convenio colectivo industria siderometalurgica gipuzkoa

436 resultados para convenio colectivo industria siderometalurgica gipuzkoa

  • Valoración vLex
  • La aplicación de la normativa española sobre flexibilidad interna en una muestra de empresas innovadoras vascas

    ... exportador recogido en el Catálogo Industrial y de Exportadores del País Vasco 5 . A los ... (en adelante, Bellota), con Convenio Colectivo propio 38 , dispone de centros de jo en Legazpi y Tolosa (Gipuzkoa) y en Olloqui (Nafarroa) 39 .Tan solo en el ... Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa. Así, en el primero de ellos, en su ...

  • STSJ País Vasco , 3 de Diciembre de 2013

    CONVENIO COLECTIVO. CONFLICTO COLECTIVO. Lo razonado en torno a la acción ejercitada, su actualidad e interés real, así como a la adecuación del procedimiento elegido por la parte demandante han de completar el presente razonamiento en torno a lo que quien emite este Voto discrepante entiende abunda en la legitimación pasiva e idoneidad de las patronales demandadas para ocupar esta posición y...

    ..., FEDERACION DEEMPRESARIOS DEL METAL DE GIPUZKOA, LAB y UGTABOGADO / ABOKATUA :PROCURADOR/ ... 48/13 y 49/13 sobre CONFLICTO COLECTIVO,en los que han intervenido, como partes ... a reconocer la plena vigencia del Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de ...

  • STSJ País Vasco 1053/2013, 4 de Junio de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Pero aún queda un detalle más que revela esa falta de buena fe y la decisión inamovible en todos los sentidos que la empresa había adoptado y que nada hizo por negociar de verdad. Es muy revelador que los burofax comunicando a cada persona trabajadora la extinción de sus contratos se hubieran comenzado a enviar y hubieran sido enviados en su mayoría antes de celebrarse la última

    ... que versan sobre DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO seguidos en esta Sala con el Número de Registro ... laborales le es de aplicación el Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica de ... de la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa ;. e) vulneración del artículo 53.1.b) ET en ...

  • STSJ País Vasco 1709/2014, 30 de Septiembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. ALTERACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL. La vinculación del nuevo calendario laboral con la suspensión contractual es obvia. El demandante no ha impugnado la suspensión, en cuanto expresión de que no cuestiona ese aspecto de la decisión empresarial, pero sí la modificación del calendario laboral que implicaba en uno de sus extremos, como...

    ...1 de los de EIBAR (GIPUZKOA) de fecha 19 de Mayo de 2014, dictada en proceso sobre CIC (Conflicto Colectivo, modificación de condiciones de trabajo), y ... les es de aplicación lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Sector de la Industria ...

  • Flexibilidad interna e innovación en la negociación colectiva del País Vasco

    ...Los convenios analizados pertenecen a distintos ámbitos: al de ... No se han revisado todos los convenios colectivos vascos sino que, por un lado se ha seleccionado ... innovadores, tales como los de la industria electrónica, eléctrica o maquinaria, incluso ...7 del CC para el Comercio Textil de Gipúzkoa. BOG 7/11/2007; Arts. 6 y 8 del CC para las ... 2ª del CC para la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia. 27/03/2009; Art. 44 del CC para la ...

  • STS, 30 de Abril de 2007

    DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DEL TRABAJADOR. PRUEBA. La actora reclama que se declare la nulidad o subsidiariamente la improcedencia de su despido. Para declarar la procedencia o improcedencia del despido, era de todo punto obligado determinar previamente si la actora había llevado a cabo esa sustracción, así como los detalles y circunstancias delimitadoras de su responsabilidad, y todas estas...

    ... Grave (letra C) en el artículo 44 del Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de ...

  • STSJ País Vasco 1634/2017, 18 de Julio de 2017

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Gratuitamente no puede advertirse una imagen de indefensión con respecto a posibles consecuencias modificativas en blanco o de futuro, ya que su referencia de arbitrariedad o discrecionalidad lo mismo se predicaría de la extinción colectiva acordada parcialmente, como en su caso del traslado colectivo también desistido, para con...

    ...1 de los de EIBAR (GIPUZKOA) de fecha 20 de diciembre de 2016, dictada en ...- Que las partes se regulan por el Convenio Colectivo de centro de trabajo de Zumárraga de ...í como por el Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa para los años ...

  • STSJ País Vasco 2980/2012, 11 de Diciembre de 2012

    DESPIDO COLECTIVO. AFILIACIÓN SINDICAL. Debemos juzgar la suficiencia de los criterios de selección referidos en el escrito de iniciación del período de consultas, consistentes en el mantenimiento de la máxima capacidad de producción para atender a las demandas de los clientes; la corrección de las disfuncionalidades y desequilibrios de la plantilla originados por el Plan de Extinciones...

