convenio colectivo cortefiel

300 resultados para convenio colectivo cortefiel

  • STS, 27 de Enero de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LA RELACION LABORAL. La remisión que el precepto legal hace a las acciones judiciales y la obligada tutela que ello comporta [ art. 24.1 CE ], determinan que en el acceso a la jurisdicción compete no sólo emitir un juicio de legalidad en torno a la existencia de la causa alegada, sino también de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación...

    ...COMERCIO TEXTIL MINORISTA [GRUPO «CORTEFIEL»]. REDUCCIÓN SALARIAL. TENIENDO EN CUENTA LA ... EN UN 30%, SE DESESTIMA CONFLICTO COLECTIVO FRENTE A MEDIDA EMPRESARIAL CONSISTENTE EN ... objeto de igualarlo con el fijado por el convenio colectivo provincial de referencia. Era un ...
  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible

    Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos

    ... (su funcionalidad real, su carácter colectivo o individual, su carácter regular o excepcional, ... vacacional hasta ahora sólo podría el convenio precisar y acotar la base salarial de referencia. ...57/2012, Asunto Cortefiel), aunque rechaza que exista vulneración de los ...
  • Tribunal supremo
    ... SUCESIÓN DE EMPRESAS/ DESPIDO COLECTIVO . STS CO 24/05/2021 (Rec. 155/2020) . VIROLES ... STS CO ARASTEY SAHUN Impugnación de convenio colectivo: STS . 20 . . · EDITORIAL ...CORTEFIEL, S.A. . MOVILIDAD GEOGRÁFICA . STS ...
  • STS, 26 de Noviembre de 2014

    SALARIOS. COMPLEMENTOS. Cuando la cláusula convencional que introduce una mejora salarial especifique que la misma podrá ser "compensable o absorbible", ello significa que lo podrá ser con futuras mejoras salariales siempre que las mismas cumplan el requisito de homogeneidad para que sea jurídicamente válida esa compensación o absorción. Si lo que se pretende decir con esa cláusula convencional...

    ... a instancia de Dª Eloisa contra CORTEFIEL y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre CANTIDAD. . ... fija del salario base establecido en Convenio que ha de ser recuperada en función de las ... fuente, como en concreto es el convenio colectivo de aplicación a la relación laboral". Así es, ...
  • La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
    ...El Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social ... “jubilación forzosa” por convenio colectivo que no estén acompañadas de verdaderas razones ..., Félix Palacios de la Villa contra Cortefiel Servicios SA, Asunto C-411/05. Véase, MONEREO ...
  • Capitalización y refinanciación de deuda: incentivos legales

    En las últimas reformas de la Ley Concursal 22/2003 se han introducido, con el fin de propiciar la reestructuración de empresas en crisis, incentivos legales a la conversión de deuda en capital, en el marco de los acuerdos preconcursales de refinanciación. El objeto del presente trabajo es analizar estos incentivos, algunos de los cuales son comunes a las distintas modalidades de acuerdos y otros

    ... acuerdo extrajudicial de pagos o de un convenio concursal y aunque hayan asumido cargos en la ... o de un acuerdo de refinanciación colectivo o singular por adecuación a lo dispuesto en el ... (SOS, Reyal Urbis) y no cotizadas (Cortefiel). Destaca particularmente en este ámbito la ...
  • Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
    ... ello acontece a título individual y no colectivo”. Y en fin, la STC 192/2003, de 27 de octubre, ...De especial importancia el Convenio 158 de la OIT, que por tener fuerza vinculante se ...100/2013), en el caso Cortefiel CUARTO.- 3. , que excluye en todo caso que a ...
  • STS 624/2021, 15 de Junio de 2021

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO SIN INCIDENCIA EN LA RESIDENCIA. El Tribunal Supremo establece que la decisión unilateral de la empresa de trasladar a un trabajador a un centro de trabajo situado a 56 kilómetros de distancia del lugar en que venía prestando servicios, el cual no implica cambio de residencia por parte del...

    ...ón de doctrina interpuesto por Cortefiel S.A. (hoy Tendam Retail S.A.), representada y ...(hecho probado noveno). El convenio colectivo aplicable es el de Comercio General de ...
  • ATS, 28 de Enero de 2014

    ANTIGÜEDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. La empresa demandada interpone recurso de casación para la unificación de doctrina ciñendo su pretensión única y exclusivamente a la referida trabajadora, indicando de contraste la sentencia del Tribunal Supremo, de 29 de septiembre de 2008, que declaraba válida la absorción y compensación de un "complemento por ventas" pactado en el contrato de trabajo con las

    ... , Leticia y Salvadora contra FOGASA y CORTEFIEL, S.A., sobre derecho-cantidad, que estimaba en ... complemento de mejora del salario según convenio, conclusión a la que se debe llegar también en ... de tiempo previstas en el Convenio colectivo del Comercio en General de la Provincia de ...
  • STSJ Navarra 319/2016, 16 de Junio de 2016

    IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que no se invierta el orden de las intervenciones no siempre impide que cada una de las partes pueda ejercitar su defensa de acuerdo con los principios esenciales del procedimiento en materia de alegaciones y de aportación y carga de la prueba, por lo que esta exigencia de inversión de las intervenciones lo que hace es contribuir a que el trabajador...

