convenio colectivo guarderias cantabria
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El marco normativo de la conciliación familiar tras la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
A) La jornada de trabajo - B) Permisos retribuidos - C) Reducción de jornada por guarda legal y para cuidado de familiares - D) Nueva regulación de las vacaciones anuales
... jornada máxima y la jornada pactada en convenio colectivo, cuyo fundamento viene dado, ... , y los horarios escolares y de guarderías, en la conciliación de la vida familiar, laboral ... Limpieza Industrial para la Región de Cantabria años 2007-2009 (BO. de Cantabria de 10/07/2007, ... -
Ley 2/2017, de 24 de febrero, de Medidas Fiscales y Administrativas.
... PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA ... Conózcase que el Parlamento de ... como medida disuasoria para proteger al colectivo de personas con ludopatía, pero ahora esta ... és de firmado el 9 de mayo de 2014 el convenio de colaboración entre el Servicio Público de ... Guarderías: 11,82 euros ... A.7 Residencias de ...
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La jornada de trabajo en España.
1. PRESENTACIÓN 2. EL ORDENAMIENTO DE LA OIT SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 3. EL ORDENAMIENTO DE LA UNIÓN EUROPEA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 4. EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL SOBRE TIEMPO DE TRABAJO A) Antecedentes B) La jornada de trabajo. Régimen legal a) Jornada regular y jornada irregular b) Jornada ordinaria y jornada extraordinaria c) Jornada normal y jornada especial d) Trabajo a turnos C)
... Muy importante fue el Convenio n.º 1 de la OIT. En él (art. 2) se ordenaba que ... , sólo puede hacerse mediante convenio colectivo o por acuerdo entre la empresa y los ... La Sentencia del TSJ de Cantabria, de 16 de enero de 1996, sintetiza los términos ... -
Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral
En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no
... Económicos, Sociales y Culturales 39 y Convenio" Europeo de Derechos Humanos 40 no hacen distinci\xC3" ... de la situación social peyorativa del colectivo (mujeres) discriminado» 45 ... Y, sin embargo, ... MTAS/Gobierno de Cantabria"/AESTSS. Madrid, 2003, pág. 528) al calificar de \xC2" ... -
Jornadas especiales de trabajo
... Excepcionalmente y por Convenio Colectivo se podrá autorizar que, previo ... ] Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sentencia de 8 de Marzo de ...
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El Derecho del Trabajo y los Grupos de Empresa: inventario
Poca sorpresa causa que habiendo heterogeneidad de conceptos sobre lo que sea la empresa suceda lo mismo cuando se habla de su agrupación. Tal pluralidad de significados, si acaso, se agrava cuando llegamos al Derecho del Trabajo y observamos que incluso la conceptuación del grupo empresarial varía en función de si hablamos de aspectos colectivos (negociación de convenios, constitución de órganos
... , como el de antigüedad 31 ; algún convenio colectivo, acertadamente, ha optado por ... 3800823: Convenio Colectivo de las Guarderías Miramar y San José «Caja General de Ahorros de ... Boletín Oficial de Cantabria núm. 244, de 20-XII- 2002) ... -
Mujeres y trabajo
I. Nuevos modelos para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. II. La posición de la mujer en el trabajo. III. La crisis del Estado de Bienestar y sus manifestaciones. IV. Propuestas para un uso más humano de la vida. 1 Medidas de política social y fiscal. 2 Cambios institucionales y legales. 3 Otras medidas en apoyo a las mujeres. A. Auditoría...
... encuentra enmarcada también dentro del Convenio 156 de 1981 (OIT) sobre personas trabajadoras con ... cuestión radica en la exclusión del colectivo mujeres del modelo de ciudadanía construido por ... por una adecuada provisión de guarderías, jardines de infancia, atención a personas ... % de las mujeres de Asturias, el 47% de Cantabria, el 37% de Galicia y el 36% de Andalucía. Sólo ... -
Experiencias, contenido y efectos de la negociación colectiva: regulación legal y criterios jurisprudenciales.
1. EL RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2. ALGUNAS MANIFESTACIONES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 3. EL CONTENIDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 4. LA EFICACIA JURÍDICA 5. EFICACIA PERSONAL GENERAL 6. LA DURACIÓN DEL CONVENIO 7. LA PROHIBICIÓN DE CONCURRENCIA 8. LA CARACTERIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EXTRAESTATUTARIA
... negociación colectiva está ordenado al convenio, pero esta ordenación no agota el derecho, que ... así de la base de que el convenio colectivo es, en atención a su regulación legal, fuente ... trabajadores, tales como viviendas, guarderías, transportes o pactos sobre empleo ... b) ... Cantabria de 24 de marzo de 1998). Esto mismo excluye la ... -
Condición contractual singular y condiciones más beneficiosas por concesión unilateral del empresario incorporadas al contrato de trabajo. El principio de condición más beneficiosa
... lo dispuesto en la ley o en el convenio», siendo pues preciso «que se dé la ... , ya a título individual ya a título colectivo, un beneficio que rebase las exigencias legales o ... 4527) ... (131) STSJ de Cantabria de 29-7-1997 (Ar. 2874) ... (132) STSJ de ... otorgamiento de ayuda especial para guarderías ...
