convenio colectivo bomberos asturias

CONFLICTO COLECTIVO. Aún para el supuesto de que la Sala tuviese alguna duda al respecto, en ese caso sería aplicable doctrina constantemente recordada y relativa a que en materia de interpretación de cláusulas de convenios y acuerdos colectivos, en cuyo esclarecimiento se combinan las reglas de interpretación de las normas con las de la interpretación de los contratos, debe atribuirse un amplio...

• Gobernanza multinivel y entidades locales

• Revista de Derecho Social

• Cuadros comparativos legislativos

El día 1 de julio de 2015 entra en vigor la reforma del Código Penal prevista en la Ley 1/2015 de 30 de marzo de 2015, que se caracteriza por el agravamiento de las penas y la creación de nuevos delitos

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

La privación de libertad a efectos de identificación plantea un posible conflicto con una detención ilegal cuando la actuación policial se realiza al margen de los presupuestos legales. Además, para los casos en que la persona se niega a identificarse, o a ser trasladada a dependencias policiales, debe construirse una sistemática que coordine la regulación sobre desobediencia y resistencia...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Gestión del empleo público

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Se entiende por situación administrativa de segunda actividad aquella consistente en la reubicación de la persona funcionaria en otro puesto de trabajo distinto en razón de sus aptitudes psicofísicas, salvaguardándole las condiciones salariales, de antigüedad, o de expectativa de pensión que viniese disfrutando. Su regulación no cuenta con una normativa uniforme ni homogénea, constituyendo una...

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

El agente de la autoridad es una figura que aparece en numerosas ocasiones en el Código penal. Se trata de una expresión ambigua de la que desconocemos sus límites a pesar de su importancia en especial en los delitos de atentado y de resistencia. Hasta ahora dicho elemento se ha interpretado partiendo de esos delitos tienen como bien jurídico protegido el principio de autoridad, pero hoy la...

• Discapacidad por daño sobrevenido y sus efectos en el ámbito jurídico laboral

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• La vergüenza en el punto ciego. Violencia estatal y cumplimiento de un deber

CONFLICTO COLECTIVO. En materia de interpretación de cláusulas de convenios y acuerdos colectivos, en cuyo esclarecimiento se combinan las reglas de interpretación de las normas con las de la interpretación de los contratos, debe atribuirse un amplio margen de apreciación a los órganos jurisdiccionales de instancia, ante los que se ha desarrollado la actividad probatoria relativa a la voluntad de

• Crisis constitucional e insurgencia en Cataluña: relato en defensa de la Constitución

DESPIDO. El razonamiento que al efecto sigue la decisión referencial consiste básicamente en que el recurrente se ha comportado de manera maliciosa y engañosa para participar en el proceso selectivo y que no debiera haber accedido ni a la bolsa de empleo ni a éste [privando de hacerlo a quien sí reunía todos los requisitos exigidos], y que sus contrataciones sólo obedecieron al error propiciado...

• Creación de constitución, destrucción de estado: la defensa extraordinaria de la II República española

DESPIDO. La solución del caso suscitado pasa por recordar nuestra doctrina en torno al error como excluyente del válido consentimiento. Sobre ello hemos indicado que conforme a lo dispuesto en el art. 1266 del CC, para que el error en el consentimiento invalide el consentimiento es preciso que sea sustancial o esencial, que recaiga sobre las condiciones de la cosa que principalmente hubieren dado

CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACIÓN. Debe prevalecer la interpretación que hace la sentencia recurrida si no resulta irrazonable. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de casación.

CONVENIO COLECTIVO. La Juzgadora de instancia, asumió el informe de la Inspección de Trabajo, referido al colectivo en conjunto, y apreció que otros medios de prueba apoyan asimismo el resultado de la actuación inspectora. Existen diferencias en las funciones de unos y otros trabajadores. Y entre los mismos Auxiliares de Bomberos hay diferencias que impiden considerarlos como un conjunto único,...

• Legislación Refundida

• Observatorio de Políticas Ambientales

DELITO CONTINUADO DE APROPIACIÓN INDEBIDA. CASO 'TARJETAS BLACK'. Se considera acreditado que desde 1988, cargos de Caja Madrid y posteriormente Bankia planificaron un sistema de tarjetas de funcionamiento opaco para uso del propio presidente, miembros de algunos de sus órganos, Consejo de Administración y Comisión de Control. Los imputados pusieron en marcha y mantuvieron un sistema que permitía