convenio colectivo metal asturias

3222 resultados para convenio colectivo metal asturias

  • STSJ Asturias 1960/2017, 27 de Julio de 2017

    RESOLUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. El elemento diferencial es la puesta en juego por el empresario de esa organización e infraestructura en una actividad propia, así como el efectivo ejercicio de facultades de dirección y control sobre los trabajadores destinados a ella. No cabe sin embargo exigir de la empresa contratista una radical independencia de acción respecto de la principal, pues en...

    ...58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ...á de aplicación a aquellas empresas del metal que, como todo o parte de sus actividades de ...
  • STSJ Asturias 506/2010, 12 de Febrero de 2010

    CONTRATO DE OBRA. A este contrato le sucedió el celebrado para la realización de obra o servicio determinado y tal sucesión fue consecuencia de la culminación de esa primera fase de la actividad, destacada en la sentencia de instancia. Concurren en el contrato de esta modalidad suscrito por cada demandante las condiciones de validez exigidas por el art. 15.1 a) del Estatuto de los Trabajadores,...

    ... de 2002, bajo la aplicación del Convenio Colectivo de Siderometalurgia del Principado de ... de Asturias, actual Convenio Colectivo del Metal. 5º.- El 6 de noviembre de 2006 Unigel SL y Elsa ...
  • STSJ Asturias 4437/2007, 9 de Noviembre de 2007

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. En este sentido, en ausencia de dato alguno que permita estimar que la entidad aseguradora recurrente ha tenido conocimiento de la declaración de incapacidad permanente total del actor en fecha anterior a la reclamación efectuada por el actor frente a ella en virtud de la papeleta de conciliación presentada, procede estimar la pretensión de la

    ...3º.- El artículo 56 del Convenio Colectivo de Industrias del Metal del Principado ...
  • STSJ Asturias 1954/2017, 27 de Julio de 2017

    DESPIDO. Lo relevante a efectos de la cesión consiste en que esa organización no se ha puesto en juego, limitándose su actividad al suministro de la mano de obra o fuerza de trabajo a la empresa arrendataria. De ahí que la actuación empresarial en el marco de la contrata sea un elemento esencial para la calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial...

    ...58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ..., por la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (FEMETAL) y ...
  • STSJ Asturias 1952/2017, 27 de Julio de 2017

    CESIÓN ILEGAL. DESPIDO. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una...

    ...58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ..., por la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (FEMETAL) y ...
  • STSJ Asturias 1953/2017, 27 de Julio de 2017

    CESIÓN ILEGAL. DESPIDO. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una...

    ...58 del Convenio colectivo de Montajes y Empresas Auxiliares del ..., por la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (FEMETAL) y ...
  • ATS, 17 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. RECONOCIMIENTO DE IMPROCEDENCIA. INDEMNIZACIÓN. Considera que debe excluirse el devengo de salarios de tramitación por ser excusable el error padecido al calcular la indemnización. Para el presupuesto de la contradicción, la recurrente invoca de contraste la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 10 de marzo de 2006. En el caso resuelto por...

    ... lo recogido en las tablas salariales del Convenio Colectivo del sector de Industria, Servicios e stalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid, que regía la ... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 10 de marzo de 2006 (R. 4982/2005 ). En el ...
  • STC 110/2010, 16 de Noviembre de 2010

    Recurso de amparo 3715-2006. Promovido por don A.V. respecto de las Sentencias del Tribunal Superior de Asturias y de un Juzgado de lo Social de Gijón que desestimaron su demanda por despido. Vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la huelga: STC 75/2010. Votos particulares.

    ... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, de 24 de febrero de 2006, que ... complemento de incentivo previsto en el convenio colectivo del metal. d) En el diario "La Nueva ...
  • STSJ Asturias 2553/2010, 25 de Octubre de 2010

    CONTRATO INDEFINIDO. FINIQUITO. Lo razonado en el motivo anterior conduce a la estimación del que aquí nos ocupa, pues los preceptos imperativos de los Textos Refundidos de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Ley de Procedimiento Laboral que se mencionan obligan al Juzgador a resolver el asunto planteado, una vez superado el obstáculo que indebidamente se opuso para entrar a conocer del...

    ...La relación se disciplinaba por el Convenio Colectivo para el sector de Industrias del Metal ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 70/2014, 10 de Febrero de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Si el período de consultas tiene por finalidad constatar la concurrencia de las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados, se hace evidente que los representantes de los...