    ... autos sobre Impugnación de Despido Colectivo, seguidos con el núm. 19/2012, a instancia de ... por la Delegación Territorial de Gipuzkoa del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del ... en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica de ...

  • Las reformas laborales y el arbitraje obligatorio: algunos problemas (reflexiones a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011)

    El presente trabajo tiene por objeto reflexionar, a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011, sobre la potenciación de los sistemas extrajudiciales de conflictos en las últimas normas que en España han venido a reformar de manera profunda nuestro sistema de negociación colectiva. Con carácter particular, se pretende analizar la apuesta por el arbitraje...

    ... en el supuesto de inaplicación del convenio en materia salarial u en otras (art. 82.3 ET 4 ). ..., imponiendo —a su vez— al convenio colectivo el que incorpore una regulación que salve los ...áfica del Convenio colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa 2001-2002 (BOG ...

  • STSJ País Vasco 763/2014, 29 de Abril de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Habrá de considerarse que se trata de un pacto entre las partes. De no existir, si que debiera especularse cuando menos con la idea de que estaba en las bases de la contratación entre partes que el convenio colectivo de mérito regulaba muchos aspectos sustanciales de la relación laboral y que, sobre lo allí previsto, se acordaban las cláusulas de tal...

    ... ASTIKAR S.A.: Como bien sabéis, el convenio provincial ha finalizado su vigencia ..., se venía aplicando el Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la a de Gipuzkoa. SEXTO.- Con fecha 17 de septiembre de 2012 la ...

  • STSJ País Vasco 363/2015, 3 de Marzo de 2015

    DESPIDO. Esta Sala no puede sino confirmar la resolución de instancia, por cuanto se justifica la razonabilidad y exigencia de la amortización del puesto de trabajo, en un despido objetivo causal y evidenciado, que se pormenoriza también con causas productivas y organizativas según las pruebas especificadas en la instancia y que acreditan no sólo las pérdidas económicas sino la disminución de...

    ...Resulta de aplicación el Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa. SEGUNDO.- Con fecha 19 de junio de 2014 la ...

  • STSJ País Vasco 956/2014, 13 de Mayo de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. Por más que permite se adopten en tal Asamblea acuerdos que afecten al conjunto de los trabajadores, supuesto en el que prevé que ello requerirá el voto favorable de la mitad más uno de los trabajadores de la empresa o centro de trabajo, lo cierto es que en ningún momento se prevé que a través de esta fórmula participativa de la plantilla pueda modificarse un Convenio...

    ...16/2014 sobre CONFLICTO COLECTIVO (Impugnación de Convenio), en los que han ... para 2011-2014, publicado en el B.O.de Gipuzkoa de 11 de enero de 2012, y de carácter ... se aplica el Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa (B.O. de Gipuzkoa ...

  • STSJ País Vasco 948/2018, 8 de Mayo de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Existe una responsabilidad empresarial por no adoptar medidas preventivas suficientes y ajustadas para paliar el riesgo existente en la empresa, concurriendo causalidad y culpabilidad, objetivándose, el daño, es por lo que nada nuevo referimos, si no es la concurrencia de los requisitos propios de la...

    ...1 de Eibar de los de EIBAR (GIPUZKOA) de fecha 10 de julio de 2018, dictada en proceso ... la empresa demandada se regía por el Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de ...

  • Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica, Guipúzcoa
  • STSJ País Vasco 2424/2010, 21 de Septiembre de 2010

    CONFLICTO COLECTIVO. Pues bien, es diáfano, de un lado, que la actividad de la demandada encaja en el ámbito funcional del convenio colectivo de la Industria Química, que la incluye expresamente; y, de otro, que las empresas a las que hace referencia el convenio provincial son las que llevan a cabo trabajos que corresponden al ciclo productivo siderometalúrgico, directamente relacionados con la...

    ... a la ahora recurrente, sobre Conflicto Colectivo (CIC). Es Ponente el Ilmo. Sr. Magistrado D. ...í como la prestación de servicios a industrias del sector de la fundición. Se excluyen de este ... de Kemen Recupac S.A., que mejoraba el Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de ... el de la industria siderometalúrgica de Gipuzkoa. El Juzgado de lo Social núm. 3 de Donostia se ...

  • La prevención de la violencia de género en el trabajo: Análisis de la negociación colectiva del País Vasco

    En este trabajo pretendemos reflexionar sobre la prevención del acoso sexual y sobre el acoso por razón de sexo. A tal fin comenzaremos delimitando brevemente los conceptos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, para -a continuación- identificar esta violencia de género laboral como riesgo psicosocial. Asimismo, daremos noticia de las pautas preventivas que se han recomendado desde...

