convenio colectivo ferrovial agromán

ESTAFA. APROPIACIÓN INDEBIDA. INSOLVENCIA PUNIBLE. Se requiere que el comportamiento del autor sea la causa de una situación de crisis o insolvencia del deudor, resultado que pueda imputársele a aquél, porque haya dado lugar ilícitamente al riesgo de tal situación con derivado perjuicio para las posibilidades de satisfacción del crédito de terceros contra el deudor. Tanto si determina ese...

"ACCIDENTE LABORAL. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La atenta comparación de las dos resoluciones en contraste revela que, las mismas no tienen la condición legal de contradictorias. La Sentencia recurrida resolvió acerca de la procedencia o improcedencia de descontar de la indemnización total lo percibido anteriormente en concepto de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. JUBILACIÓN FORZOSA. Se discute si la extinción del contrato de trabajador al cumplir los 65 años puede considerarse despido improcedente. La jubilación del actor se ajusta a las previsiones legales y convencionales ya que la misma se vinculó a objetivos coherentes con la política de empleo. Se desestima el recurso de súplica.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo se realiza en nuestro sistema a través de la responsabilidad del empresario como deudor de seguridad frente a sus trabajadores y como garante del riesgo profesional producido por el desarrollo de su actividad profesional. Se desestima la suplicación.

RESPONSABILIDAD CIVIL. ACCIDENTE LABORAL. INDEMNIZACIÓN. Se reclama contra sentencia que estimo parcialmente la demanda promovida y en consecuencia, procede condenar solidariamente a las empresas Ferrovial-Agroman S.A. y a Construcciones Metálicas de Levante S.L. a una indemnización en concepto de responsabilidad civil derivada del accidente sufrido por el demandante. El hecho básico del anclaje...

Prestación de incapacidad temporal. Seguro de accidentes. Indemnización por incapacidad permanente total. Contrato de trabajo

LESIONES POR IMPRUDENCIA

Cese por jubilación forzosa prevista en el V Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (BOE 15-3-2012). No se estima sea un despido improcedente por no haberse acreditado el cumplimiento de los objetivos de política de empleo. Falta de contradicción.

• La siniestralidad laboral. Incidencia de las variables "género", "inmigración" y "edad"

1. Introducción. 1.1. La inmigración como realidad social y jurídica. 1.2. La protección de los extranjeros en el Código Penal. 2. Inmigración y siniestralidad laboral. 2.1. Estadística sobre accidentes laborales de extranjeros. Breve comentario. 2.2. Encuadre de la cualidad de extranjero del trabajador accidentado como factor que incide en la siniestralidad. Especial referencia a la formación e...

"CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se presenta demanda peticionando se declare al despido como improcedente. El trabajador prestó servicios en dicha obra hasta el 3 de marzo de 2.003, fecha en la que inició situación de incapacidad temporal, habiendo recibido el alta médica con fecha 3 de abril siguiente, momento en que pasó a una obra distinta, denominada 260 viviendas TIZIANO-D

VACACIONES. El derecho al disfrute de las vacaciones, que tiene su asiento en el art. 40, 2 CE está reconocido en el citado art. 38 y en el Convenio 132 de la OIT, que forma parte de nuestro derecho interno, y tiene por finalidad procurar al trabajador el reposo necesario para recuperarse del desgaste físico y psicológico producido por la actividad laboral, y para que no se frustre tal finalidad...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECLAMACIÓN. No existiendo norma específica aplicable al no ser trasladable el baremo previsto para los accidentes de circulación que sólo pudiera tenerse en cuenta a título orientativo, la indemnización, como dice el Tribunal Supremo en su sentencia de 17 de febrero de 1999 que la recurrente cita, debe ser ""adecuada, proporcionada y suficiente para alcanzar a reparar o

CONTRATO TEMPORAL. CONTRATO PARA OBRE DETERMINADA. DESPIDO. La sentencia combatida, con independencia de realizar una mención a la inexistencia de unidades, fases o porciones en la obra, circunstancia que resurtía irrelevante a los efectos que nos ocupan, razona suficientemente la existencia de imprecisiones en las manifestaciones del testigo y de las partes, así como el hecho de que con...

CONVENIO COLECTIVO. El Convenio consagra, el plus de nocturnidad como medio de compensación del trabajo nocturno; sin contemplar otras fórmulas de resarcimiento. Probado que la realización de su trabajo se realizó por el demandante durante horas nocturnas, y no constando que el salario del trabajador recurrente se hubiera establecido atendiendo a que fuera nocturno por naturaleza o se hubiera...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SEGURO. RIESGO. El de seguro es un contrato aleatorio en el que se asegura la producción de un riesgo incierto, razón por la que el contrato es nulo si el riesgo es inexistente o el siniestro ya ha acaecido al tiempo de su conclusión. Se desestima el recurso.

DAÑOS Y PERJUICIIS. INDEMNIZACIÓN. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El Juzgador teniendo en cuenta que el trabajador había recibido 217.091,46 euros, por diversos conceptos y no habiendo, la parte recurrente desglosado los diferentes conceptos, sobre los que se ceñía su petición de reclamación de 102.261,49 euros, y por lo tanto, no habiendo probado, la concurrencia y la oportunidad de unos y otros,...

DESPIDO. Esta Sala considera que tiene mejor encuadramiento en la figura del acoso sexual lo que justificaría el despido y determina la desestimación del recurso de suplicación interpuesto y la confirmación de la sentencia de instancia, ya que del relato fáctico no cabe extraer la existencia de discriminación por el hecho de haber solicitado una reducción de jornada por el cuidado de un menor, al

ACCIDENTE DE TRABAJO. Conforme a la más reiterada jurisprudencia, valga por todas la sentencia del T.S. de 15 de diciembre de 2009, "la indemnización procedente por daños y perjuicios derivados de un accidente de trabajo correspondientes al periodo en el que el trabajador accidentado ha estado en situación de incapacidad temporal (IT), cuando se insta su fijación analógica de acuerdo con el...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO TEMPORAL. EXCEPCIÓN. La contratación temporal aparece como una excepción al principio de la contratación indefinida. Se desestima el recurso.

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. LIQUIDACIÓN. COMPLEMENTOS SALARIALES CONSOLIDABLES. RETRIBUCIÓN VARIABLE. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de liquidación por extinción de contrato de trabajo. El concepto reclamado que se denomina incentivo variable por su propia denominación solo puede retribuir la calidad o cantidad de trabajo por lo que no tendría carácter...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Se exceptúan de la aplicación del Régimen General de la jornada las empresas afectadas por este Convenio: 1º En la realización de trabajos subterráneos en que concurran circunstancias de especial penosidad derivadas de condiciones anormales de temperatura, humedad o como consecuencia de esfuerzo suplementario debido a la posición inhabitual del cuerpo al trabajar, la...

"PRUEBA. VALORACIÓN. JUEZ A QUO. REVISIÓN. Es al Juez ""a quo"" a quien compete en exclusiva la valoración de la prueba, quien puede elegir entre las distintas pruebas aquellas que considere mas atinadas objetivamente o de superior valor científico, y tal operación ha de ser inamovible en este momento procesal, salvo error del Juzgado evidenciado por pruebas documentales o periciales, ya que ello