convenio colectivo carretilleros

2074 resultados para convenio colectivo carretilleros

  • Valoración vLex
  • Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales

    ... un punto de vista individual, ya otro colectivo, ya la perspectiva empresarial, ya la del ... en su caso los límites impuestos por el convenio colectivo correspondiente -como ya se ha ...

  • Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70

    ... y así lo hace la sentencia, a acudir al convenio colectivo aplicable, donde se comprueba con ... indefinido con la de unos carretilleros contratados por obra o servicio y en el marco de ...

  • ?Contrato Indefinido o Contrato Indefinido Temporal? Propuesta de desconstruccion sociologica de la norma de empleo.

    ...4.2. Incorporarse a un colectivo y estabilizarse en el para tener derecho a ... Tras un estudio sobre la negociacion del convenio del ramo (Sarfati y Vives, 2016b), hemos ...

  • STS, 14 de Octubre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CRITERIOS PARA SELECCIONAR A LOS TRABAJADORES AFECTADOS. La empresa puede utilizar como criterio para seleccionar a los trabajadores afectados por un despido objetivo la productividad y la cifra de absentismo. Se trata de un criterio objetivo, no arbitrario, por lo que es perfectamente lícito para justificar la elección de los trabajadores afectados por el despido. Se estima...

    ..., siendo de aplicación a la misma, el Convenio colectivo Provincial ( los de Navarra para dicho ... despidos prestaban servicios como carretilleros diez personas, de las cuales siete continúan en ...

  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    LIBERTAD SINDICAL. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. No existiendo en el presente caso discrepancia alguna ni sobre la aplicación del Convenio Colectivo, ni sobre el cumplimiento de los requisitos formales por parte de la empresa de modificar las condiciones de trabajo, ni sobre los antecedentes económicos que propician la conducta impugnada, cabe concluir respecto al art. 17.2 de la norma convencional...

    ...ÉUTICA ESPAÑOLA, sobre Conflicto Colectivo. . Han comparecido en concepto de recurrido ... lo dispuesto en el artículo 17 del Convenio Colectivo de Aplicación , Reponiendo a los ...

  • STS, 17 de Julio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. En el supuesto objeto de debate se cumplen las tres facetas o escalones del juicio de razonabilidad de la medida extintiva adoptada por el empresario: 1ª) consta acreditada la existencia de la causa legalmente justificativa de la medida empresarial, cual es el persistente y significado descenso en la facturación; 2ª) es innegable la adecuación de la medida adoptada, pues la...

    ... y «COMISIONES OBRERAS», sobre DESPIDO COLECTIVO". . PRIMERO.- Por la representación procesal de \xC2"... aplicación de las tablas salariales del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Navarra. ... de control de calidad y otros dos carretilleros).- UNDÉCIMO.-Damos por reproducidos los informes ...

  • STS 873/2019, 17 de Diciembre de 2019

    CONTRATA DE SERVICIOS. CESIÓN ILEGAL DE MANO DE OBRA. Se discute si si en una contrata de servicios, la aportación por parte de la contratista, únicamente, de mano de obra junto con algunos aspectos de la gestión y organización del trabajo resulta suficiente para excluir la existencia de cesión ilegal de trabajadores. La contratista no ha aportado más que la cesión de mano de obra, dado que no se...

    ...Convenio Colectivo de tracción mecánica de mercancías. ...

  • STSJ Castilla y León , 26 de Julio de 2019

    DESPIDO DISCIPLINARIO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. La propia empresa estaba constatando y permitiendo el incumplimiento de las medidas de seguridad (lo que no impide que pudiera haber otras sanciones anteriores) por lo que no puede atribuírsele a la trabajadora y menos pretender que constituya causa de despido, y no a lo sumo, de otro tipo de sanción disciplinaria. La actuación de la trabajadora no...

    ... de pagas extraordinarias, conforme a convenio. 5º.- Lugar de trabajo: en el centro de trabajo ...ón del artículo 47.21 del II Convenio Colectivo de Empresa (por no aplicación o aplicación ..., sin que se haya acreditado que los carretilleros tengan, además, atribuidas funciones de ...

  • STS 607/2017, 10 de Julio de 2017

    MUTUA. ACCIDENTE DE TRABAJO, INDEMNIZACIÓN. La responsabilidad corresponde a aquella entidad en la que está asegurada la contingencia en el momento en el que se produce el hecho causante. Sin embargo, al tratarse de enfermedad profesional, el hecho causante no se produce en un momento concreto y determinado, sino que va gestándose a lo largo del tiempo hasta que se exteriorizan las dolencias. La...

    ... generada durante la vigencia de un convenio de asociación o aseguramiento anterior combina ... a la cobertura de las contingencias del colectivo asegurado, sin acumular a largo plazo recursos ...

  • STS, 22 de Junio de 2004

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. La sentencia combatida estimó las pretensiones formuladas en demandas tramitadas como proceso de conflicto colectivo. No se incurre en una desigualdad y agravio comparativo de los trabajadores a tiempo completo con los de a tiempo parcial, pues el complemento esta calificado como de naturaleza...

    ... Y FETICO, en proceso sobre conflicto colectivo. ANTECEDENTES DE HECHO. PRIMERO.- El día 17 de ...4 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2001/2005 y del ...

  • Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes

    El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...

