convenio colectivo mantenimiento

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CONFLICTO COLECTIVO. CONTROLADORES AÉREOS. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. A efectos de cuantificar el complemento de productividad, los trabajadores que en el año correspondiente han tenido una jornada menor, aportarán al conjunto de la masa salarial los conceptos que integran la misma realmente percibidos en atención a las características propias de su jornada realizada, pues esta fórmula es la ún

DESPIDO. En este sentido, conviene recordar que el Ayuntamiento recurrente había contratado con determinada empresa la gestión y mantenimiento de la piscina cubierta y otras instalaciones deportivas municipales, contrata que resolvió por los incumplimientos de la contratista continuando la actividad, mientras no adjudicara de nuevo el servicio, con el personal de la subcontratista, en el que se...

HUELGA ILEGAL. CONFLICTO COLECTIVO. Con la huelga no se pretendía cambiar esas disposiciones, sino extender los efectos de las mismas a otros supuestos y a situaciones que sobrevinieran después de la vigencia del Convenio Colectivo, cual ha informado el Ministerio Fiscal y razona con acierto la sentencia recurrida. El que se pretendiera que se prorrogasen esas disposiciones más allá del término...

Tiempo de trabajo, cómputo a efectos de los límites de la jornada. Pilotos de helicóptero de HELICSA. HELICOPTEROS, SA en el ámbito del I Convenio Colectivo para el Sector del Transporte Aéreo y Trabajos Aéreos con HELICOPTEROS y su mantenimiento y reparación. Períodos correspondientes a las guardias de localización. No son tiempo de presencia en el sentido del artículo 37.8 del Convenio y,...

CONFLICTO COLECTIVO. Con independencia de que cabría cuestionar el mantenimiento de lo dispuesto en el convenio por la ulterior concurrencia de una norma de rango legal contraria al mismo, lo cierto es que aquí nada ha cambiado con posterioridad a la suscripción del Convenio colectivo ni al acuerdo de la comisión paritaria que lo desarrolla. Lo único que puede apreciarse es un error que resulta...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1. - Incumplimiento por la Administración de su deber de resolver expresamente. 2. - Declaraciones de un coimputado. 3. - Derecho a la prueba en cualquier proceso. 4. - Libertad sindical, promoción de elecciones y derecho de reunión. 5. -Indefensión en casación. 6. - Derecho a la prueba e incongruencia en lo contencioso. 7. - Postulación o representación procesal subsanable. 8. - Despido no...