    ... los conflictos a nivel individual 38 o colectivo como los protocolos de resolución en caso de ....1991), en especial el Código anexo, el Convenio Colectivo sobre prevención y solución de ... acoso en los convenios sectoriales de Gipuzkoa comparándola con la de otros ámbitos; ello .... En un caso concreto, Industria siderometalúrgica (Bizkaia), además de ...

  • Convenio Colectivo de Rothenberger SAU (Centros de Trabajo de Abadiño (Bizkaia) y Vitoria-Gasteiz (Araba)), Pais Vasco
  • STSJ País Vasco 2245/2011, 20 de Septiembre de 2011

    SALARIO. PLUS. DISCRIMINACION. El título jurídico por el que éstos cobran ese plus en condiciones no previstas en el convenio es la voluntad unilateral de la empresa, que en un momento determinado consideró oportuno que, por la singularidad del trabajo que hacían, percibieran esa mejora retributiva respecto a lo que por convenio les correspondía, habiendo fracasado el intento de los recurrentes...

    ...ón laboral resulta de aplicación el Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de ... la Delegación Territorial de Trabajo de Gipuzkoa del Gobierno Vasco el día 13 de abril de 2010, ...

  • STSJ País Vasco 2099/2006, 12 de Septiembre de 2006

    DESPIDO OBJETIVO. Por otro lado piénsese que la doctrina jurisprudencial de ésta misma Sala en las Sentencias citadas de 23 de Septiembre de 2003 y 1 de Junio de 2005 dan cabida a una interpretación con reconocimiento de que el despido individual objetivo por causas económicas y el despido colectivo son esencialmente lo mismo, y su justificación en distinto trato a los trabajadores despedidos no...

    ...se dedica a la actividad siderometalúrgica, y en concreto a la construcción de motores de ... dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Provincial de la Industria ... de la industria siderometalúrgica de Gipuzkoa para los años 2004 2005 publicado en el B.O.G. ...

  • STSJ País Vasco , 21 de Noviembre de 2000

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO. ANÁLISIS. Si bien la situación de incapacidad permanente total del trabajador es causa legitima de extinción del contrato de trabajo, pues tiene su razón de ser en que uno de los requisitos constitutivos de ese grado de invalidez es la imposibilidad de seguir efectuando las tareas esenciales de la profesión habitual, con lo que ya

    ...20 del convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de ... para la industria siderometalúrgica de Gipuzkoa publicado en el BOG de 25-my-92 . Ahora bien, ...

  • Convenio Colectivo de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles SA, Normativa Estatal
  • STSJ País Vasco 946/2010, 30 de Marzo de 2010

    CONFLICTO COLECTIVO. El conflicto colectivo, conforme a la definición legal a la que hemos hecho alusión presupone la controversia que puede ser solventada aplicando una norma jurídica, pues lo que se cuestiona es la existencia, el alcance, el contenido o los sujetos de una relación jurídica disciplinada por la Ley o por el convenio colectivo, o afectada por decisión o práctica de empresa, en...

    ... dictada en proceso sobre (CIC conflicto colectivo), y entablado por L.A.B. frente a ARCELOR MITTAL ... a los que se les viene aplicando el Convenio Colectivo de empresa pubicado para los años 2002 a 2004 en el Boletín Oficial de Gipuzkoa de 28 de Agosto de 2002 y firmado para los años ...ículo 49 del convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de Guipúzcoa, años 2.007 a ...

  • STSJ País Vasco 2454/2010, 28 de Septiembre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN COLECTIVA. Ausencia de título jurídico para reconocer indemnizaciones superiores al mínimo legal que constituye razón suficiente para que éste no pueda rebasarse. No está de más añadir que asumir como indemnización la última oferta empresarial en las negociaciones, de admitirse, genera un efecto perverso en el desarrollo de éstas, puesto que el empresario tenderá a...

    ... su calidad de delegados de personal de Industrias Linacisoro SA; 2) la procuradora Dª Mercedes ... y superior a las previstas en el convenio colectivo aplizable para empresas que no se ... colectivo para la industria siderometalúrgica de Gipuzkoa con vigencia 2007/2009 para la mejora ...

  • STSJ País Vasco , 25 de Abril de 2006

    SALARIO. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Tal disparidad no se justifica por el mantenimiento de los derechos adquiridos o de las expectativas de derechos del colectivo favorecido, en la medida en que no se orienta al respeto de esos derechos, sino a la aplicación indefinida a los trabajadores más antiguos del régimen jurídico del complemento de antigüedad previsto en un convenio colectivo provincial, que...

    ... cuantía y extensión que establezca el convenio para la industriasiderometalúrgica de Gipuzkoa, ...ón que establezca el convenio para la industria siderometalúrgica de Gipuzkoa, estableciéndose ... extensión que estableciese el Convenio Colectivo Provincial para la Industria Siderometalúrgica ...

  • Convenio Colectivo de SNA Europe Industries Iberia SA, Guipúzcoa