convenio empresas limpiezas
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La regulación del convenio de colaboración empresarial
... forales pero, además, se han añadido incentivos para las empresas en el Impuesto sobre Sociedades (IS, en adelante) dado que estas ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... decisiones extintivas que han afectado a empresas, centros de trabajo ubicados respectivamente en ... parte de la comisión negociadora del convenio colectivo”. Es más, dada la amplitud de la ...
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El riesgo y su cobertura
... EL SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL DE EMPRESAS: CUESTIONES GENERALES ... Al igual que sucede ... de dictan normas para la ejecución del Convenio internacional sobre la responsabilidad civil ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... Convenio Económico de País Vasco y Navarra, y tratados y ... a. Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... ón de subrogación: (a) sucesión de empresas clásica» del artículo 44 del Estatuto de los ... ón de plantillas; (c) subrogación ex convenio colectivo; y (d) subrogación ex pliegos. Cuando ... -
Ley de Contratos del Sector Público, precios, costes laborales y subrogación de empresa: ¿prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa o del sectorial?
... Extensamente, BELTRAN DE HEREDIA RUIZ, I. (2015), Sucesin de empresas de handling: no es aplicable el art. 44 ET?, Blog del Autor, ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... los intereses convenidos, y a falta de convenio, en el interés legal», (art. 1108 CC) ... ía en la constitución de nuevas empresas y, de seguro, implicaría una repercusión de los ...
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... los mecanismos de adaptabilidad de las empresas, impulsando de nuevo los acuerdos a nivel de ... Se establece la prioridad aplicativa del convenio colectivo a nivel de empresa frente al convenio ... el Convenio Colectivo para el sector de limpiezas de edificios y locales de Asturias y el Convenio ...
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Los límites de la externalización: la cesión ilegal de trabajadores
... prestación de servicios para terceras empresas ... Todo ello conlleva que los jueces ... privadas no legalizadas, en relación al Convenio 96 de la OIT. En definitiva, lo que se conoce ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS 23 5. DECISIONES AUTOMATIZADAS 24 6 ... la Unión de los Estados miembros o un convenio colectivo con arre glo al Derecho de los Estados ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... cláusula que establece restricción a empresas de trabajo temporal no firmantes y no incluidas ajo ámbito de aplicación de convenio colectivo. 4.2. Aplicación de convenio colectivo ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
... ón colectiva de una pluralidad de empresas vinculadas en redes (entre ellas las red de ... y de empleo esenciales previstas en el convenio colectivo que fuese de aplicación en la empresa ...
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Trabajadores maduros y prevención de riesgos laborales: un análisis desde la negociación colectiva
... sentido, se procede al análisis de los recientes convenios colectivos estatales y provinciales con el fin de verificar si entre sus cláusulas se tiene en cuenta la variable de la edad de sus trabajadores para adoptar medidas específicas de protección. Palabras clave: trabajadores maduros, trabajadores especialmente sensibles, prolongación de la vida activa, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales
- El replanteamiento de la forma de determinar el convenio colectivo sectorial aplicable en empresas multiservicios
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Cambios en materia de seguridad social
... de mejora voluntaria previsto en convenio colectivo, acuerdo de empresa o contrato de ... que “ la renuncia por parte de estas empresas y entidades a los expedientes de regulación ...
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Subcontratación de obras y servicios
... ón legal consiste en la aplicación del convenio sectorial de la actividad excepto si alguna de s empresas –principal o contratista– dispone de convenio ...
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Jurisprudencia Penal (Parte II)
... 14.7- o Convenio Europeo de Derechos Humanos -art. 4 del Protocolo ... determinados sectores industriales las empresas pudiesen eludir el control fiscal, mediante su ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
... ve: riesgos psicosociales, negociación colectiva, convenios colectivos
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La problemática de las empresas multiservicio
... y obligaciones que nacen del contrato de trabajo, en virtud del Convenio Colectivo provincial para empresas elaboradoras de masas congeladas de ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
... 9, convirtiéndose en una opción por la que muchas empresas van a apostar decididamente ad futurum en aras a la viabilidad del negocio. El desarrollo de este cauce organizativo exige un marco regulador de los in-tereses de ambas partes de la relación laboral, acompañado del diseño de una garantía de equiparación de derechos entre teletrabajadores y asala-riados presenciales.
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Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
... que ha contratado al repartidor/a dispone de un convenio de empresa. En tercer lugar, se determinará el convenio colectivo aplicable en los dark stores. En cuarto lugar, se finalizará razonando por qué aplicar el convenio del sector de mensajería puede ser ilegal.
- Determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas contratistas y subcontratistas. El nuevo art. 42.6 del Estatuto de los Trabajadores
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Un intento más para aclarar la concurrencia de convenios colectivos: la reforma de la prioridad del convenio de empresa
... de 2012, negando la prioridad aplicativa al convenio de empresa posterior en esta materia. Al tiempo, establece unos plazos de adaptación a la nueva configuración convencional y trata de aclarar el acuerdo que debe regir las condiciones laborales en contratas y subcontratas, incluidas, claro está, las empresas multiservicios. Palabras clave: concurrencia, convenio colectivo, prioridad, salario, contrata
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STS 873/2018, 27 de Septiembre de 2018
... de la plantilla derive de lo preceptuado por el convenio colectivo no impide la aplicación de la anterior doctrina. VOTO PARTICULAR.
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La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... primer lugar, con la aparición de las empresas de trabajo temporal que alumbró la conocida ... y suscitan un debate en lo referente al convenio colectivo aplicable. Empresas multiservicios en ...