    ... de lo Social nº 04 de Madrid Conflicto colectivo 658/2013. Materia : Negociación convenio ... trabajadores, se ha llevado a cabo en Asturias y tras impugnarse tal medida a través del ... colectivo del sector de la Industria del Metal, existiendo sin embargo en otros centros de ...
  • STSJ Asturias , 12 de Septiembre de 2003

    DIFERENCIAS SALARIALES. Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán derecho durante los periodos de prestación de servicios en las mismas a percibir, como mínimo, la retribución total establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, calculada por unidad de tiempo. Dicha remuneración deberá incluir, en su...

    ..., a los que se les retribuyó según el Convenio Colectivo para las Industrias del Metal de ...
  • STSJ Asturias , 7 de Abril de 2000

    CONFLICTO COLECTIVO. La Sala no comporta el criterio mencionado por ser contrario a la voluntad pactada en el convenio colectivo de empresa en cuya Disposición Adicional 3ª claramente se recoge la exclusión del mencionado artículo 30 a los supuestos de cese de trabajadores con contratos de duración determinada por ser las disposiciones retributivas del convenio colectivo de empresa en su conjunto

    ..., en reclamación de Conflicto Colectivo, siendo demandado Thyssen Norte S.A. y celebrado ... afectados por el artículo 39 del Convenio Colectivo para la Industria del Metal del ...
  • STSJ Asturias 1802/2010, 18 de Junio de 2010

    ACCIDENTE DE TRABAJO. Pero es que aunque, siguiendo el criterio fijado por la STS de 11 mayo 2005, recaída precisamente en un supuesto muy similar al que aquí se resuelve -accidente de trabajador de la contratista encargada de tareas de mantenimiento del tendido eléctrico del empresario principal-, acogiéramos el concepto amplio de centro de trabajo de la empresa principal: "la instalación en...

    ... 25.100 euros correspondientes al seguro colectivo el 11 de diciembre de 2008. 13º) En período ... Código civil, hay que referirlo a todo convenio dispositivo por medio del cual, y mediante ...56 del convenio colectivo la Industria del Metal del Principado de Asturias 2006-2009 (ordinal ...
  • STSJ Asturias 315/2010, 29 de Enero de 2010

    DESPIDO. La recurrente no efectuó la concreción horaria ""dentro de su jornada ordinaria"", que es la jornada partida, ni acudió al procedimiento legalmente establecido para solventar el conflicto surgido con su empresa, sino que, atribuyéndose un poder que la ley no le otorga, decidió realizar, a partir del 3 de febrero de 2009, una jornada continuada de 8 a 15 horas y hacer caso omiso de los...

    ... en cuanto a sus condiciones laborales al Convenio Colectivo de la Industria del Metal del ...
  • STSJ Asturias 981/2014, 2 de Mayo de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. El fijar y mantener un determinado concepto retributivo, es una decisión afectante a la vida y funcionamiento interno de la empresa que corresponde en principio al empleador, desbordando normalmente el ámbito del control judicial de la extinción contractual por causas objetivas, en el que se efectúa una fiscalización de la legalidad de la concreta decisión enjuiciada limitada a...

    ... que recogía en materia retributiva el Convenio colectivo del Metal. 2º- En junio de 2012 la ...
  • STSJ Asturias 1157/2004, 26 de Marzo de 2004

    CONTRATO PARA LA FORMACIÓN. CELEBRACIÓN EN FRAUDE. IMPROCEDENCIA DE DESPIDO. La mera entrega al trabajador de documentación adquirida a un centro de enseñanza a distancia se convierten en una mera formalidad vacía de contenido formativo, instrumentándose la formación como una mera apariencia documental carente de contenido real, que sólo se podría acreditar mediante el seguimiento de los...

    ... en cuanto a las restantes condiciones al Convenio Colectivo del Metal del Principado de Asturias. ...
  • STSJ Asturias 1171/2009, 17 de Abril de 2009

    CONFLICTO COLECTIVO. La proyección de la doctrina que antecede al supuesto objeto aquí de enjuiciamiento evidencia que no incurre la Resolución de instancia en la censura jurídica esgrimida en el recurso, y ello básicamente porque la literalidad de los preceptos que se dicen infringidos es clara y no ofrece duda racional de la voluntad o intención de quienes los suscribieron. El concepto...

