Convenio de Conversión del contrato de trabajo

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10865 sentencias sobre Convenio de Conversión del contrato de trabajo

Valoración vLex
  • STS 165/2018, 15 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Al producirse la novación de la relación laboral en indefinida, la empresa notifica por escrito las singulares condiciones en los que se produce la conversión, especificando expresamente que el contrato pasa a ser indefinido, que se conserva la categoría laboral, la fecha de antigüedad y el puesto funcional desempeñado con las limitaciones y requisitos del convenio colectivo, y omite...

    ... un contrato de ... de trabajo por tiempo ... conversión, ...

  • STS, 12 de Marzo de 2012

    CONVENIO COLECTIVO. CONVERSIÓN EN TRABAJADORES FIJOS DISCONTÍNUOS. Se cuestiona la validez del último párrafo del artículo 12 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, en cuanto autoriza a la empresa y a la representación legal de los trabajadores a convertir en trabajadores fijos discontinuos a toda la plantilla o a parte de ella en atención a las circunstancias...

    ... de Trabajo", en el Bolet\xC3"... el contrato de trabajo ... conversión de toda o ...

  • STS, 24 de Mayo de 2006

    CONTRATO DE INTERINIDAD. Para dar solución al problema planteado, hay que tener en cuenta lo que dispone la Ley 14/2000 por la que se acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal. El convenio colectivo aplicable sólo prevé para la extinción de los contratos de interinidad por vacante la 'cobertura' o la 'supresión' del puesto interinamente ocupado, sin mencionar la causa...

    ... contratos de duración ... de trabajo se ... conversión de la ...

  • STS, 28 de Marzo de 2007

    "CORREOS Y TELÉGRAFOS. TRANSFORMACIÓN EN SOCIEDAD ESTATAL. PERSONAL INTERINO. EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DE INTERINIDAD. Si la ley que acordó la conversión de la entidad empleadora en sociedad estatal se dispone el personal laboral de la entidad pública empresarial queda integrado en la sociedad estatal conservando sus contratos la antigüedad, categoría y retribuciones que tuvieran...

    ... contratos de trabajo ... conversión de la ...

  • STS, 19 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Aunque es cierto que la doctrina inicial tuvo en cuenta, como argumento complementario, que Correos era una Administración Pública, con la que no podían concertarse relaciones laborales de fijeza sin cumplir las exigencias legales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso al empleo público, este argumento no era...

    ... de trabajo anteriores ...ó contrato de trabajo ... conversión de la ...

  • STSJ Cataluña , 11 de Enero de 2005

    LABORAL. CONVERSIÓN DE TIEMPO COMPLETO A TIEMPO PARCIAL. La conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa tendrá? siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá? imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo de los dispuesto en la letra a) apartado 1 Art. 41 (no pudiendo) el...

    ... contratos de trabajo ... conversión de un ...

  • STSJ Cataluña 6218/2011, 4 de Octubre de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. Los trabajadores fijos-discontinuos serán llamados en el orden y la forma que se determine en los respectivos convenios colectivos, pudiendo el trabajador, en caso de incumplimiento, reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el plazo para ello desde el momento en que tuviese conocimiento de la falta de convocatoria....

    ... de trabajo sito en las ... contratos de trabajo, ... conversión de contratos ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1309/2010, 23 de Septiembre de 2010

    DESPIDO. De la prueba practicada en las presentes actuaciones se desprende que el actor viene dedicando su jornada laboral a la prestación de servicios de limpieza en diferentes centros de trabajo, entre ellos el B.B.V.A., centros que han ido variando desde el inicio de su contratación, correspondiéndole por tanto según convenio la calificación de indefinido de empresa, en lugar de indefinido de...

    ... de trabajo determinado, ... un contrato indefinido ... conversión de su ...

  • STSJ Cataluña 2008/2012, 13 de Marzo de 2012

    JUBILACION FORZOSA. En resumen, "de acuerdo con la doctrina del Tribunal Supremo -sentencias de 22 de diciembre de 2008, lo decisivo en orden a la justificación o no de las cláusulas convencionales de jubilación forzosa es el establecimiento en el convenio colectivo que las incorpora de las correspondientes medidas de promoción o fomento del empleo. En términos de las sentencias citadas la...

    ... su contrato" por jubilaci\xC3"... de trabajo" por jubilaci\xC3"... [conversión de los ...

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