    ...178/2016 sobre DESPIDO COLECTIVO iniciados en virtud de Demandas interpuestas por ... sus relaciones laborales a través de un Convenio Colectivo Estatutario de ámbito empresarial ... ( SSTS 27/01/14 -rco 100/13-, asunto «Cortefiel», FJ 4.3 ; SG 15/04/14 -rco 136/13-, asunto ...
  • STS 461/2018, 3 de Mayo de 2018

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Es legítimo discrepar del criterio asumido por la Sala de segundo grado en este caso. Pero no nos cabe duda de que aparece fundamentado, razonado y argumentado. Otra cosa es que se discrepe tanto de las valoraciones que alberga sobre los hechos, de la propia crónica judicial, de la interpretación asumida sobre la existencia de una...

    ... del Maresme I la Selva, sobre conflicto colectivo. . Ha comparecido en concepto de recurrida la ... y sus trabajadores se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo de los Hospitales de Agudos, ... 27/01/14 -rco 100/13-, FJ 4, asunto Cortefiel ; .. SG 26/01/16 -rco 144/15-, asunto ...
  • El camino recorrido y el camino por recorrer por parte de la negociación colectiva en materia de conciliación de la vida laboral y familiar
    ...• Convenio colectivo estatal del sector de fabricación de ... prevé en el Plan de igualdad del Grupo Cortefiel...
  • Crónica de Legislación y Jurisprudencia Comunitarias
    ...ón, en nombre de la unión europea, del convenio de la haya de 23 de noviembre de 2007 sobre ... un marco horizontal europeo de recurso colectivo» com(2013) 401 final. doue, c, núm. 170, ...Cortefiel (PEDRO) [«Marca comunitaria - Procedimiento de ...
  • STS, 11 de Julio de 2012

    DESPIDO. CONVENIO COLECTIVO. No puede estimarse que con dicha medida se vean excesivamente menoscabadas las expectativas legítimas de los trabajadores que hayan sido objeto de una medida de jubilación forzosa por haber alcanzado el límite de edad previsto, puesto que la normativa pertinente no se basa sólo en una edad determinada, sino que tiene también en cuenta la circunstancia de que, al...

    ...-10, de acuerdo con el artículo 152 del convenio colectivo (RCL 2006\809) y la Ley 14/2005 de 1 de ...Casimiro y el empresario Sociedad Cortefiel Servicios SA., en relación con la extinción ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 1095/2013, 20 de Diciembre de 2013

    Sucesión en una contrata de telemarketing y asunción por la nueva contratista de los trabajadores adscritos a la contrata excepto la actora, con quien suscribe un contrato eventual a cuyo término la trabajadora acciona por despido

    ...SEGUNDO.- La mercantil Cortefiel SA y la empresa codemandada Konecta BTO S.L., a ...18 del Convenio Estatal para el Sector de Contac Center le ... siendo de aplicación el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Contact Center, dicho ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 431/2014, 16 de Mayo de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. La finalidad de la declaración del despido nulo en los supuestos del art. 108.2 LJS y 45.1 d) ET es corregir la decisión empresarial que quiera prescindir de un trabajador por motivos no solamente ajenos a la relación laboral, sino vinculados a una circunstancia personal y familiar que vulnera el art. 14 de la CE y, garantizar el principio de no discriminación en el acceso y...

    ... la recurrente contra MINISTERIO FISCAL, CORTEFIEL S.A y FOGASA, en reclamación por despido con ... de carácter interno o del convenio colectivo aplicable, y, en definitiva cualquier ...
  • STSJ Galicia 3907/2015, 8 de Julio de 2015

    DERECHOS LABORALES. Se reputa cláusula abusiva aquella que se apoya en circunstancias sobre cuya concurrencia no puede ejercer influencia la conducta del trabajador y sí, en cambio, la de la empresa" por cuanto el concepto de abuso se sustenta en la concurrencia de desequilibrio que afecta a la parte débil del contrato, de manera que, por lo expuesto, no habiendo logrado la mercantil recurrente...

