convenio colectivo corporacion alimentaria peñasanta
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Tribunal Supremo y otros tribunales
... en el Instrumento de Ratificación del Convenio de la Patente Europea (CPE) al socaire del ..., foros y asociaciones de la industria alimentaria de futuros incrementos en el precio de los ... DE 7 DE MAYO DE 2009 . (Corporación Alimentaria Peñasanta, S. A. «Central Lechera ...
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STS, 15 de Septiembre de 2014
RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Aplicación del Convenio Colectivo de CAPSA a los trabajadores de ASTURIANA DE SERVICIOS AGROPECUARIOS (ASA). Alcance y criterios de interpretación de normas convencionales.
... de Servicios Agropecuarios, S.L., Corporación Alimentaria Peñasanta S.A., Central Lechera riana, S.A.T., 471 LTD, sobre Conflicto Colectivo. . Han comparecido en concepto de recurridos ... este conflicto a que les sea aplicado el Convenio Colectivo de CAPSA publicado en el BOPA el 23 de ... -
STSJ Asturias 2967/2017, 27 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. Si el trabajador no pudiera prestar sus servicios una vez vigente el contrato porque el empresario se retrasare en darle trabajo por impedimentos imputables al mismo y no al trabajador, éste conservará el derecho a su salario, sin que pueda hacérsele compensar el que perdió con otro trabajo realizado en otro tiempo. Se desestima la suplicación.
...Sobre: CONFLICTO COLECTIVO. RECURRENTE: CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA ... rigen sus relaciones laborales por el Convenio Colectivo Estatal de Empresa (BOPA 6 de julio de ... - Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta SA (Centro de Traballo de Vilagarcia de Arousa), Pontevedra
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STSJ Asturias 2230/2014, 31 de Octubre de 2014
INDEMNIZACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El empresario puede basar sus decisiones unilaterales de selección y contratación de trabajadores en motivos racionales, en razones cuestionables o incluso en razones excéntricas, y por ello nada impide que pueda tomar en consideración el conocimiento que del futuro trabajador puedan tener los empelados o personas...
...Recurrido/s: CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA SA, Guadalupe, Ramona, ...SEGUNDO.- En el Convenio Colectivo de la empresa Corporación Alimentaría ... - Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta SA -CAPSA-Granda, Central Lechera Asturiana Sociedad Agraria Transformación número 471-CLAS, Sociedad Asturiana de Servicios Agropecuarios SL-ASA y Geomer-Gestión y Optimización Flujos de Mercancía SL, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta, S. A., Capsa-Granda, Central Lechera Asturiana Sociedad Agraria Transformación número 471-CLAS, Sociedad Asturiana de Servicios Agropecuarios, S. L., y Geomer-Gestión y Optimización Flujos de Mercancía, S. L.,, Principado de Asturias
- Resolución de 27 de junio de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta (centro de Granda), en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2013-12870]
- Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A., Andalucia
- Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta SA, ASA Geomer y Clas SAT, Principado de Asturias
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STSJ Asturias 640/2011, 4 de Marzo de 2011
DESPIDO NULO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. En el presente caso está claro que los «efectos propios» de la relación de la actora con Capsa -desde el principio- no podían ser otros sino los establecidos en el Convenio Colectivo aplicable, por cuanto que la previsión normativa sobre equiparación salarial del Art. 43.4 del Estatuto de los Trabajadores -aparte de su inequivocidad (sus «derechos y...
... Recurrente/s: Rafaela , CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA S.A. . Abogado/a: .... 7º.- El Art. 19 del Convenio Colectivo de la empresa Corporación alimentaria ... -
STSJ Asturias 2687/2012, 19 de Octubre de 2012
NEGOCIACIÓN COLECTIVA. LIBERTAD SINDICAL. Si la participación de un representante sindical de una empresa de ámbito nacional en el proceso de elección de los miembros del Consejo Regional de la Federación de Alimentación de Comisiones Obreras da derecho al disfrute de un permiso no retribuido en el centro de trabajo en el que prestan servicios. Se desestima la suplicación.
...CENTRAL LECHERA ASTURIANA, CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA S.A., MINISTERIO FISCAL. ..., a los que les es aplicable el Convenio Colectivo de Empresa. 2º.- La empresa tiene un ... -
STSJ Asturias 2186/2012, 20 de Julio de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. Por el contrario no figura en el texto del convenio la mejora de las condiciones ergonómicas de las carretillas y ya queda dicho que la prueba testifical ha puesto de relieve que a fecha del juicio no se habían ejecutado las medidas previstas en el convenio para los puestos que constan antes reseñados. En definitiva y en razón a lo expuesto acierta la...
