convenio colectivo multiservicios aeroportuarios

• Revista de Derecho Social

DESPIDO. La notoriedad de la habitualidad y homogeneidad de los trabajos de temporada desempeñados por la hoy demandante durante cuatro veranos consecutivos en el aeropuerto de Ibiza, permitieron sin duda que la actora confiara legítimamente en que volvería a ser llamada en la siguiente temporada, algo, que también está ausente en la sentencia referencial, en la que, como antes ha quedado...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO APLICABLE. Para la determinación del convenio colectivo aplicable en aquellos casos en los que la empresa se dedica a más de una actividad, lo relevante y decisorio es la actividad real que aquélla desempeña, y en la que intervienen los empleados con motivo de la prestación de sus servicios. El III Convenio Colectivo general del sector de servicios de asistencia en tierra en...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESPIDO. La empresa usuaria responderá subsidiariamente de las obligaciones salariales y de Seguridad Social contraídas con el trabajador durante la vigencia del contrato de puesta a disposición, así como de la indemnización económica derivada de la extinción del contrato de trabajo. Se estima la suplicación.

... a cabo entre la Comisión Negociadora del Convenio de Empresa y la Empresa Multiservicios Aeroportuarios S.A. adolezca de causa de nulidad por oponerse a una norma imperativa de obligado cumplimiento, cual es que el Convenio Colectivo del sector publicado el 21 de abril de 2004 no puede ser invadido por una modificación de convenio de empresa posterior al mismo. Se desestima la suplicación.

• Los planes de igualdad en tiempos de crisis

Convenio colectivo. Documentación laboral. Despido improcedente. Contratos de trabajo de los trabajadores de la empresa saliente

CONTRATO TEMPORAL. Como quiera que el Convenio Colectivo nada dice en relación con el cómputo de aquellos períodos anteriores y como quiera que no se puede sostener que existe una unidad de vínculo que la apariencia ha roto al no existir un encadenamiento de contratos sucesivos, con períodos más o menos cortos entre contratos, estima la Sala que con base en la doctrina expuesta el recurso ha de prosperar, pues el vínculo se rompió y...

DELITO DE DESÓRDENES PÚBLICOS. IMPOSIBILIDAD DE UTILIZACIÓN DE AEROPUERTO. Se reclama contra la sentencia que condena a los acusados por un delito de desórdenes públicos, por la invasión de las pistas de rodadura realizada a las diez de la mañana por una masa de trabajadores de Iberia. Es claro que la invasión de las pistas produjo como efecto directo la imposibilidad de utilización del...

Convenio de trabajo temporal. Reclamación de cantidad. Demandas por despido. Contrato de servicio de transporte de carga

... cuando la negociación respecto del anterior convenio se ha dilatado en el tiempo y no han variado las condiciones laborales. La ultraactividad o prórroga provisional del anterior convenio denunciado, se produce hasta conectar con el efecto retroactivo del convenio siguiente. Pero carece de sentido establecer la retroactividad de hechos consumados y ya consolidados, al menos cuando no se contemplan expresamente en el convenio las...

JORNADA LABORAL. DESCANSO. En este sentido, cabe subrayar que el descanso regulado en artículo 37.1 del ET es conceptualmente distinto del que se contempla en el artículo 34.3 de dicha norma, pues éste último tiene como finalidad garantizar que el trabajador descanse doce horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente. Se trataría de una alteración de la cadencia del tiempo de...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. En el Convenio de aplicación tanto en el art. 4 como en el 22 define las funciones y tareas de cada categoría y su correlativo nivel salarial especificando que las limpiadoras realizarán limpieza de aviones. Y el Conductor limpiador además de las operaciones de aspiración de aviones, saca las basuras, realiza la conducción de los vehículos propios para realizar las tareas de limpieza, correspondientes...

Empresa usuaria reclamaciones. Tiempo de prestación de servicios por el contrato de puesta. Indemnización por despido improcedente. Relación laboral entre la empresa de trabajo temporal

DESPIDO. IMPROCEDENCIA. EXCEDENCIA. PRÓRROGA. REINCORPORACIÓN. NEGATIVA. SUCESIÓN EMPRESARIAL. INCUMPLIMIENTO. IMPOSIBLIDAD. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONFRONTADAS. FALTA DE IDENTIDAD. Las sentencias comparadas resolvieron de manera diferente dos supuestos de hecho asimétricos, dado que la sentencia referente negó la subrogación empresarial porque la empresa cesante...

CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO A UN DESCANSO SEMANAL DE 48 HORAS ININTERRUMPIDAS, AL ADICIONAR A LAS 12 HORAS DE DESCANSO ENTRE JORNADAS EL DÍA Y MEDIO DE DESCANSO SEMANAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

SALARIO. COMPENSACION. Para que opere la compensación y absorción de las cantidades abonadas por la empresa al trabajador, es preciso que se trate de conceptos retributivos homogéneos, pues, el artículo 26.5 del Estatuto de los Trabajadores establece que ""operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados en su conjunto y cómputo anual sean más favorables para los...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. La prestación de servicios por el personal de la contrata en las condiciones técnicas pertinentes justifica que en la práctica del trabajo éste haya de adecuarse a las instrucciones dadas por la principal, que se desarrolle en las dependencias de ésta y sirviéndose del material por ella suministrado. Lo relevante no es este aspecto sino el laboral, la actuación...

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se debe confirmar la sentencia de instancia siendo que si bien el recurrente habla de que la nueva adjudicataria no informó su carácter de tal, ni el plazo de actividad, no es menos cierto que consta en la fundamentación jurídica con valor de hecho probado que la entidad demandada tenía pleno conocimiento de lo que había ocurrido, de ahí que aunque no se

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHOS. PLUS DE TOXICIDAD -PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD. Este Tribunal entiende que algunas de las tareas que realizan los demandantes sean penosas e incómodas, pero una cosa es eso y otra que dichas tareas supongan un riesgo para la salud que deba ir remunerado con un plus. Solo la concurrencia de circunstancias verdaderamente excepcionales permitirían la...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DENEGACIÓN DE INCORPORARSE AL TRABAJO. SUCESIÓN EMPRESARIAL. TDeriva de lo que se viene diciendo, de un lado Se dervia la existencia de un supuesto de sucesión empresarial, por parte de la nueva adjudicataria de la contrata, que al margen de que la anterior empleadora le hubiera o no entregado la información o documentación necesaria, se subrogaba en...