convenio colectivo industrias vinicolas madrid

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

... sentido, se procede al análisis de los recientes convenios colectivos estatales y provinciales con el fin de verificar si entre sus cláusulas se tiene en cuenta la variable de la edad de sus trabajadores para adoptar medidas específicas de protección. Palabras clave: trabajadores maduros, trabajadores especialmente sensibles, prolongación de la vida activa, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales

• La protección de datos y la regulación de las tecnologías en la negociación colectiva y en la jurisprudencia

• El empleo de las personas con discapacidad: Oportunidades y desafíos

... de un estudio más amplio que, además de los convenios de sector a nivel autonómico, incluye los convenios colectivos de empresa inscritos en el registro de la comunidad de Madrid y cuyas conclusiones serán objeto de ulteriores publicaciones

• Revista de Derecho Social

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXIX (2008-2009)

Los derechos de propiedad intelectual permiten adquirir un monopolio legal sobre invenciones, obras y signos distintivos si se cumplen rigurosos requisitos (novedad, actividad inventiva, originalidad, etc.). Fuera de estos estrictos límites, existe un amplio principio de libertad de competencia. Sin embargo, a menudo existe la posibilidad de ejercitar una acción (paralela o no) de competencia...

• La protección de datos y la regulación de las tecnologías en la negociación colectiva y en la jurisprudencia

• La selección del convenio colectivo aplicable en la empresa

• Código humano: singularidad, derecho e inteligencia artificial

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

Las adicciones constituyen un problema de salud pública en el que el factor laboral puede aparecer como circunstancia que da lugar al inicio y/o a la agravación de los consumos -de sustancia o conductuales-, siendo aquél, por tanto, un “factor de riesgo”. Pero, a la misma vez, y de ahí la ambivalencia que presenta la influencia que el factor laboral puede tener en las acciones ligadas a los...

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXIX (2008-2009)

• Armonización europea de las prácticas comerciales desleales: nuevas medidas para equilibrar la negociación en la cadena alimentaria

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXXVIII (2017-2018)

El trabajo aborda la difícil tarea de calificar jurídicamente la decisión favorable al reconocimiento de una figura de calidad dictada por un Estado miembro. Para ello, en atención a su ubicación y eficacia dentro del procedimiento de inscripción esbozado por los Reglamentos (UE) núm. 1151/2012 y 1308/2013, se anticipa una calificación como acto de trámite que queda confirmada tras confrontar sus

• Flexibilidad interna e innovación en la empresa

• Revista de Derecho Social

• La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la negociación colectiva de Castilla-La Mancha

1. Introducción. 2. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. 2.1. Permisos para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto. 3. Evaluación de riesgos. 4. Prendas de trabajo. 5. Vigilancia de la salud. 6. Derechos de participación. 7. Seguridad y salud en los lugares de trabajo.

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

... la completa regulación que ofrezcan nuestros convenios colectivos. Palabras clave: Igualdad de género, negociación colectiva, conciliación de la vida familiar y laboral

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Un lado oculto de la flexibilidad salarial. El incremento de la judicialización

1. La Ley de Contrato de Trabajo: la confusión entre sistemas salariales y estructura del salario - 2. El papel de las Reglamentaciones de Trabajo: la puesta en marcha de estructuras salariales a nivel sectorial - 3. Las normas de ordenación del salario a partir del 70’: el inicio de estructuras salariales autónomas en los convenios colectivos. Salario y obligación de cotizar

• Sistemas de solución extrajurisdiccional de conflictos

... en el procedimiento administrativo de conflicto colectivo. 5.2.2. Los Servicios públicos de Mediación, Arbitraje y Conciliación. La conciliación administrativa previa y la mediación en los conflictos de trabajo. 5.2.3. Las funciones de arbitraje, mediación y conciliación de la Inspección de Trabajo. 5.2.4. Los arbitrajes obligatorios. 6. La doctrina constitucional sobre los medios extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo.

• Sistema impositivo español estatal, autonómico y local

• El Código Penal Español visto e interpretado por el Tribunal Supremo y la Fiscalía General del Estado

De los hurtos - De los robos - De la extorsión - Del robo y hurto de uso de vehículos - De la usurpación - De las defraudaciones - De las estafas - De la apropiación indebida - De las defraudaciones de fluido eléctrico y análogas - De las insolvencias punibles - De la alteración de precios en concursos y subastas públicas - De los daños - Disposiciones comunes a los capítulos anteriores - De los...

• La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la negociación colectiva de Castilla-La Mancha

1. Introducción. 2. Permisos retribuidos por razones familiares. El permiso por matrimonio. 2.1. Permiso por nacimiento de hijo. 2.2. Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad de familiares. 3. Otros permisos para favorecer la conciliación de la vida personal y laboral. 4. Condicionamientos y definición de las modalidades de ejercicio de los permisos reconocidos. 5. El tratamiento de las...