    ...LABORALES. RECURRENTE/S D/ña CORTEFIEL SA. ABOGADO/A: PEDRO GRANJA ROCA. PROCURADOR:. ...Segundo.- El artículo 11 del Convenio Colectivo de Comercio Vario de la Provincia de A ...
  • STSJ Cantabria 305/2016, 31 de Marzo de 2016

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. COMPLEMENTO SALARIAL. La eficacia en este ámbito del principio de la autonomía de la voluntad deja margen en el que el acuerdo privado o la decisión unilateral del empresario en ejercicio de sus poderes de organización en la empresa, puede libremente disponer la retribución del trabajador, respetando los mínimos legales o convencionales. Se desestima la

    ... recurso de suplicación interpuesto por Cortefiel S.A. contra la sentencia dictada por el Juzgado ... demandada les resulta de aplicación el Convenio Colectivo del Comercio de Textil de Cantabria. ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 850/2009, 21 de Diciembre de 2009

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. INCAPACIDAD TEMPORAL. Si bien es cierto que la jurisprudencia ha rechazado la retractación del trabajador una vez que ha comunicado a la empresa su voluntad de causar baja, esta doctrina no es de aplicación al caso presente, pues no se trata aquí de extinguir el contrato de trabajo, sino de ejercer uno de los derechos que al trabajador en activo le reconoce la ley, como es...

    ...RECURRENTE/S: CORTEFIEL SA Y Constancio. RECURRIDO/S: CORTEFIEL SA Y ...DUODECIMO.- El art 26 del convenio colectivo de aplicación (convenio del Comercio ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 859/2015, 14 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. La cláusula relativa al incentivo establece una cantidad determinada que se satisfará en función del cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa, cláusula que es interpretada en el sentido de no depender exclusivamente del alcance total de los incentivos prefijados sino del volumen obtenido respecto a la totalidad, dado que en la misma cláusula se dice la empresa establecerá...

    ...RECURRIDO/S: CORTEFIEL S.A. SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE ...c) 3 del Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de ...
  • La edad en la extinción del contrato de trabajo: la ductibilidad de la garantia del estado al trabajador maduro

    1. La edad como ineptitud sobrevenida - 1.1. La tutela antidiscriminatoria de la ineptitud debida a la edad - 2. La jubilación ordinaria - 2.1. La edad y el cese en el trabajo en la jubilación ordinaria - 2.2. La prejubilación como situación de tránsito hacia el retiro del trabajador - 3. El envejecimiento activo del trabajador - 3.1. Las actuales directrices comunitarias en materia de retraso de

    ... que surjan frente a los de carácter colectivo de otros grupos (jóvenes especialmente) que ... si está impuesta al empresario por un convenio colectivo o si se hace por medio de un acuerdo ... el Asunto Félix Palacios de la Villa/Cortefiel Servicios, S.A. 506 , el Abogado general defiende ...
  • SAN 52/2020, 17 de Julio de 2020

    ERTE. SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS. INCAPACIDAD TEMPORAL. Si bien es cierto que a priori los trabajadores en situación de incapacidad temporal pudieran constituir un colectivo especialmente vulnerable o sensible a los efectos de ser discriminado, no menos veraz resulta que es doctrina unificada que no basta con que nos encontremos ante uno de tales colectivos para apreciar la presencia de...

    ...Sobre: CONFLICTO COLECTIVO. Ponente Ilma. Sra: Dª SUSANA MARIA MOLINA ... la prestación por IT y su mejora del convenio. Se acordó excluir del ERTE a las víctimas de ...
  • Las políticas de igualdad de género uno de los pilares de la responsabilidad social corporativa

    La Responsabilidad Social Corporativa podría definirse sintéticamente como una gestión de la empresa responsable con sus grupos de interés o stakeholders. Ahora bien, no debemos olvidar que detrás de esta sencilla descripción, nos encontramos con una realidad compleja que abarca una gran diversidad de dimensiones, tanto externas como internas, siendo las políticas de igualdad de género uno de sus

    ... lo constituyen entidades como el Grupo Cortefiel, Santander o Iberdrola. Sin embargo, esta ... . b) Cuando así se establezca en el convenio colectivo que les sea aplicable, aunque no ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 2077/2012, 17 de Julio de 2012

    CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. Cualquier modificación sustancial de una condición, y esta lo es, debe ampararse y acreditarse en una causa económica, técnica, organizativa o de producción. Como se indica en el fundamento de derecho tercero de la sentencia de instancia en la vista oral no se pusieron de manifiesto las causas de la modificación, sin que para el Magistrado de instancia fuera...

    ... de Nicolasa, contra SERMAN 92 SL y CORTEFIEL SA, y en los que es recurrente Nicolasa, habiendo ... de comercio textil y se rigen por el Convenio Colectivo sectorial del comercio textil de la ...
  • STSJ Cataluña 450/2013, 21 de Enero de 2013

    CONTRATO DE TRABAJO. SALARIO BASE. La realidad y cuantía de los salarios dejados de percibir consten de un modo pacífico e incontrovertido, es decir, cuando se trate de una cantidad exigible, vencida, y líquida, sin que la procedencia o improcedencia de su abono se discuta por los contratantes. Se desestima la suplicación.

    ... recurso de suplicación interpuesto por Cortefiel, S.A. y Marcelina frente a la Sentencia del ... la inscripción y publicación del Convenio Colectivo de Trabajo del sector del comercio ...

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