convenio colectivo alsa

245 resultados para convenio colectivo alsa

  • Valoración vLex
  • STS, 24 de Noviembre de 2009

    INCAPACIDAD PERMANENTE. Debemos concluir que, caso de aceptarse interpretación que propone el recurso, nos encontraríamos ante una cláusula limitativa de derechos que sería nula por no haberse redactado de forma clara y precisa y por no haber sido destacada de forma especial. Como se dice en la sentencia de la Sala 1ª de este Tribunal de 18 de mayo de 2009, las condiciones que delimitan el riesgo,

    ...(ALSA), AMERICAN LIFE INSURANCE COMPANY (ALICO-AIG ...La relación laboral se regía por el Convenio Colectivo de Transporte de Carreteras para la ...

  • Otoño de 2015, refugiados y asilados en Europa: legislación aplicable
  • STSJ Castilla-La Mancha 617/2018, 7 de Mayo de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. El trabajador podrá optar porque el día festivo trabajado le sea compensado con otro día de descanso, acumulable al descanso semanal que le corresponda o a las vacaciones, según convenga a la empresa para la mejor distribución de los servicios, o bien compensado con otro día distinto, de común acuerdo con la empresa. Se desestima la...

    ...Procedimiento origen: CCO CONFLICTOS COLECTIVOS 0000135 /2016. Sobre: CONFLICTO COLECTIVO. ..., a que sea aplicado el artículo 15 del Convenio de Empresa ALSA-UTE GUADALAJARA (BOP Guadalajara ...

  • STS, 20 de Septiembre de 2002

    Conflicto colectivo. Doble escala retributiva de la antigüedad en el Convenio de Transporte de viajeros de Asturias en función de la fecha de ingreso en la empresa. Ilegalidad del precepto del Convenio en que así se acuerda. Reitera doctrina de la Sala.

    ... de delegados de personal de las empresas Alsa Interprovincial S.A. Transportes Consta y Turismo ... de Asturias sobre impugnación de Convenio Colectivo. Han comparecido en concepto de parte ...

  • El Delito de Contrabando
  • STSJ Cantabria 280/2014, 16 de Abril de 2014

    Sucesión de empresas contratistas de servicios. Despido de trabajadores. Concesión administrativa. Valor de convenio colectivo.

    ...7ª.- La jornada máxima conforme a convenio colectivo es de 1795 horas. 8ª.- La parte actora ... Astibus, S.L., están integradas en el Grupo Alsa; uno de los Administradores mancomunados de la ...

  • Convenio Colectivo de Grupo Alsa, Principado de Asturias
  • STSJ País Vasco 2008/2013, 19 de Noviembre de 2013

    Funciones. Despido objetivo. Contrato de trabajo. Cesión ilegal.

    ... azafata de autocar en la línea de autobuses ALSA SUPRA desde el 15/08/08 hasta fin de obra total o parcial con salario según convenio, consignándose en la estipulación octava del ... salario exigible conforme al Convenio Colectivo del Transporte de Viajeros por Carretera de ...

  • STS, 15 de Marzo de 2011

    RECURSO DE SUPLICACIÓN LABORAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. DIFERENCIAS. FALTA DE AFECTACIÓN GENERAL. NULIDAD DE ACTUACIONES. En el caso que nos ocupa hay que partir de la base de que, si bien la sentencia de instancia establece como hecho probado 7º que "la cuestión afecta a gran número de trabajadores", esta lacónica afirmación, que, desde luego, no fue objeto de alegación y prueba,...

    ...EL Sb es de 35,38 euros y la prima de convenio asciende a 3,008 euros.- 2º.- Es de aplicación ... relación laboral del actor el Convenio Colectivo de Transportes del PPAA. En Convenio publicado el ...és y el Sindicato CCOO y otro suscrito entre ALSA y los sindicatos UGT y CCOO, por los que entre ...

  • STSJ Asturias 16806/2014, 31 de Octubre de 2014

    DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Para hacer efectivo el principio democrático es necesario que el censo sirva con exactitud de instrumento de distribución de los electores y elegibles en circunscripciones y de verificación de los votos que se emitan, por sus legítimos emisores, de ahí la necesidad de que los afiliados deban tener plenas garantías de su inscripción en el censo y...

    ... empresas TRANSINSA, ASTURMASA, EMTUSA, TUA, ALSA ASTURIAS, ALSA OVIEDO, TRANVÍA ELÉCTRICO, ... normas (leyes ordinarias, reglamentos, convenios colectivos en sus diversas modalidades, etc.), ...

