convenio empresas multiservicios
- El replanteamiento de la forma de determinar el convenio colectivo sectorial aplicable en empresas multiservicios
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... ón colectiva de una pluralidad de empresas vinculadas en redes (entre ellas las red de ... y de empleo esenciales previstas en el convenio colectivo que fuese de aplicación en la empresa ... venían haciendo por las Empresas Multiservicios (en adelante, EMS), que solían imponer su propio ... -
Un intento más para aclarar la concurrencia de convenios colectivos: la reforma de la prioridad del convenio de empresa
La última reforma laboral llevada a cabo por el RD-Ley 32/2021 vuelve a intentar ordenar la estructura de la negociación colectiva mediante la modificación "quirúrgica" de la concurrencia de convenios colectivos en una cuestión tan sensible como es la cuantía salarial. Revierte así una de las medidas estrella de la reforma laboral de 2012, negando la prioridad aplicativa al convenio de empresa...
... en contratas y subcontratas, incluidas, claro está, las empresas multiservicios ... Palabras clave : concurrencia, convenio colectivo, ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... primer lugar, con la aparición de las empresas de trabajo temporal que alumbró la conocida ... recientes como las empresas multiservicios. Empresas multiservicios que bordean cuando no ... y suscitan un debate en lo referente al convenio colectivo aplicable. Empresas multiservicios en ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... que viene dado por la capacidad de las empresas multi-nacionales (EMN) para organizar sus ... ón a ultranza, dotando al convenio de empresa de prioridad aplicativa (art. 84.2 ... en determinados ámbitos (empresas multiservicios), donde la carencia de un verdadero poder de ...
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Las cláusulas de delimitación funcional inclusivas de las empresas multiservicios en convenios sectoriales
... Desde un prisma más general, la sujeción a un convenio colectivo a las relaciones laborales que se desarrollan en las empresas multiservicios ocupa, a la vez, un primerísimo plano en el sistema de ...
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Las empresas multiservicios: un espacio de desprotección
... Más aun, es evidente que el impulso de las empresas multiservicios y de sus convenios propios de la mano de la preferencia aplicativa del convenio de empresa del artículo 84.2 ET es un hecho propiciado por la reforma laboral de 2012 ... La vigente regulación en materia de ...
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La problemática de las empresas multiservicio
... que han surgido en el mercado las denominadas “empresas multiservicios”, por tanto, las que realizan una variada gama de actividades para ... y obligaciones que nacen del contrato de trabajo, en virtud del Convenio Colectivo provincial para empresas elaboradoras de masas congeladas de ...
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Empresas multiservicios y negociación colectiva: balance en tiempos de cambio
... Antes bien, como ha sido repetido con insistencia 1 , la reforma laboral de 2012, con la preferencia selectiva del convenio de empresa reforzada mediante la naturaleza imperativa del art. 84.2, sirvió a las apetencias de quienes perseguían una devaluación de todas las ...
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Determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas contratistas y subcontratistas. El nuevo art. 42.6 del Estatuto de los Trabajadores
El RDL 32/2021, de 28 de diciembre, expresa introducir modificaciones dirigidas a la modernización de la contratación y subcontratación de obras o servicios. En este trabajo se aborda el análisis del nuevo art. 42.6 ET, que determina que siempre habrá un convenio colectivo sectorial aplicable, que puede ser el de la actividad desarrollada en la empresa principal u otro si así lo determina la...
... en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados se intensifica por la intensa participación de las empresas multiservicios en el negocio de las contratas. El conflicto se origina, fundamentalmente, a raíz de que el personal de limpieza de habitaciones en el ámbito de la ... -
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... en el empleo y la aplicación del convenio colectivo de referencia que garantice una ... llegado a afirmar, aunque referido a las empresas multiservicios que “el abaratamiento es patente ...
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La subcontratación de obras y servicios en el RD-L 32/2021: a propósito de la realidad social y laboral de las camareras de piso
... esencial 2 , en la determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas contratistas y ... 4.3. Empresas multiservicios con convenio colectivo propio ... ESTUDIO__La ...
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... los mecanismos de adaptabilidad de las empresas, impulsando de nuevo los acuerdos a nivel de ... Se establece la prioridad aplicativa del convenio colectivo a nivel de empresa frente al convenio ... paradigmático de las empresas multiservicios 135 ... El Tribunal Supremo ha resuelto que, en ...
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Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
... anulación de convenios empresariales de empresas de servicios por falta de correspondencia ... /2014, 5 de febrero de 2014 que anula el Convenio colectivo de la empresa Sherco al Detalle SL. Y ... la cesión ilegal de una empresa multiservicios, aunque no se dice. En ella, el Alto Tribunal, ...