    ...Materia: CONFLICTO COLECTIVO. Recurrente/s: COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS ....- La relación laboral se rige por el Convenio Colectivo para la Industria del Metal del ...
  • STSJ Asturias 3077/2008, 17 de Octubre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD. DOLENCIAS. El concepto de hecho causante de la incapacidad permanente está vinculado al momento en que las dolencias y secuelas que padece el interesado se han consolidado como irreversibles. Se estima el recurso.

    ...3º El artículo 55 del Convenio Colectivo de la Industria del Metal del ...
  • Contenido de las medidas de igualdad

    1. Introducción - 2. Tipología de medidas de igualdad - 2.1. Cláusulas correctoras de situaciones discriminatorias manifestadas en la empresa. Las acciones positivas - 2.2. Cláusulas preventivas de la desigualdad de trato y de oportunidades - 3. Ámbitos de actuación de las medidas de igualdad - 3.1. Acceso al empleo: selección y contratación - 3.2. Formación - 3.3. Clasificación profesional y...

    ... igualdad pueden estar integradas en el convenio colectivo, en un acuerdo de empresa si ésta no ... por razón de sexo -CC de la Industria del Metal del Principado de Asturias 173 , art. 33- y para ...
  • STSJ Asturias 2518/2010, 21 de Octubre de 2010

    CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. En definitiva, cumpliéndose en los contratos suscritos por las partes los requisitos exigibles para la modalidad temporal de que se trataba, el descenso considerable en las "órdenes de servicio", declarado probado y no impugnado por el demandante, determina la necesidad de una reducción de plantilla, lo que hace innecesario, como correctamente se razona en la...

    ...La relación laboral se regía por el Convenio Colectivo del sector del Metal del Principado de ...
  • Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral

    En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no

    ... Económicos, Sociales y Culturales 39 y Convenio" Europeo de Derechos Humanos 40 no hacen distinci\xC3"... de la situación social peyorativa del colectivo (mujeres) discriminado» 45 . Y, sin embargo, ... de 2º grado, Especialidad Ramas Técnicas (Metal, Automoción, Electricidad, Electrónica), excedi ...ís Vasco 14 febrero 1995 (AS 1995, 521), Asturias 16 junio 2000 (AS 2000, 1901), entre otras . ...
  • STS, 14 de Febrero de 2001

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. DETERMINACIÓN DE LA CUANTÍA. El ordenamiento de Seguridad Social, ante dos accidentes de trabajo de los que hubieran derivado en abstracto idénticos daños y perjuicios para los trabajadores afectados, uno originado por una conducta empresarial infractora de medidas de seguridad y otro en el que no concurra tal infracción, quiere que...

    ... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de fecha 12 de noviembre de 1.99, en ... en el ámbito de aplicación del Convenio colectivo del Metal. El día 20 de noviembre de ...
  • STSJ Asturias 971/2012, 23 de Marzo de 2012

    'DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La consecuencia de todo lo que antecede, al resultar ello de plena aplicación al presente supuesto ya que son los mismos presupuestos fácticos de los que ha de partirse, visto además el contenido de la demanda formulada por el actor y del acta del acto de conciliación celebrado el 5 de julio de 2011 entre las partes, es que el recurso de suplicación interpuesto...

    ...La relación laboral se rige por el Convenio Colectivo del Sector del Metal del Principado de ...
  • STC 108/2010, 16 de Noviembre de 2010

    Recurso de amparo 3713-2006. Promovido por don F.V. respecto de las Sentencias del Tribunal Superior de Asturias y de un Juzgado de lo Social de Gijón que desestimaron su demanda por despido. Vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la huelga: STC 75/2010. Votos particulares.

    ... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, de 10 de marzo de 2006, que ... complemento de incentivo previsto en el convenio colectivo del metal. d) En el diario "La Nueva ...
  • STS, 13 de Octubre de 2005

    SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Se sostiene que se infringido lo dispuesto en el artículo 24 de la Constitución Española. La cesión contractual requiere para su validez el consentimiento del trabajador, como piden el art. 1205 CC.y disposiciones concordantes, sin que ese consentimiento pueda ser sustituido por los representantes legales o sindicales que intervinieran en el Acuerdo celebrado con ambas...

    ... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en el recurso de suplicación núm. 3999/2003, ...Metal, en la que pasará a desarrollar los trabajos ...44 ET, ni a las establecidas en un convenio colectivo con eficacia normativa, la efectividad ...

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