  • STS, 29 de Mayo de 2007

    DERECHO DE HUELGA. COMPETENCIA. RECURSO DE CASACIÓN. Frente a la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en proceso de tutela del derecho constitucional de huelga, promovido por Comisiones Obreras de Asturias, se interpone recurso de casación. La vulneración del derecho de huelga que el actor imputa a las demandadas por la realización de los actos...

    ... representación de AUTOMÓVILES LUARCA S.A., ALSA GRUPO S.L., ALSA INTERPROVINCIAL S.A., GRUPO ...óviles Luarca, S.A., cumple el vigente Convenio Colectivo y además es uno de sus principales ...

  • STSJ Asturias 2118/2016, 30 de Septiembre de 2016

    DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. La situación laboral que la sentencia describe reúne todos los elementos a los que se vincula la existencia de acoso laboral, y la conclusión a la que llega tras analizar todas las circunstancias concurrentes cumple, de forma irreprochable, la exigencia de motivación reforzada establecida por el Tribunal Constitucional para los supuestos en que la tutela...

    ... de la FSC-CCOO en la negociación de convenios colectivos, asistía a actos ante el SASEC, ... comité de empresa, delegados de personal de Alsa, Ebrobus, Alianza Bus, estación de autobuses de ...

  • STSJ Asturias 1048/2016, 18 de Mayo de 2016

    DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO DE HUELGA. TUTELA. Tanto si tomamos como índice de referencia el número de horas trabajadas por la plantilla destinada al control de tráfico en la estación de autobuses de Oviedo, como si nos atenemos al número total de trabajadores que la componen, que si bien no se especifica en la instancia, parecen ser eran cinco, más un correturnos destinado a cubrir ausencias

    ... de huelga indefinida en empresas del grupo ALSA, entre ellas Automóviles Luarca S.A.U., Ebrobús ...ón y control; para dar los descansos de convenio al personal, los martes, sábados y domingos sin ...8º) El art. 12 del Convenio Colectivo de aplicación, del sector transportes por ...

  • STS 503/2008, 17 de Julio de 2008

    DELITO DE TERRORISMO.El desistimiento del recurso anunciado debe entenderse realizado tácitamente al tiempo de la interposición, al no formalizar ningún motivo que afectara a los recurridos mencionados, momento en el que no puede considerarse que las partes estuvieran citadas para la resolución . Se absuelve al imputado .

    ... un billete para el autobús de la compañía ALSA que hacía el trayecto Oviedo-Madrid al día ...El Convenio Internacional para la Represión de los Atentados ... como seguridad son esencialmente colectivos", como lo son las políticas de visados, inmigraci\xC3"...

  • STSJ Asturias 1083/2010, 9 de Abril de 2010

    DESPIDO NULO. En todo caso hay que partir de que por mucho que insista la recurrente en ello no está acreditado ninguno de los incumplimientos que se le imputan al demandante en la carta, pues no consta haya existido propiamente una discusión iniciada por el trabajador demandante, ni que esté hubiera proferido expresiones vejatorias y ofensivas a otra trabajadora del centro de trabajo, sin que a...

    ...ñía de Marcelino, empleado de la empresa Alsa que es quien tiene la concesión del transporte y ..., así como el artículo 56 del Convenio Colectivo de aplicación; ha decidido imponerle ...

  • STSJ Asturias 3870/2007, 11 de Octubre de 2007

    ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTRATO DE SEGURO. INDEMNIZACIÓN. En el primer contrato de seguro la literalidad de sus términos, si se tratase de jurisprudencia ya producida y conocida previamente, sería contradictoria entre sí, al dar cobertura completa a la responsabilidad empresarial derivada del convenio por una parte y negarla por otro lado en lo tocante al ámbito de aplicación temporal de la póliza,

    ...La relación laboral se regía por el Convenio Colectivo de Transporte de Carreteras para al ...ía efecto la póliza suscrita con la empresa ALSA, al haber sido cancelada el 1 de setiembre de ...

  • STSJ Asturias 3459/2009, 4 de Diciembre de 2009

    HORAS EXTRAORDINARIAS. Otro modo de calcular las horas efectivas de trabajo a estos efectos puede ser el siguiente: las 52 semanas por 40 horas de trabajo cada una, 2080, a las que se resta 14 festivos (112 horas), vacaciones, que son 30 días, esto es, 4 semanas y 2 días (según comiencen puede ser excepcionalmente 4 semanas y un día) que suma 176 o 168 según el caso, así como las 80 horas de los 1

    ...ón salarial correspondiente según convenio colectivo de aplicación, de empresas de ...y otro suscrito entre ALSA y los sindicatos UGT y CC.OO., por los que entre ...

