convenio colectivo arcelormittal asturias

CONFLICTO COLECTIVO. En materia de interpretación de cláusulas de convenios y acuerdos colectivos, en cuyo esclarecimiento se combinan las reglas de interpretación de las normas con las de la interpretación de los contratos, debe atribuirse un amplio margen de apreciación a los órganos jurisdiccionales de instancia, ante los que se ha desarrollado la actividad probatoria relativa a la voluntad de las...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Derecho ex cathedra 1940-1983. Diccionario de catedráticos españoles

... s, los referidos Pactos no tiene la naturaleza de Convenio colectivo estatutario, por lo que carecen de vigor jurídico para modificar un precepto de un convenio colectivo estatutario. Esta reforma afecta a la jornada de trabajo y según el art. 41-2 no pueden llevarse a cabo tal clase de cambios cuando afecten a las condiciones establecidas en los convenios colectivos regulados en el Título III del ET. Se desestima el recurso de casación.

... parcialmente, como en su caso del traslado colectivo también desistido, para con ahora las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, específicamente las retributivas, en un tratamiento univoco que no puede ser descompuesto. Se desestima la suplicación.

RECLAMACIÓN CANTIDAD

• Observatorio de Políticas Ambientales

• BOPA. Boletín Oficial del Principado de Asturias

... estimando parcialmente la demanda de Conflicto Colectivo formulada por los Sindicatos Unión General de Trabajadores-Unión Regional de Asturias y Unión Sindical Obrera contra la empresa Arcelor Mittal SA declaramos el derecho de los trabajadores nacidos en los años 1949, 1950 y 1951, que pasen a jubilación parcial con una jornada del 15%, a percibir la indemnización a tanto alzado descrita en la demanda calculada mediante la aplicación de los...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se considera que la situación descrita que permite entender que el demandante está bajo el pleno poder organizativo de la empresa principal, obliga al reconocimiento de la existencia de la cesión ilegal, ya que sus tareas ordinarias consistían en una relación funcional con los responsables de la empresa a la que prestaba los servicios, de manera que el demandante...

... excusable, máxime cuando, la demanda de conflicto colectivo se presenta cuando se está tramitando el ERE y no se planteó la cuestión por los representantes de los trabajadores que participaron en la negociación. Se estima en parte la suplicación.

Reclamación de cantidad. Complemento de jubilación parcial. Sentencia de conflicto colectivo. Efecto de cosa juzgada. Falta de contradicción.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COSA JUZGADA POR UNA SENTENCIA DE CONFLICTO COLECTIVO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Demanda plural en ejecución de una sentencia de conflicto colectivo. Calendario de vacaciones. Nulidad y alcance. Falta de contradicción.

Reclamación de cantidad. Complemento de jubilación parcial. Sentencia de conflicto colectivo. Efecto de cosa juzgada. Falta de contradicción.

Reclamación de cantidad. Complemento de jubilación parcial. Sentencia de conflicto colectivo. Efecto de cosa juzgada. ARCELORMITTAL ESPAÑA, SA. Falta de contradicción. Falta de denuncia y fundamentación de la infracción legal cometida.

RECLAMACIÓN CANTIDAD