convenio colectivo dependienta textil

505 resultados para convenio colectivo dependienta textil

  • Valoración vLex
  • STS, 23 de Noviembre de 2006

    UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. El precepto del ET exige que se reconozca la improcedencia del despido, mas sin imponer una forma determinada como requisito ad solemnitatem. En nuestro Derecho, la exigencia de una forma especial, como requisito constitutivo, ha sido tradicionalmente excepcional y que únicamente puede ser exigido cuando un precepto de rango adecuado lo imponga. A falta de un...

    ...ía profesional de dependienta, a tiempo completo y retribución ctada en el contrato según Convenio Colectivo del Comercio Textil; no ...

  • STS, 13 de Mayo de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. Ha de estarse exclusivamente a la regla que establece el plus a favor de los trabajadores de las secciones que realicen las funciones indicadas y, como en las secciones de panadería se realizan esas funciones, ha de reconocerse a sus trabajadores el plus. Pero la sentencia recurrida ha excluido esta interpretación en virtud de una consideración sistemática de las dos reglas,...

    ..., S.A, sobre conflicto colectivo. . Ha comparecido ante esta Sala en ...ía, como tampoco por los de textil, caja, sala y reposición. ----4°- ... salariales extra convenio, que pasarían los mismos a ... de peor condición como dependientas y defenestrándolas salarialmente ...

  • ATS, 26 de Septiembre de 2013

    Recurso de casación para la unificación de doctrina. Salarios de tramitación. Falta de contradicción. Publicación de la revisión salarial del convenio por resolución posterior al despido.

    ... empresa, que la actora, dependienta, junto con una compañera de ... dependienta previsto en el Convenio colectivo provincial para la ad de textil, con la revisión salarial recogida ...

  • Lenguaje sexista y negociación colectiva

    ... utiliza cuando se redactan convenios colectivos también puede generar ... asistentas, sirvientas, dependientas, etc., se usan con un significado de ... de Trabajo de la industria Textil y de la Confección, aunque a lo ...

  • STS, 6 de Julio de 2004

    RECURSO DE CASACIîN PARA UNIFICACIîN DE DOCTRINA. Se estima el recurso s—lo para las recurrentes que cumplen con la exigencia de la contradicci—n de sentencias. Se estima en parte casaci—n para unificaci—n de doctrina.

    ...ía profesional de Dependienta y salario mensual de 1.126,56 ... que es de aplicación el Convenio Colectivo Provincial para empresas e Comercio Textil (BOB 01-06-2001). ----2º.- La ...

  • Las medidas de prevención frente a las situaciones de riesgo

    1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...

    ... Sin embargo, todavía hay colectivos de trabajadoras que quedan fuera de ... título ejemplificativo, el Convenio Colectivo estatal de empresas de ... general de la industria textil y de la confección (BOE 9 octubre ... embarazada el puesto de dependienta de pescadería (STSJ Murcia de 16 de ...

  • STSJ Aragón , 15 de Junio de 2005

    DESPIDO. RECONOCIMIENTO DE LA IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO. Se discute si la improcedencia del despido se debe hacer en forma expresa o tácita. Al poner la empresa a disposición del trabajador la indemnización correspondiente al despido improcedente, y abonarla, ha reconocido implícitamente la improcedencia del despido que exige el precepto legal, exigencia que el art. 56 .2 del ET no dispone sea...

    ...ía profesional de dependienta, a tiempo completo y retribución ctada en el contrato según Convenio Colectivo del Comercio Textil ; no ...

  • Género y prevención de riesgos laborales

    ... de determinados colectivos, tales como: la edad, el género, la ... feminizadas, como las dependientas en el comercio, en el que abundan ... de artes gráficas, textil, alimentación. Las empleadas ... . Si bien algún convenio colectivo prevé que no se incluyan ...

  • STSJ País Vasco 830/2014, 30 de Abril de 2014

    DESPIDO. Se concluye que no puede presumirse que la empresa, por el solo o mero hecho de tener pérdidas en su cuenta de resultados, pueda prescindir libremente de todos o de alguno de sus trabajadores, sino que debe proporcionar los indicios y argumentaciones suficientes para que el órgano judicial pueda llevar a cabo la ponderación que en cada caso conduzca a decidir acerca de la razonabilidad...

