Convenio de Conversión del contrato de trabajo

39228 resultados para Convenio de Conversión del contrato de trabajo

15870 sentencias sobre Convenio de Conversión del contrato de trabajo

  • STS, 12 de Marzo de 2012

    CONVENIO COLECTIVO. CONVERSIÓN EN TRABAJADORES FIJOS DISCONTÍNUOS. Se cuestiona la validez del último párrafo del artículo 12 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, en cuanto autoriza a la empresa y a la representación legal de los trabajadores a convertir en trabajadores fijos discontinuos a toda la plantilla o a parte de ella en atención a las circunstancias...

    ... ser aprobado por la Dirección General de Trabajo, en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa ... 12 del convenio colectivo se regula el contrato de trabajo de los fijos-discontínuos. El último ... lo justifiquen, podrán acordar la conversión de toda o parte de la plantilla en ...
  • STS 165/2018, 15 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Al producirse la novación de la relación laboral en indefinida, la empresa notifica por escrito las singulares condiciones en los que se produce la conversión, especificando expresamente que el contrato pasa a ser indefinido, que se conserva la categoría laboral, la fecha de antigüedad y el puesto funcional desempeñado con las limitaciones y requisitos del convenio colectivo, y omite...

    ... superior especialista, mediante un contrato de lanzamiento de nueva actividad, que consta en ..., la novación de diversos contratos de trabajo por tiempo determinado en contratos de duración ... condiciones en los que se produce la conversión, especificando expresamente que el contrato pasa ...
  • STS, 28 de Marzo de 2007

    "CORREOS Y TELÉGRAFOS. TRANSFORMACIÓN EN SOCIEDAD ESTATAL. PERSONAL INTERINO. EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DE INTERINIDAD. Si la ley que acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal se dispone el personal laboral de la entidad pública empresarial queda integrado en la sociedad estatal conservando sus contratos la antigüedad, categoría y retribuciones que tuvieran consolidados...

    ... empresa demandada mediante contratos de trabajo de interinidad por vacante, vigente en la ...2º Doña Concepción, contrato PFV, suscrito en fecha 30.06.00, categoría ACR ... Ley 14/2000 (por la que se acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal) ...
  • STS, 24 de Mayo de 2006

    CONTRATO DE INTERINIDAD. Para dar solución al problema planteado, hay que tener en cuenta lo que dispone la Ley 14/2000 por la que se acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal. El convenio colectivo aplicable sólo prevé para la extinción de los contratos de interinidad por vacante la 'cobertura' o la 'supresión' del puesto interinamente ocupado, sin mencionar la causa...

    ... agosto de 1999 al 31 de agosto de 1999, contrato de interinidad para sustituir a trabajador ... por vacante, 'para cubrir el puesto de trabajo se especifica en el anverso, hasta que dicho ... , por la que se acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal. ...
  • STS, 19 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Aunque es cierto que la doctrina inicial tuvo en cuenta, como argumento complementario, que Correos era una Administración Pública, con la que no podían concertarse relaciones laborales de fijeza sin cumplir las exigencias legales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso al empleo público, este argumento no era...

    ...ón con las mismas condiciones de trabajo anteriores al despido de 31 de marzo 2.002 ...----3º.- La demandante suscribió contrato de trabajo con la demandada para prestar ...áusula de temporalidad pactada, la conversión de la entidad demandada en un sociedad anónima ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 561/2010, 13 de Septiembre de 2010

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. Los párrafos transcritos son claros y concordantes en el sentido de que una vez que se produce una vacante es de preferente aplicación lo dispuesto en el convenio colectivo, art. 66. 5 y 6 sobre provisión de vacantes en la modalidad de cambio de turno o conversión de contrato a tiempo parcial en contrato a tiempo completo; y solamente si no se ha cubierto el

    ...SEGUNDO.- El puesto de trabajo NUM000 correspondiente a turno de mañana de ... Teodora fue contratada mediante contrato de interinidad con fecha 19/1/2007 para sustituir ... en la modalidad de cambio de turno o conversión de contrato a tiempo parcial en contrato a tiempo ...
  • STSJ Cataluña 6218/2011, 4 de Octubre de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. Los trabajadores fijos-discontinuos serán llamados en el orden y la forma que se determine en los respectivos convenios colectivos, pudiendo el trabajador, en caso de incumplimiento, reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el plazo para ello desde el momento en que tuviese conocimiento de la falta de convocatoria....

    ...adscritos al centro de trabajo sito en las instalaciones del FC Barcelona (Camp ...12.1 del ET, establece lo siguiente: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo ... requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos de ...
  • STSJ Cataluña 2008/2012, 13 de Marzo de 2012

    JUBILACION FORZOSA. En resumen, "de acuerdo con la doctrina del Tribunal Supremo -sentencias de 22 de diciembre de 2008, lo decisivo en orden a la justificación o no de las cláusulas convencionales de jubilación forzosa es el establecimiento en el convenio colectivo que las incorpora de las correspondientes medidas de promoción o fomento del empleo. En términos de las sentencias citadas la...

    ...ó al trabajador la extinción de su contrato por jubilación, en aplicación del artículo 77 ... será causa de extinción del contrato de trabajo por jubilación obligatoria cuando el trabajador ...: a) estabilidad en el empleo [conversión de los contratos temporales en indefinidos]; b) ...
  • STSJ Andalucía 450/2008, 13 de Febrero de 2008

    CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. Ha de aceptarse que en el contrato del actor que no solo existe tal pacto para la realización de horas complementarias, sino que además queda perfectamente explicitado el número de horas ordinarias de trabajo en cómputo anual, y se precisa su distribución en cuanto específicamente se somete al régimen establecido, de forma muy detallada...

    ..., "IBERIA LAE, S.A.", en el centro de trabajo del Aeropuerto de Almería, con la categoría ...conversión del contrato de trabajo temporal que les unía en ...
  • STSJ Galicia 2566/2010, 12 de Mayo de 2010

    JUBILACIÓN FORZOSA. Consideramos que la política acometida por la empresa, sabedora de las notables inconveniencias que para un trabajador que supere la edad de sesenta y cinco años, pueden producírsele por el hecho de pasar a la situación de jubilación, cuando en lugar de querer ejercitar el derecho indiscutible a apartarse de una vida laboral activa tras un largo periodo trabajado, decida...

    ... empleo mediante la transformación del contrato temporal en indefinido por cada 3 jubilaciones ... por asentimiento Por la Inspección de trabajo se acuerda requerir a la empresa para que se ...: a) estabilidad en el empleo [conversión de los contratos temporales en indefinidos]; b) ...

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