...Recurrente/s: CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA S.A. Abogado/a: CARLOS ...1º.- Que el Convenio Colectivo de la empresa Corporación Alimentaria ... -
STSJ Asturias 1219/2015, 19 de Junio de 2015
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA. Se desprende que teniendo el trabajador derecho a una excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, en cuanto a las condiciones de reingreso en la empresa, se diferencian nítidamente dos casos, pero partiendo de una premisa común, la reserva, en ambos casos, del puesto de trabajo. Durante el primer año, el...
...Recurrente/s: CORPORACION ALIMENTICIA PEÑASANTA SA. Abogado/a: MARIA ...ón de la empresa CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA SA (CAPSA FOOD SA), contra la ...La relación se encuentra sujeta al Convenio colectivo de industrias lácteas. 2º) A partir ... -
STSJ Asturias 1858/2014, 19 de Septiembre de 2014
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de...
...Recurrido/s: CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA SA, CARGOFRIO LOGIST SL. ...4º.- Capsa tiene convenio colectivo propio, de empresa para el centro de ... - Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta SA (Factoria de Robra-Outeiro de Rei), Lugo
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STSJ Asturias 888/2011, 25 de Marzo de 2011
CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. La demandante no satisface una necesidad de trabajo de carácter cíclico e intermitente, esto es, a intervalos temporales pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad, sino que la verdadera peculiaridad del mismo es que realiza un trabajo idéntico o similar a cualquier otro trabajador de la misma empresa pero con una jornada reducida...
... Recurrente/s: Matilde , CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA S.A.(CAPSA) . Abogado/a: .... 7º.- El Art. 19 del Convenio Colectivo de la empresa Corporación alimentaria ... -
STSJ Asturias 1109/2013, 17 de Mayo de 2013
LIBERTAD SINDICAL. La decisión del sindicato accionante de constituir una sección sindical para todo el grupo empresarial con vocales de las tres empresas, además de haberse adoptado con posterioridad a los hechos que se examinan en este procedimiento, se enmarca en el ejercicio de su libertad interna de autoorganización, pero en modo alguno obliga a las empresas a asumir las cargas y costes que...
...Recurrente/s: CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA S.A. Abogado/a: JORGE ...2º.- Las tres empresas disponen de un convenio colectivo único para todos los centros de ... -
STSJ Asturias 2691/2012, 26 de Octubre de 2012
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. El contrato a tiempo parcial del trabajador jubilado se concertaría por el 15% de la jornada anual restante. El contrato de relevo se realizaría a tiempo completo y se acordó su transformación en indefinido siempre que persistiese el carácter no amortizable de las actividades desarrolladas por el...
...Recurrente/s: CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA S.A. Abogado/a: MARIA ...%, rige sus relaciones laborales por el convenio colectivo de CAPSA, centro de trabajo de ... - Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta SA, Principado de Asturias
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STSJ Asturias 968/2011, 1 de Abril de 2011
DESPIDO NULO. La STC 55/2004, de 19 de abril , vino a dar un salto de calidad y avanzó en la definición de la garantía ampliando notablemente su alcance al entender que "la garantía de indemnidad del art. 24.1 CE cubre, en consecuencia, todo acto procesal o preprocesal necesario para acceder a los Tribunales de Justicia; tanto, entonces, el ejercicio de la acción en sede jurisdiccional, como los
... Recurrente/s: CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASNTE S.A., ADECCO TT EMPRESA DE ... las empresas CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA S.A. y ADECCO TT EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL, .... 7º.- El Art. 19 del Convenio Colectivo de la empresa Corporación alimentaria ... - Resolución de 4 de marzo de 2005, de la Delegación Provincial de Lugo, por la que se dispone el registro, el depósito y la publicación, en el Diario Oficial de Galicia, de las tablas salariales para los años 2004 y 2005 del convenio colectivo de ámbito provincial para la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A., para su fábrica de Robra...
- Resolución de 19 de octubre de 1998, de la Delegación Provincial de Lugo, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación, en el Diario Oficial de Galicia, del convenio colectivo de ámbito provincial para la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A., para su factoría de Robra-Outeiro de Rei, en la provincia de Lugo ...
- Resolución de 18 de febrero de 1999, de la Delegación Provincial de Lugo, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación, en el Diario Oficial de Galicia, de la revisión (tablas salariales para 1999) del convenio colectivo de ámbito provincial para la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A.
- Convenio Colectivo de Corporación Alimentaria Peñasanta SA (Centro de Trabajo de Granda), Principado de Asturias