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Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
... de contención en forma de ayudas a las empresas, expedientes de regulación temporal de empleo, ... para garantizar la aplicación del convenio sectorial en las contratas. 3.2. El criterio ... sectorial aplicable a una empresa multiservicios. 3.3. El replanteamiento de la vinculación entre ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Trigatum Inversiones, SL ... , en el marco de una sucesión de empresas ?”; Legaltoday: ... aplicable en las empresas multiservicios ”; El Derecho: ...
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Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
Este artículo analiza el convenio colectivo sectorial aplicable a las personas dedicadas al reparto mediante bicicleta, monopatín o a pie de comida a domicilio o de productos de supermercados digitales. Para determinar el convenio colectivo de los repartidores se analizará la cuestión sobre la base de cuatro ejes. En el primero se analizará la inclusión del personal de reparto de comida en el...
... ón tradicional de los sindicatos, frente a la pretensión empresarial de tener como referencia, el convenio colectivo de empresas multiservicios. La aplicación del primer convenio se pactó con algunas adaptaciones. Sobre esta cues-tión, vid ... Quondamatteo, N. (2021) ... En tercer lugar, ... -
El tratamiento en la inspección de trabajo y de Seguridad Social
... y subcontratación en el ámbito de empresas de servicios, y la Instrucción 6/2015, sobre ... interno titulado Grupo de empresas multiservicios de UGT. Recuperable en: ... en relación con el mantenimiento de su convenio colectivo de origen ... 85.- La reclamación ...
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La distinción entre lugar y centro de trabajo: el por qué de definir una obviedad
... prácticas negociales llevadas a cabo en empresas multiservicios. La construcción jurisprudencial ... , cabría destacar dos: legalidad de un convenio de empresa en función del principio de ...
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Las empresas multiservicios en el sector público: novedades incorporadas desde la Ley 9/2017
Cierto es que la utilización de técnicas de descentralización productiva no se limita al sector privado, sino que también ha penetrado y cuenta ya con general y fuerte implantación en el sector público, en el que llega a estar presente en casi todas sus actividades, tanto en las precisas para el funcionamiento ordinario de las entidades que lo componen (vigilancia, limpieza de locales,...
... aplicables serán las propias de su rama o –casi siempre– de su empre-sa, por lo común mucho más precarias que las previstas en el convenio colectivo de la Administración matriz para la que indirectamente se trabaja, quedando sometidos a una continua rotación y viendo impedida la ... -
El debilitamiento de la fuerza sindical en la sociedad 4.0
El uso de las TICs, la descentralización productiva y la globalización, entre otros factores, han conllevado al surgimiento de nuevas formas económicas y, por ende, de relaciones laborales. Llevando aparejado una disminución de efectividad de la acción colectiva en las empresas red y en mayor medida, en aquellas en las que se vislumbran tintes de transnacionalidad. Al igual que ha evolucionado...
... de la acción colectiva en las empresas red y en mayor medida, en aquellas en las que se ... ón temporal de empresas, empresas multiservicios, a través de plataformas digitales, entre otras ... sectoriales en lo no regulado por un convenio colectivo de empresa. Trasladando tal situación ... -
Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
... cliente con una contrata de servicios, que tener personal propio o incluso recurrir a una empresa de servicios específica sometida al convenio sectorial correspondiente. El empresario cliente ocupa la posición de tercero en la relación laboral y esta posición externa permite reducir los ...
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Introducción
... mediáticos en la externalización: las empresas multiservicios (en adelante, EM) y a las ... ó de que como la primera EM tenía el convenio de empresa anulado por una sentencia de la ...
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Desarticulación y desactivación del sistema de negociación colectiva. El declive de la fuerza vinculante del convenio colectivo antes de la reforma laboral de 2021.
... y adaptabilidad de las condiciones de trabajo en los sectores y empresas en los que se enmarca. Se mencionan, en este contexto, las amplias ... No es casual que empresas contratistas/multiservicios traben relaciones entre sí y con ETT, y que unas y otras se agrupen, ...
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La supresión del contrato para obra o servicio determinado y el nuevo papel del contrato fijo-discontinuo en el ámbito de las contratas
Se analizan algunas de las modificaciones operadas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre sobre la contratación temporal, concretamente: la derogación del contrato para obra o servicio determinado; el nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el ámbito de la construcción y las modificaciones en materia de subcontratación. En relación a estas últimas, la norma posibilita la...
... que prestan servicios para empresas auxiliares y en el marco de contratos ... ón colectiva desde la publicación del I Convenio General del Sector de la Construcción que vino a ... ón en el mercado de las empresas multiservicios, que han operado como encubiertas agencias de ...