convenio colectivo metal provincia sevilla

• El control de la contaminación: técnicas jurídicas de protección medioambiental

1. Estándares de protección medioambiental e instrumentos económicos 1.1. Autorregulación versus intervención en la materia medio ambiente 1.2. La complementariedad de los instrumentos de intervención-limitación y de los instrumentos económicos 2. Tipología de instrumentos económicos y aplicación de estándares de protección medioambiental 2.1. Acuerdos voluntarios 1) Acuerdos para la aplicación...

Servicios en buque. Improcedencia del cese. Contrato eventual. Salario a efectos de despido ascendente

• BOJA. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

DESPIDO. IMPUGNACIÓN. En el presente caso, no existe causa alguna que justifique la exclusión del demandante de las sucesivas subrogaciones laborales realizadas con el resto de la plantilla, por cuatro motivos fundamentales: 1º) porque entre las condiciones exigidas a MOSECA para adjudicarle la contrata del Servicio de conservación y mantenimiento de la red de alumbrado público de Algeciras...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROHIBICIÓN DE CONCURRENCIA. BUENA FE. La prohibición de concurrencia deriva del principio de la buena fe contractual. Se desestima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. En consecuencia, el Tribunal Supremo ha venido sosteniendo la tesis de la extensión de la responsabilidad cuando los trabajos de la empresa contratada sean incardinables en la propia actividad de la empresa contratista, entendiendo, en síntesis, que lo que determina que una actividad sea propia de la empresa es su condición de "inherente a su ciclo productivo" ( sentencia...

RECLAMACIÓN SOBRE CONTRATO DE TRABAJO. El Convenio de Granada no recoge expresamente las mismas, también lo es que declarando aplicable la Ordenanza laboral de 29 de Julio de 1970, esta última en su art. 82 reconoce el derecho al percibo de dietas, cuando el trabajador ,por orden del Empresario ,realice sus trabajos fuera del taller, en este caso, pro analogía, con su domicilio habitual, que esta

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

La Ría de Bilbao, epicentro de la moderna industrialización vasca que arrancó en el último cuarto del siglo XIX, ha vivido a lo largo de cien años el despegue, la expansión, la crisis y la reconversión de su industria, pilar básico en el seno de la economía regional. Las consecuencias de la quiebra del modelo económico basado...

• Legislación Refundida

• Convenio Colectivo de Fabricantes de Yesos, Escayolas, Cales y sus Prefabricados, Normativa Estatal

• España, en hora europea. Libro Blanco de la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. De cuanto antecede cabe concluir que la doctrina judicial emanada de las Sentencias de los distintos Tribunales Superiores de Justicia es que se afirma en ellas la no concurrencia de contratas, sino de cesión ilegal de trabajadores, cuando la facultad organizativa y directiva empresarial no era ejecutada por la empresa contratista, sino por la principal,...

• Legislación Refundida

DESPIDO DISCIPLINARIO

• BOE. Boletín Oficial del Estado

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. El derecho de opción que el art. 43 ET confiere al trabajador es una norma dirigida a la restauración de la legalidad en condiciones favorables para el trabajador, de forma que ante la existencia de una cesión ilegal de trabajadores vigente y la consiguiente obligación de poner fin a la misma, no sean las empresas las que decidan cuál de ellas va a ser en...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. El derecho de opción que el art. 43 ET confiere al trabajador es una norma dirigida a la restauración de la legalidad en condiciones favorables para el trabajador, de forma que ante la existencia de una cesión ilegal de trabajadores vigente y la consiguiente obligación de poner fin a la misma, no sean las empresas las que decidan cuál de ellas va a ser en...