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• Introducción jurídica a la historia de las relaciones de trabajo

• Tiempo de trabajo

Introducción 1. ¿Cómo ha evolucionado la norma? 2. Reflexiones sobre la teoría general de las licencias y permisos. 3. Estudio de los aspectos más destacados de cada supuesto del artículo 37.3 de la LET, del artículo 23 (permisos para examenes), y de los nuevos permisos pactados en la negociación colectiva. 3.1. Permiso por matrimonio. 3.2. Permisos por motivos familiares. 3.3. Traslado de...

• Perspectiva de género en la negociación colectiva: análisis por sectores feminizados y masculinizados

• Legislación Refundida

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional respecto a la reducción de jornada por guarda legal - C) Regulación convencional contraria a las previsiones dispuestas en el régimen legal - D) Regulación convencional desactualizada respecto del régimen legal vigente tras la Ley Orgánica 3/2007 - E) Regulación convencional que se limita a reproducir el tenor dispuesto en el régimen...

• Legislación Refundida

• Un lado oculto de la flexibilidad salarial. El incremento de la judicialización

1. Negociación colectiva en clave constitucional: garantía de los derechos laborales - 2. Los convenios colectivos como fuente negociada de derechos salariales: la retirada normativa del Estado como clave de las reformas - 3. El impacto de las reformas laborales en la negociación colectiva - 3.1. El debilitamiento del salario base por otras partidas salariales - 3.2. Los pluses salariales en la...

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

Convenios colectivos sectoriales estatales - Convenios colectivos sectoriales autonómicos - Convenios colectivos sectoriales provinciales - Convenios colectivos de empresa:

• Legislación Refundida

• El principio de equivalencia en el sistema tributario español

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho concursal.- IV Derecho Procesal.

• Sistema impositivo español estatal, autonómico y local

• Revista de Derecho vLex

• DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano)

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional en materia de horario y jornada por referencia a las necesidades de conciliación laboral y familiar - C) Regulación convencional de la jornada con referencias a materias puntuales sobre la base de necesidades de conciliación laboral y familiar - D) Cobertura convencional de la jornada mediante referencias genéricas a las necesidades de...

• La estructura de la negociación colectiva: marco jurídico y disciplina contractual

1. Introducción - 2. Los acuerdo interprofesionales y convenios colectivos ex art. 83.2 LET como instrumentos de ordenación del sistema de negociación - 3. Las reglas de coordinación de unidades de negociación del art. 84 LET - 3.1. El principio de no afectación del párrafo 1º del art. 84 LET - 3.2. Las reglas de los párrafos 2º y 3º del art. 84 LET - 3.2.1. El carácter "híbrido" de estas reglas...

RECLAMACIÓN DE RECARGO DE PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Las medidas de protección de la salud de los menores que establece el art. 27 LPRL tienen como objetivo evitar la exposición de los menores de dieciocho años a ciertos riesgos del trabajo en el momento de su contratación, prohibiendo su contratación cuando, de la...

• Introducción jurídica a la historia de las relaciones de trabajo

• Crisis y ocupación

1 Segregación sexual del mercado de trabajo y paro - 2 Legislación laboral y relaciones de género - 3 Políticas de ocupación: Una perspectiva de género - 3.1 El reparto del trabajo - 3.2 Las obras públicas - 3.3 Los seguros contra el paro y los subsidios locales - 4 Para concluir - 5 Referencias Bibliográficas

DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Partiendo de dicha doctrina, en el caso de autos la Sala discrepa de la conclusión alcanzada por la resolución recurrida al entender que existió un consentimiento tácito de ALUMINART respecto de la actividad concurrente- cuya existencia no se cuestiona. Para llegar a tal conclusión basta un examen de los hechos probados, que evidencian que existió una actividad concurrente,

• El Código Penal Español visto e interpretado por el Tribunal Supremo y la Fiscalía General del Estado

De los delitos de riesgo catastrófico - De los delitos relativos a la energia nuclear y a las radiaciones ionizantes - De los estragos - De otros delitos de riesgo provocados por explosivos y otros agentes - De los incendios - De los delitos de incendio - De los incendios forestales - De los incendios en zonas no forestales - De los incendios en bienes propios - Disposición común - De los delitos

DESPIDO PROCEDENTE. Y tal actividad no es encuadrable en las actividades que describe el artículo 2 del invocado Convenio Colectivo, cuya esencia, en lo que nos concierne, es el concepto de conservas vegetales en sus múltiples acepciones que conlleva la manipulación de verduras, frutas, legumbres y hortalizas para conservación aún para breves periodos de tiempo y en frío, mediante los sistemas de