  • STSJ Galicia , 17 de Octubre de 2019

    NEGATIVA A RECONOCIMIENTO MÉDICO OBLIGATORIO. DESPIDO PROCEDENTE. Un trabajador que se niega en reiteradas ocasiones a realizar el reconocimiento médico, a pesar de ser obligatorio para entrar en las instalaciones de la empresa por motivos de salubridad e higiene, puede ser despedido de forma procedente por el empleador. Además, en este caso, el Convenio Colectivo de la empresa prevé expresamente

    ... c) punto 4 y 20 respectivamente del Convenio Colectivo de EULEN, S.A. servicios auxiliares, ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 2840/2007, 18 de Septiembre de 2007

    PUESTO DE TRABAJO. INCAPACIDAD FISICA. RECOLOCACION. Dado que se trata de una empresa de mas de quinientos trabajadores, con 25 a 30 puestos de carretilleros, 10 controladores en el almacén y varios administrativos, es evidente que la falta de aportación por la empresa de los datos necesarios de inexistencia de plazas adecuadas para la incapacidad del actor, a la fecha de la demanda, debe...

    ...ón de lo dispuesto en el art 27.1 del Convenio de la empresa. Y contra éste pronunciamiento ... dispuesto en el art 27.1 del Convenio Colectivo de la empresa, cuyo contenido es el que sigue: ..., con 25 a 30 puestos de carretilleros, 10 controladores en el almacén y varios ...

  • STSJ Andalucía 2684/2013, 10 de Octubre de 2013

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO DE HUELGA. El derecho de huelga aparece configurado como una presión legal al empresario que debe soportar las consecuencias naturales de su ejercicio por parte de los trabajadores que se abstienen de trabajar. No se impone, el deber o la obligación de colaboración con los huelguistas en el logro de sus propósitos. Se desestima la suplicación.

    ... categorías profesionales bien de carretilleros (en unos casos) o bien de gruístas (en otros). ...3.- Aplicación por tanto del Convenio colectivo de la empresa ABB a la totalidad de la ...

  • STSJ Asturias 1858/2014, 19 de Septiembre de 2014

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de...

    ... servicios con la categoría de carretilleros de 2ª contratados por la empresa Cargofrío ...4º.- Capsa tiene convenio colectivo propio, de empresa para el centro de ...

  • Convenio Colectivo de Transporte por Carretera, Principado de Asturias
  • Convenio Colectivo de Industria Textil y de la Confección, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industrias Extractivas de Vidrio y Cerámica y para el Comercio Exclusivista de los mismos materiales, Normativa Estatal
  • STS, 6 de Octubre de 2008

    PLUS DE PENOSIDAD "CONTAMINACION ACUSTICA". No absorción o compensación mediante gratificación voluntaria por cantidad y calidad de trabajo. Reitera doctrina.

    ... en el seno de la empresa se rigen por el Convenio colectivo de trabajo para la industria de ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1129/2018, 11 de Septiembre de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO. La empresa demandada, antes de conocer el resultado del razonamiento de enjuiciamiento, decide reconocer, en un caso de despido que se tramita con vulneración de derechos fundamentales, la improcedencia de su decisión extintiva, y no practica medio de prueba alguno encaminado a, cuando menos, intentar probar la certeza y gravedad de la...

    ... empresa y trabajador le es aplicable el Convenio Colectivo de Operadores Logísticos de ..."Que las ofertas de Carretilleros de retráctil publicadas en la plataforma ...

  • STSJ Navarra 293/2013, 31 de Octubre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Si la empresa invoca unas concretas causas económicas y productivas en la memoria explicativa del ERE para obtener la autorización de suspensión de contratos, y más tarde y sin anunciarse esa posibilidad en el ERE, apoya en esas mismas causas la extinción de contratos de trabajadores afectados por el ERE suspensivo, esta segunda no estaría justificada estando ante un despido...

    ...199/2013 sobre DESPIDO COLECTIVO iniciados en virtud de Demanda interpuesta por la ... aplicación de las tablas salariales del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Navarra. ... de control de calidad y otros dos carretilleros). UNDÉCIMO.-Damos por reproducidos los informes ...

  • STS, 9 de Abril de 2012

    PLUS DE PENOSIDAD. PROTECTORES AUDITIVOS. NIVEL DE RUIDO. Se reclama contra la sentencia que desestima el recurso interpuesto por la empleadora contra la sentencia en la que tras estimar parcialmente la demanda sobre reclamación de cantidad interpuesta por la trabajadora demandante condenó a la empresa demandada a satisfacerle la cantidad de 434,28 €; en concepto de plus de penosidad devengado y...

    ... Empresa formuló demanda de conflicto colectivo en solicitud de que se declarase el derecho de ... a la que alude el artículo 13 del convenio aplicable concurre en los supuestos en que los ...

  • Convenio Colectivo de Industrias de Frío Industrial, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
  • STSJ Castilla-La Mancha 1028/2013, 12 de Septiembre de 2013

    DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE. Tal como se desprende de la sentencia de instancia, el demandante es jefe de equipo en una línea de producción, teniendo a su cargo a otros dos ayudantes que prestan servicios con él. Los días 2 a 4 y 7 a 10 de mayo de 2012, teniendo como horario de 14:00 a 22:00 horas, abandonó su puesto de trabajo en torno a 10 minutos antes de concluir su jornada

    ...61.12 del Convenio Colectivo de Químicas . Queda acreditada esta ...