convenio colectivo sespa
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STS, 17 de Julio de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. PLUS SALARIAL. El artículo 30 del Convenio Colectivo no establece un plus anual o un complemento anual fijo para el personal de empresas de limpieza que prestan servicios en los Centros Sanitarios del SESPA, sino que dispone que las citadas empresas de limpieza "abonaran a los trabajadores adscritos a dichos servicios la diferencia existente en cada momento entre el salario...
... sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurridos ... de Salud del Principado de Asturias (SESPA), de fecha 17 de enero de 2011, obrante en autos ... sus retribuciones no es la Ley sino el Convenio (hecho cuarto de las demandas). -Por la eficacia ... -
STS, 12 de Diciembre de 2013
Reducción salarial RD-L 8/2010 al personal laboral de empresa contratista de limpieza de un centro hospitalario en Galicia. Falta de contradicción.
... , S.A., sobre reclamación por Conflicto Colectivo ... Se ha personado en concepto de recurrida, ... les resulta de aplicación el Convenio Colectivo del Sector de la limpieza del Complejo ... servicios en Instituciones Sanitarias del SESPA, ni que vayan a percibir cantidad inferior a la ... -
STS 463/2016, 1 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Las empresas concesionarias de las contratas para la limpieza de los Centros Sanitarios dependientes de la Seguridad Social, abonarán a los trabajadores adscritos a dichos servicios, la diferencia existente, en cada momento, entre el salario anual fijado por este Convenio y las retribuciones aprobadas oficialmente para el personal de igual categoría de la plantilla de la...
... contra EUROLIMP, sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... 21 del referido Convenio Colectivo , en lo que afecta al presente ... términos en los que lo había hecho el SESPA en aplicación del RD-Ley 8/2010, argumentando: ... -
STS, 23 de Enero de 2006
"MEJORA SALARIAL. CAMPO DE APLICACIÓN. Reproduce la actora en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina su pretensión de que le sea abonada la mejora de conceptos retributivos fijos en la cuantía única que establece para su grado profesional entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) y los sindicatos con representación en el sector. Dicho Acuerdo no...
... de Salud del Principado de Asturias (SESPA), contra la sentencia del Juzgado de lo Social ... ) interpuesto en proceso de conflicto colectivo, razona al respecto que " ... no es lo mismo ... -
Perspectiva de salud laboral en la política de igualdad en el empleo y en la negociación colectiva
... EL EMPLEO Y EL CARÁCTER INTEGRADOR DEL CONVENIO COLECTIVO ... A diferencia del principio de ...
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STS, 26 de Febrero de 2007
Reclamación de complemento de antigüedad. Servicio con contrato laboral temporal. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Abono de trienios al personal
... DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA), contra la sentencia de 18 de febrero de 2.005 ... -
El objetivo de garantizar la sostenibilidad, la cohesión y la calidad del sistema nacional de salud. Insuficiencia de los instrumentos legales existentes y propuestas de reforma
El reto de crear sistemas de salud innovadores, eficiente y sostenibles exige hoy un mejor diseño de los servicios, intervenciones en toda la cadena de atención, mayor énfasis en la autogestión de los pacientes y una mayor vinculación entre salud y asistencia social. Es necesario profundizar en las herramientas de coordinación y de cohesión territorial de la atención sanitaria en los distintos...
... cuota derivada de la suscripción de un convenio especial” (art. 3.3 LCCSNS). Aunque la norma ... las expectativas de los usuarios como colectivo (participación ciudadana) ... -El Fondo de ... -
El derecho a la protección de la salud: delimitación y alcance en el contexto actual
... impedir que las personas enfermas del colectivo excluido del Sistema Nacional de Salud recuperen ... las prestaciones o la suscripción de un convenio especial, infringiendo además el principio de ...
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Derechos relativos a la intimidad y la protección de los datos médicos
... Convenio Europeo sobre los derechos humanos y la ... ROMEO CASABONA, prevalece «el interés colectivo frente al individual», el autor considera que en ...
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Víctimas de la precariedad laboral
... el número de horas acordadas por convenio o contrato, cobrando menor salario que antes, o ... (2010). Mercado laboral y Salud. Informe SESPA. Gaceta Sanitaria, 24 pp 62-67. Gómez, M.V ...
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STS, 5 de Abril de 2007
CUOTAS COLEGIALES POSTERIORES A LA TRANSFERENCIA DEL INSALUD A LA COMUNIDAD DE ASTURIAS. No cabe la menor duda que las obligaciones de índole retributiva derivadas del RDL 3/1987 deben ser asumidas por la nueva Administración en los propios términos en que estaban establecidas para el INSALUD. Pero no puede imponerse a dicha Comunidad Autónoma el pago de un concepto indemnizatorio que tiene su...
... de Salud del Principado de Asturias (SESPA), representado por la Procuradora Dª Cayetana ... cargo, de las cuotas de colegiación de colectivo alguno que se hallase a su servicio, por lo que, ... -
La gestión de viviendas sociales en contextos de diversidad cultural y étnica
La gestión de las viviendas sociales en contextos de diversidad cultural y étnica plantea la existencia de un espacio de pluralidad en España y en Andalucía, con un abordaje detallado de las funciones reguladas de los diferentes sistemas públicos de protección social ante esta diversidad, con especial énfasis en las medidas de vivienda social y sus repercusiones en los procesos de exclusión socio-
... De manera general, y siguiendo al Colectivo IOE (2014, pp. 84-85), el gasto público español ... -
STS, 19 de Abril de 2007
CUOTAS COLEGIALES POSTERIORES A LA TRANSFERENCIA DEL INSALUD A LA COMUNIDAD DE ASTURIAS. No cabe la menor duda que las obligaciones de índole retributiva derivadas del RDL 3/1987 deben ser asumidas por la nueva Administración en los propios términos en que estaban establecidas para el INSALUD. Pero no puede imponerse a dicha Comunidad Autónoma el pago de un concepto indemnizatorio que tiene su...
... DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA), contra sentencia de fecha 12 de febrero de 2005 ... -
STS, 24 de Abril de 2007
CUOTAS COLEGIALES POSTERIORES A LA TRANSFERENCIA DEL INSALUD A LA COMUNIDAD DE ASTURIAS. No cabe la menor duda que las obligaciones de índole retributiva derivadas del RDL 3/1987 deben ser asumidas por la nueva Administración en los propios términos en que estaban establecidas para el INSALUD. Pero no puede imponerse a dicha Comunidad Autónoma el pago de un concepto indemnizatorio que tiene su...
... DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA) contra la sentencia de fecha 28 de enero de ... de abonar dicho concepto a ningún otro colectivo, por lo que existe base para la discriminación ... -
STS, 30 de Mayo de 2007
RECLAMACIÓN DE CUOTAS COLEGIALES CORRESPONDIENTES A PERÍODOS ANTERIORES Y POSTERIORES A LA TRANSFERENCIA. De las cuotas anteriores responde de su pago el Instituto Nacional de la Salud (hoy INGESA). Las posteriores no deben ser abonadas ni por el INGESA ni por el SESPA. En primera instancia se estima la demanda. Se estima parcialmente la suplicación. Se estima la casación.
... interpuesto en nombre y representación del SESPA contra sentencia de 28 de enero de 2005 dictada ... -
STS, 13 de Marzo de 2007
SESPA. CUOTAS COLEGIALES POSTERIORES A LA TRANSFERENCIA. NO DEBE ABONARLAS. El proceso de transferencia de competencias en materia de Sanidad producido a favor de la Comunidad Autónoma supone la asunción por parte de dicho ente autonómico de las obligaciones establecidas por Ley a favor de los profesionales. Pero no puede imponerse a dicha Comunidad Autónoma el pago de un concepto indemnizatorio...
... SESPA se acordó dejar sin efecto la Presidencia ... -
Derechos y deberes del paciente transfronterizo: ¿existe un verdadero catálogo transfronterizo en el nuevo espacio común sanitario de la Unión Europea?
... 5. CONVENIO DE OVIEDO Y DERECHOS DE LOS PACIENTES EN LA ...
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STS, 9 de Octubre de 2012
DESPIDO. SUBROGACIÓN. LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES PÚBLICOS. En los casos de cese del trabajador/a por subrogación a una nueva adjudicataria del servicio, la empresa saliente será responsable del pago de la parte proporcional de vacaciones que el trabajador haya devengado en esa empresa desde el día uno de enero y hasta la fecha de cese, y ello sin perjuicio del derecho del trabajador/a a...
... Ambulatorio Mieres Norte, perteneciente al SESPA, consecuencia de la adjudicación de la ... 1368/1985 de 17 de julio, y art. 18 del Convenio Colectivo de limpieza en Asturias. Se aporta como ... -
Economic crisis and national health system/El sistema nacional de salud espanol ante la gran recesion.
... , el paro y la inmigracion de este colectivo no ha hecho sino aumentar en los ultimos anos ...
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STS, 30 de Abril de 2007
ABONO DE CUOTAS DE COLEGIACIÓN. La inexistencia de ninguna norma o situación de hecho en Asturias que pudiera permitir sostener el abono de aquellas cuotas, ni diferencia de trato entre integrantes del colectivo al que pertenecen los actores y miembros de otros colectivos dependientes de dicha Administración permite remitirnos a dichas sentencias en lo que suponen mayores argumentos y precisiones
... de Salud del Principado de Asturias (SESPA), representado por la Procuradora Dª Cayetana ... colectivo que fue considerada discriminatoria frente a ... -
STSJ Comunidad de Madrid 511/2014, 9 de Junio de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. REDUCCIÓN SALARIAL. CONFLICTO COLECTIVO. El recorte salarial que nos ocupa no fue consensuado entre la Administración y los representantes sindicales de las organizaciones más representativas, sino que fue impuesto por Ley. Como la reducción salarial fue impuesta por Ley, no por acuerdo, a funcionarios públicos, personal estatutario y personal laboral...
... , en reclamación de impugnación de convenio colectivo, en la que solicitaban se dictase ... en centros sanitarios dependientes del SESPA, ha de realizarse atendiendo a la retribución ... -
Prevención de riesgos Laborales en un entorno sanitario. La prevención: Asignatura pendiente
... · Estudiar si las enfermedades de un colectivo de trabajadores tienen relación con el trabajo ... La OIT en el Convenio 155/1981, de 22 de junio, legisla sobre la ...
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El derecho a la salud de las personas con discapacidad
... 13) ... Asímismo, el Convenio OIT núm. 102, sobre Norma mínima de Seguridad ...
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La doble dimensión, individual y colectiva, de la vacunación y la significación e implicaciones de la inmunidad de grupo
... ón frente a las amenazas de signo colectivo, entre ellas las epidemias y, no en vano, la ... 8 del Convenio de Roma: « Compulsory vaccination —as an ...
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STS, 17 de Abril de 2007
TRANSFERENCIAS DEL INSALUD A LA COMUNIDAD DE ASTURIAS. RECLAMACION DE CUOTAS COLEGIALES. En sentencia anterior se estableció que el proceso de transferencia de competencias en materia de Sanidad producido a favor de la Comunidad Autónoma Cántabra, supone, la asunción por parte de dicho ente autonómico de las obligaciones establecidas por Ley a favor de los profesionales que desarrollan su función
... DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA) contra la sentencia dictada el 28 de enero de ...