  • STSJ Asturias 149/2010, 22 de Enero de 2010

    HORAS EXTRAORDINARIAS. En definitiva, de lo que se trata es de hallar el valor que tiene la hora trabajada, es decir, aquello que se obtiene por trabajar una hora, que no sólo incluye el salario día dividido por 8 o el semanal dividido por 40, sino también la parte de permisos legales, vacaciones y festivos a cuyo derecho se accede por el trabajo efectivo de las horas que como tal se establecen...

    ...ón salarial correspondiente según convenio colectivo de aplicación, de empresas de ...y otro suscrito entre ALSA y los sindicatos UGT y CC.OO., por los que entre ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 799/2012, 28 de Septiembre de 2012

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Constatada y declarada judicialmente la existencia de una cesión ilegal de mano de obra, esa declaración despliega también efectos no solo respecto a la Administración actuante de oficio, sino también con los trabajadores afectados, y en este caso, probada la sucesión y continuidad en la relación laboral desde la fecha cuya antigüedad se pretende tal efecto ha de...

    ... el 1/3/1994 al 15/8/1995, y antes, para ALSA CONGRES, SL, desde el 7/9/1992 al 18/2/1994, ... "las normas colectivas de aplicación (convenio colectivo Gas Natural SDG SA aplicable en la ...

  • Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, Principado de Asturias
  • STSJ Comunidad Valenciana 308/2011, 13 de Abril de 2011

    HUELGA. El amparo jurídico determinante de esta solicitud de abono patrimonial se sitúa sobre estos datos: ""... debe ser indemnizado en la cantidad de 46.634,44 # (...) Se aporta para ello un criterio, objetivo y razonable, con la valoración y bases de cálculo correspondiente. El criterio indemnizatorio se basa en el posible ingreso que FGV pueda haber obtenido al ofertar un número de...

    ... como La Alcoyana (..) o como la empresa Alsa (..) demuestran, de una manera palpable y ... de acuerdo en la negociación del XII Convenio Colectivo. 2 .- Por la valoración negativa por ...

  • STSJ Asturias , 25 de Julio de 2003

    INCAPACIDAD TEMPORAL. No hay en autos prueba que permita constatar la relación de dicha enfermedad de trabajo con el desempeño de funciones sindicales pues consta una reunión celebrada en la estación de autobuses de Oviedo el día 5 de abril de 2000 a la que asiste el demandante y a cuya finalización se hace constar ""se cierra la reunión de hoy convocándose en breve la fecha de la...

    ..., MUTUA GALLEGA MUTUA GALLEGA DE ACCIDENTES, ALSA INTERNACIONAL SA. JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. ..., SA., que tiene suscrito el oportuno convenio con la Mutua Gallega, Mutua de Accidentes de ...5°.- Es de aplicación el Convenio colectivo Regional para las Empresas de Transportes por ...

  • STSJ Asturias , 12 de Septiembre de 2003

    ANTIGÜEDAD. Dado que los derechos económicos no ejercitados no perviven indebidamente en el tiempo, sino que prescriben, la solución que se ha dado al problema en la instancia, no sólo es ajustada a las previsiones del artículo 59.1 del Estatuto de los Trabajadores, sino que debidamente razonada su aplicación, ésta no ha sido atacada en el recurso y justamente los argumentos jurídicos en torno a...

    ...Ángel Jesús (Delegado P. Alsa Interprovincial, SA.), D. Benjamín (Delegado P. ... disposición adicional decimotercera del Convenio Colectivo Regional para las empresas del ...

  • STSJ Asturias , 8 de Octubre de 2004

    CONTRATO DE TRABAJO. CIERRE DE LA EMPRESA. DESPDIO. INDEMNIZACIÓN. Se presenta demanda en reclamación de indemnización por el despido del actor a raíz del cierre de la empresa. El litigio entre el actor y la empresa demandada surge al negarse ésta a abonarle la indemnización por despido al considerar que cuando comienza a producir sus efectos el expediente regulador de empleo aquél tenía...

    ...Su centro de trabajo era la Cafetería Alsa ubicada en la antigua estación de autobuses en ...2º.- Es aplicable el convenio colectivo de hostelería, cafés, bares y ...

  • Convenio Colectivo de Asturiana de Zinc SA (Fábrica de Zinc Electrolítico de San Juan de Nieva), Principado de Asturias