convenio colectivo puericultura

• Familia: historia y cultura

• Historia, derecho y sociedad con perspectiva de género

• El derecho a la seguridad y salud en el trabajo, expresión de los avances y retrocesos democráticos

• Trabajo social en el siglo XXI. Desafíos para la formación académica y profesional

• La jurisprudencia del Tribunal Supremo como fuente del derecho penal (1870-1995) - Tomo I

DIFERENCIAS SALARIALES. RECONOCIMIENTO. Los órganos judiciales no pueden alterar el sistema de clasificación profesional establecido en convenio; y así ha sido reiteradamente declarado por el Tribunal Supremo a propósito de pleitos donde era objeto de discusión el encuadramiento de determinados colectivos de trabajadores en las diversas categorías del convenio colectivo de la CM, como fue el caso

SALARIOS. DIFERENCIAS DE RETRIBUCION. CATEGORIA SUPERIOR. La sentencia de suplicaci—n impugnada desestim— la pretensi—n actora sobre el derecho a percibir la diferencia econ—mica por prestar servicios desempe–ando funciones de categor’a superior. No existen las infracciones denunciadas sobre los principios de igualdad y no discriminaci—n e interdicci—n de la arbitrariedad, pues aœn cuando es ...

REMUNERACIÓN. DIFERENCIAS SALARIALES. APLICACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. FUNCIONES EFECTIVAMENTE REALIZADAS. NORMATIVA APLICABLE. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre diferencias retributivas por aplicación de convenio colectivo. Confrontando tales cometidos con las funciones propias de un simple Auxiliar de Puericultura, fácilmente se colige que las mismas las exceden con...

RECURSO DE CASACIÓN. PAGO DE DIFERENCIAS SALARIALES. EMPLEO EN CATEGORÍA SUPERIOR. AUSENCIA DE PRUEBA. La sentencia recurrida ha desestimado la pretensión actora que tenía por objeto se condenara a la demandada al pago de las diferencias económicas por haber prestados servicios desempeñando funciones de la categoría superior de educadora. Para poder apreciar que efectivamente se están llevando a...

• La familia y la seguridad social

Reclamación de cantidad. Categoría profesional de especialista puericultora. Trabajo guardería infantil. Equipo educativo

RECURSO DE CASACION. PROCEDENCIA. Se desestiman íntegramente las demandas formuladas y, se estima una sola demanda y se condena a que abone la cantidad determinada. Se interpone recurso de suplicación el cual es desestimado. Los actores interponen casación. Falta el requisito de identidad de supuestos entre las sentencias contrastadas, pues también la sentencia de comparación parte de que la...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

RECURSO. FALTA DE CONTRADICCION. Es evidente, que falta el requisito de identidad de supuestos entre las sentencias contrastadas, e incluso que no existe contradicción entre sus fundamentaciones jurídicas. La sentencia de comparación parte de que la exigencia del título, si así se establece legalmente, es presupuesto necesario habilitante. Por lo que careciendo del mismo no se pueden realizar las

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

• Revista de Derecho Social

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

CATEGORÍA PROFESIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se recurre ante este Tribunal Sentencia de instancia que reconoció a la actora, trabajadora de la Administración Autonómica, con categoría de auxiliar de puericultura, el derecho al percibo de las retribuciones correspondientes a la categoría superior de educadora, que es - según la Sentencia- la adecuada conforme a las tareas que efectivamente...

• Política Criminal y Sistema Penal.Viejas y nuevas racionalidades punitivas

1) Los principios constitucionales para una política criminal del Estado social y democrático de derecho, por Gabriel Ignacio Anitua - 2) La política criminal del problema droga. Etapas del problema y consecuencias de las soluciones adoptadas, por Gabriel Miró Miquel - 3) La política criminal para una justicia juvenil. ¿Es necesaria una política penal para los problemas de los jóvenes?, por...

RECLAMACIÓN DE DERECHOS. CONVENIO COLECTIVO. Desempeñando la actora funciones de eminente carácter técnico educacional, en las funciones propias de los monitores, animadores o profesores de prácticas. Ello determina la aplicación del Estatuto de los Trabajadores y del Convenio Colectivo Único del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma a la situación de hecho planteada, de forma que conforme a

Formación profesional. Grupos retributivos en relación a la titulación. Convenio colectivo. Puesto de trabajo con la denominación de educador infantil

• Estudios jurídicos sobre el franquismo. La familia ideal y otras cuestiones

En el régimen franquista la familia es considerada como un elemento básico y primordial. Al encontrarse en una situación crítica, fue necesaria una política intervencionista por parte del Estado para paliar y cambiar en lo posible ese panorama. De entre este conjunto de medidas, la protección a las “familias numerosas” merece una consideración especial porque afectó a un número considerable de...

SUPERIOR CATEGORÍA. RECLAMACIÓN. No existe igualdad sustancial en las pretensiones y hechos tenidos en cuenta en ambas resoluciones pues, en el supuesto de la recurrida, se trata de puesto de trabajo para el que legalmente se requiere una titulación específica. Como señala la sentencia recurrida esta titulación la impone el mandato del artículo 10 de la Ley Orgánica 1/1990 al establecer que "".