, uno de los acuerdos ... -
El daño moral causado a las personas jurídicas
... factores como la demanda en el mercado laboral tengan que ver en esta circunstancia, lo que se ..., así señala la siguiente normativa: el Convenio de la Unión de París para la protección de la .... Inditex, seguido de Juan Roig, presidente de Mercadona; ...
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Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
... a la intimidad y privacidad en el ámbito laboral 7 . En los últimos años, la evolución de la ... empresarial puesto que, existiendo un convenio colectivo que resultaba de aplicación a las ... aprovechado esta reciente sentencia (caso INDITEX) para aplicar por primera vez la doctrina del ... -
Potencial y límites de la responsabilidad empresarial en las cadenas globales de valor: el régimen de subcontratación de 'propia actividad' como fuente de inspiración normativa
El objetivo de este artículo es el de contextualizar el incipiente proceso legislativo europeo sobre debida diligencia empresarial en las cadenas globales de valor, ofreciendo una visión general de algunas de las principales iniciativas legislativas al respecto hasta la fecha, así como de la preexistente regulación laboral en materia de vigilancia empresarial sobre las cadenas de subcontratación...
..., así como de la preexistente regulación laboral en materia de vigilancia empresarial sobre las ... de marcas (entre ellas, las españolas Inditex, Mango y El Corte Inglés), presentaba ... 33 Interesa destacar que el Convenio Colectivo del Trabajo de la Industria Textil y de ... -
El régimen para la gestión del sistema portuario estatal
... permitiera a España el cumplimiento del Convenio Marpol 7 . Mientras que, por último, el Sr. ...ón regulada por las normas del Derecho laboral que le sean de aplicación, sin perjuicio de que ... productivos (por ejemplo, Repsol, Inditex, Gas Natural o Santander) para desarrollar sus ...
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La innovación en el ejercicio de los derechos colectivos laborales en el actual contexto productivo
... más pequeñas, una organización laboral y unas relaciones industriales más flexibles (en ..., fue el sector de la moda el pio-nero e Inditex el primer grupo de empresas en el mundo en crear ...
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Tribunal Supremo
... de aspectos fundamentales de la relación laboral que afectan de manera relevante a las ... la contrata de actividad a la que el convenio colectivo sectorial anuda la obligación de ...237/2021) . BLASCO PELLICER GRUPO INDITEX. Modificación sustancial y movilidad geográfica ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL . MATERIA . FECHA/ NÚM. RECURSO . STS ...63 del convenio colectivo, que se refiere exclusivamente a la ... DE CASTRO FERNANDEZ . Despido. INDITEX SA. Procedencia por transgresión de la buena fe ...
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La ilicitud de la prueba con vulneración de derechos fundamentales. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional núm. 61/2021 de 15 de marzo
Una de las cuestiones más controvertidas que se ha suscitado en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la relativa a la calificación del despido cuando la prueba se ha obtenido con vulneración de derechos fundamentales. No obstante, no hay que confundir, la nulidad del despido, en la que la extinción tiene como causa un móvil discriminatorio o se produce con violación de derechos...
... contratante”, Revista de Jurisprudencia Laboral, nº 3, 2019. . MONERRI GUILLÉN, Concepción, ... de una lesión del artículo 8 del Convenio Europeo para la protección de los derechos ..., que estima el recurso formulado por Inditex, SA, declarando la procedencia del despido, ...