    ...ía profesional de DEPENDIENTA para la empleadora "INDUSTRIA FRANCO ... le es de aplicación el Convenio colectivo del sector del comercio ...

  • STSJ País Vasco 1133/2014, 3 de Junio de 2014

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. El art. 46.5 ET reconoce al trabajador en excedencia voluntaria sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa. Por tanto, para que el derecho al reingreso nazca, debe haber una vacante cuando finaliza el plazo de excedencia y se ha solicitado el reingreso o haberse generado

    ...ón laboral se rige por el Convenio colectivo del Comercio de Textil de ... a la categoría de Dependienta en la misma tienda de Barakaldo en ...

  • STSJ Asturias 2570/2010, 27 de Octubre de 2010

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La Jurisprudencia en la interpretación y aplicación de tales artículos viene entendiendo que el grado de incapacidad analizado es esencialmente profesional y por ello su adecuada valoración exige partir de las residuales que presenta el beneficiario para ponerlas en relación con su actividad laboral, en orden a comprobar las dificultades que pueden provocarle con la...

    ...ía profesional de Dependienta, dentro del ámbito del Convenio ectivo de Comercio Textil. 2º- A la demandante se le adeuda ...

  • STSJ País Vasco 1444/2007, 15 de Mayo de 2007

    DIFERENCIAS SALARIALES. El Juzgador ha incurrido en error puesto que establece que la empresa le abonó ciertas cantidades que se encuentran plasmadas en la nómina del mes de marzo cuando nada percibió por dicha mensualidad, tal y como hizo constar la actora en el acto de juicio, y como se deduce de los recibos que presenta, sin que pueda extraerse otra cosa de la nómina del mes de marzo pues...

    ...ía profesional de dependienta 2ª, y con salario mensual de ... empresas del comercio textil" desde el año 1999 en concreto prest\xC3"... El salario que establece el convenio colectivo del comercio textil de ...

  • Convenio Colectivo de Fabricación de Calzado Artesano Manual y Ortopedia y a Medida y Talleres de Reparación y Conservación del Calzado Usado, Normativa Estatal
  • STSJ País Vasco , 24 de Octubre de 2000

    Convenio colectivo provincial de comercio textil. Consignación de la indemnización legal. Salarios de tramitación derivados del despido improcedente. Contrato de trabajo.

    ...: Categoría de dependienta, antigüedad 16-12-98 y salario de ... se dedica a la confección textil y a la venta de los productos que ... de la relación laboral el Convenio Colectivo de Confección Textil para ...

  • STS, 20 de Septiembre de 2006

    CASACION. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Desestimado el recuso de suplicación, interpuesto por el demandado contra la sentencia que estima la demanda y se declara improcedente el despido de la actora. El recurrente interpone recuso de casación. En el presente caso no se dan las condiciones exigidas por el legislador para que pueda dictarse sentencia unificadora de doctrina, por faltar la sustancial...

    ... de Ayudante de Dependienta, antigüedad desde 01-10-2001 y ... a la actividad del Comercio Textil, y se encuentra dentro del ámbito de aplicación del Convenio Provincial de Comercio Textil de ... de acuerdo con el Convenio Colectivo del sector de comercio textil de ...

  • STSJ Asturias 2838/2012, 2 de Noviembre de 2012

    DESPIDO OBJETIVO. El derecho de todos los trabajadores a la garant’a de indemnidad, manifestaci—n del derecho a la tutela judicial efectiva del art.24 CE, se traduce en la nulidad de las actuaciones empresariales que constituyan una represalia frente al previo ejercicio por los trabajadores de acciones en defensa de sus derechos e intereses laborales. La protecci—n que concede, al igual que la...

    ...ía profesional de dependienta (f/34).Prestaba sus servicios en el ...ón laboral se rige por el convenio Colectivo de Comercio en General del ... en exclusiva a la venta de textil (Zara,Mango, Blanco, etc. ..) han ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 256/2013, 25 de Febrero de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. HUELGA. Es ajustado a derecho que la Juzgadora de Instancia invierta la carga de la prueba, y exija a la demandada la prueba de que la decisión adoptada se debe a motivos razonables, extraños a todo propósito atentatorio contra el derecho fundamental de huelga ejercitado por la actora, de manera que, no habiéndose probado que hubiese finalizado la campaña para la que fue...