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Centros, servicios o unidades de gestión clínica, establecimientos sanitarios y su incidencia en el régimen jurídico de acceso al empleo público del personal
I. Hipótesis de partida - II. De los centros, servicios o unidades de gestión clínica y establecimientos sanitarios: concepto y diferencia con figuras afines - 1. Concepto - 1.1 Centro sanitario - 1.2. Delimitación conceptual respecto a figuras afines - 1.2.1. El servicio sanitario, unidades de gestión clínica o áreas de gestión clínica, como criterio de organización de un centro sanitario -
... de Instituciones Sanitarias de Cantabria, art. 13: ... «Criterios de ordenación del ... ómicos con numerosos actores: el propio colectivo de farmacéuticos, laboratorios, distribuidores, ... – El convenio singular de vinculación a la red pública ... - Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
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La teoría del abuso del derecho y su aplicabilidad a la actuación abusiva de la administración pública
I. La aplicación por los tribunales de la jurisdicción contencioso-administrativa del abuso del derecho - II. La naturaleza del abuso del derecho en el derecho público: ¿se puede categorizar el abuso del derecho como ilicitud atípica o se trata de un problema de invalidez de la actuación abusiva de la administración? - 1. La licitud y la ilicitud en el ejercicio de los derechos subjetivos en la...
... , retrasos indebidos que afecten al colectivo, etc. Ahora bien, detrás de esta disciplina ... ón local del correspondiente acuerdo o convenio que regularizara jurídicamente dicha situación, ... , en torno a este punto, la STSJ de Cantabria de 23 de noviembre de 2005 o la STSJ de ... -
Análisis crítico de los derechos laborales y de Seguridad Social de las víctimas de violencia de género: una aproximación práctica
... Mas adelante se fijaron a favor de este colectivo algunas medidas semejantes a las que disfrutan ... no obliga al empresario, salvo que el convenio establezca lo contrario, a remunerarlas o cotizar ... de pensión compensatoria (TSJ Cantabria 22 de enero de 2009, rec. 1108/2008, AS 2009/278 ...
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Mesa Redonda con participación de los portavoces de los partidos políticos en la Comisión del Pacto de Toledo: Renovación y Diálogo Social. Pacto de Toledo sobre pensiones
Isabel López I Chamosa Grupo Parlamentario Socialista (GS). Concepción Bravo Ibáñez Grupo Parlamentario Popular (GP). Carles Campuzano I Canadés (CIU).
... esta ecuación se mejora a algún colectivo, verbigracia, a aquéllos que pierden el empleo ... Cada vez que negociamos un convenio, al final, lo único importante parece ser el ... de ésta, muy cercana, muy próxima a Cantabria. Hoy me siento orgullosa de estar en este Foro ... ganó con una promesa electoral de guarderías gratuitas para todo el mundo, y cuando puso en ... -
STSJ Cantabria 89/2015, 4 de Febrero de 2015
DESPIDO OBJETIVO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido. El control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso judicial...
... Se acuerda el despido colectivo de 34 trabajadores y las condiciones del mismo y ... El acuerdo alcanzado tiene eficacia de convenio colectivo mientras no tenga éxito alguna de las ... -
Principales novedades introducidas por las leyes de medidas autonómicas en el conjunto de impuestos estatales cedidos (I)
... Tan sólo Cantabria ha optado por acometer además la regulación de ... una ley o cuando así se acuerde por convenio entre la entidad interesada y la Administración ... -Por los gastos de custodia en guarderías de niños menores de 3 años los contribuyentes ...
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La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
I. Introducción: 1.- La organización política y administrativa de la Comunidad de Cantabria.- 2. Regulación legal: la vigente Ley 6/2002, de Régimen Jurídico del Gobierno y la Administración. Sus precedentes.- II. Breve referencia a la regulación del Presidente y el Gobierno de la Comunidad Autónoma: 1. El Presidente de Cantabria.- 2. Gobierno y Consejo de Gobierno.- III. La administración...
... y servicios asumidos (residencias, guarderías, comedores). Le competen las actuaciones ... 301 a 366. En este mismo volumen colectivo ... -
Los derechos de las mujeres víctimas de violencia
1. Introducción 2. Derechos asistenciales y preventivos: 2.1. Derecho a la información; 2.2. Derecho a la asistencia social integral; 2.3. Derecho a la asistencia jurídica gratuita 3. Derechos en el ámbito laboral: 3.1. Trabajadoras por cuenta ajena; 3.2. Trabajadoras por cuenta propia; 3.3. Funcionarias 4. Derechos económicos: 4.1. Ayudas sociales; 4.2. Derecho de acceso a la vivienda y...