    ...ía profesional de dependienta percibiendo un salario diario ... indicada se regula por el Convenio Colectivo de Comercio Textil de la ...

  • STSJ Asturias 992/2012, 30 de Marzo de 2012

    'DESPIDO. La medida extintiva adoptada ayuda o contribuye a la reorganización de los medios personales con el fin de adaptar el resultado productivo de bienes o servicios a las exigencias de la demanda o del mantenimiento de la necesaria competitividad en una economía de mercado, siendo un instrumento que permite el buen funcionamiento de la empresa en términos de racionalidad económica, evitando

    ... condiciones laborales al Convenio Colectivo de Comercio del Principado ...ía profesional de Dependienta Principal, percibiendo un salario ... su actividad en el ámbito textil, se vio sometida a un Expediente de ...

  • STSJ País Vasco 1349/2010, 11 de Mayo de 2010

    CONTRATO DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN PROFESIONAL. DESPIDO. Los datos anteriores nos permiten considerar que la contratación de la demandante, resguardándose bajo la modalidad de la formación, no cumplió con dicha finalidad, habiendo desarrollado la misma la actividad propia de dependienta de la que ya era conocedora y no necesitaba adquirir conocimiento, por lo que, al amparo del art. 11.2.k) del...

    ... a la actividad del Comercio Textil y se encuentra dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo para el Comercio Textil de ... imparte experiencia como dependienta que había tenido en otras tiendas y ...

  • STSJ País Vasco , 2 de Febrero de 2010

    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO. Ningún indicio nos consta de la relación entre esta decisión empresarial de cambio de puesto de trabajo, con respeto de las condiciones laborales anteriores (salario y jornada) y la actividad sindical de la demandante, puesto que, lo que la empresa ha hecho al cambiar el puesto de trabajo de la trabajadora ha

    ... le es de aplicación el Convenio Colectivo para el Sector de Comercio Textil de Alava, publicado en BOTHA nº 18 ... de incorporarse como dependienta en la tienda. Sin otro particular, ...

  • STSJ País Vasco 632/2011, 2 de Marzo de 2011

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se exige salir al paso de la última motivación que argumenta la empresarial en referencia al recálculo propio de los salarios de tramitación, que ciertamente lo deberán ser atendiendo a la proporción o reducción de la jornada de 53'29% y con la manifestada incompatibilidad que deriva de las prestaciones de seguridad social de maternidad e incapacidad temporal u...

    ...ía profesional de Dependienta, antigüedad de 26-1-1998 y salario ...Aplicable el Convenio Colectivo de Comercio Textil de ...

  • Convenio Colectivo de Hanesbrands Spain SA, Normativa Estatal
  • STSJ Asturias 918/2014, 25 de Abril de 2014

    Contrato de trabajo por causas objetivas. Salarios de tramitación. Condiciones laborales. Indemnización por despido improcedente.

    ...ía profesional de Dependienta, con un salario diario en cómputo ... condiciones laborales al Convenio Colectivo de Comercio en General del ... de muebles y productos textiles. El importe de las ventas de sus ...

  • STSJ Galicia 4362/2013, 30 de Septiembre de 2013

    Empresas en el ámbito laboral. Horas extraordinarias. Prueba documental a efectos de recurso. Trabajador.

    ...ía profesional de "dependienta", de lunes a viernes, a razón de ... blanca, tapicería y otros textiles del hogar Esta entidad gestionaba el ... jornada laboral fijada en convenio a razón de 40 horas semanales, las ...) y 189 a 206 (convenios colectivos). No se accede a ello por múltiples ...

  • STSJ Andalucía 1313/2010, 12 de Mayo de 2010

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Luego si este derecho potencial o expectante, que es el que se vuelve a utilizar por el actor para su reclamación, se agotó con aquella reincorporación aceptada en conciliación, aunque fuera en distintas circunstancias laborales de jornada y con similar categoría profesional, no puede volver a ser reproducido para amparar la petición de ampliar en 21 horas la jornada...

    ... S.A., dedicada al comercio textil, presta sus servicios como ...ón laboral se rige por el Convenio Colectivo de Comercio Textil de la ... de 21 de mayo de la dependienta a tiempo completo se daban 256 horas ...