... En Cantabria, por ejemplo, se reconoce la asistencia inmediata ... especiales de concierto económico y de convenio 27 ... Igualmente se prevé que la ... que tradicionalmente enfrenta este colectivo dentro del empleo asalariado y que introduce, ... las STC, 128/87, de 16 de julio, caso guarderías; STC 19/ 1989, de 31 de enero; STC 216/1991, de ... -
Protección jurídico-sanitaria frente a los riesgos procedentes de las infraestructuras de radiocomunicación
Los campos electromagnéticos (CEM) generan una amplia preocupación social, que ha llevado a un rechazo masivo a la instalación de antenas de telefonía móvil. Esto está justificado por la continua publicación de estudios científicos que apuntan a que dicha tecnología podría ser peligrosa. Algunas instituciones comunitarias mantienen que los límites de exposición a CEM actualmente vigentes no se...
... a los 3.000 Ghz (Así lo establece el Convenio de la UIT, Anexo 1005, nota 101, así como en ... espacios considerados sensibles (guarderías, centros de educación infantil, primaria, ... de Castro Urdiales, Boletín Oficial de Cantabria nº 145, de 30 de julio de 2002, en cuyo art. 1.4 ... -
La construcción de aparcamientos privados en el subsuelo de los espacios libres y viales locales: viabilidad jurídica
Introducción I. El derecho de propiedad. II. Los espacios de cesión obligatoria. III. Algunas consideraciones registrales. IV. La regulación del subsuelo en el planeamiento urbanístico. V. El deber de obtener licencia urbanística. VI. Reflexión final.
... e incluso morales a nivel individual y colectivo. Al respecto, nos parece preclara la Sentencia de ... del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria", en la cual se declara la nulidad de una Resoluci\xC3" ... , en su caso, se llevará a cabo mediante convenio con la entidad colaboradora que represente a la ... 3) prevé la posibilidad de localizar guarderías en plantas bajas de edificios residenciales y ... -
La incidencia de los principios de laicidad y cooperación con las confesiones religiosas en el derecho urbanístico español
A) El planeamiento urbanístico y la calificación del suelo como uso religioso . A.1. La legislación autonómica y la calificación como uso religioso en la planificación urbanística . A.2. La delimitación de los conceptos empleados por la legislación autonómica . A.3. La calificación como uso religioso en el planeamiento urbanístico . A.4. Las determinaciones de las reservas de suelo destinado a...
... que no se les reconozca dicho derecho colectivo sino que podrán establecer lugares de culto en ... Cantabria .-En la Ley cántabra 2/2001, de 25 de junio, de ... artículo 44 de la Ley 865/1971, las guarderías y escuelas infantiles, la escuela obligatoria, ... que esta pretensión aparezca en el Convenio no siendo descabellado, siguiendo esta opinión, ... -
Ley de Cantabria 11/2018, de 21 de diciembre, Medidas Fiscales y Administrativas.
... del desarrollo social y económico colectivo, taly como regula la Ley de Cantabria 4/2009, de ... suscrito con el Gobierno de Cantabria un convenio de colaboración,donde se prevea la prestación ... A.6. Guarderías: 12,22 euros ... A.7. Residencias de ...
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Dependencia y tiempo de trabajo
I. Planteamiento del tema - II. Delimitación de las situaciones de dependencia 80 - 1. Significado primario de la dependencia - 2. Situaciones actuales emparentadas - A. Gran Invalidez - B. Invalidez no contributiva y auxiliada - C. Minusválidos con dependencia de tercera persona - 3. La situación de dependencia - III. El tiempo de trabajo de la persona dependiente - 1. Planteamiento general - 2.
... ón propicia el aumento creciente de tal colectivo y evidencia que hasta ahora la protección ... una acertada doctrina judicial (STSJ Cantabria 11 febrero 2004, JUR 2004, 82572). Sin embargo, a ... puede ser alterado por lo previsto en el convenio colectivo vigente (siempre que sea más ... -
Inmigración y Trabajo en el sector agrario: Realidades incomprendidas y comoplejidades añadidas
La incorporación de mano de obra de nacionalidad extranjera en el sector agrario es hoy en día una realidad incontestable. Ello ha significado la adecuación de la normativa prevista tanto en el ámbito de las relaciones laborales como de protección social a sus distintos elementos caracterizadores. Sin embargo, no parece que ése sea en exclusiva el objetivo perseguido, en tanto que en todas y cada
... relevante la participación del colectivo de mujeres inmigrantes en estas labores al ... Aragón Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla-La Mancha ... Castilla y León ... sociales adecuadas como guarderías o albergues actúa como desincentivadora de la ... 668 ... 15 Cfr. II Convenio Colectivo del campo de Extremadura ... 16 Cfr ... -
Centros, servicios o unidades de gestión clínica, establecimientos sanitarios y su incidencia en el régimen jurídico de acceso al empleo público del personal
I. Hipótesis de partida - II. De los centros, servicios o unidades de gestión clínica y establecimientos sanitarios: concepto y diferencia con figuras afines - 1. Concepto - 1.1 Centro sanitario - 1.2. Delimitación conceptual respecto a figuras afines - 1.2.1. El servicio sanitario, unidades de gestión clínica o áreas de gestión clínica, como criterio de organización de un centro sanitario -
... de Instituciones Sanitarias de Cantabria, art. 13: ... «Criterios de ordenación del ... ómicos con numerosos actores: el propio colectivo de farmacéuticos, laboratorios, distribuidores, ... – El convenio singular de vinculación a la red pública ...