convenio colectivo almacenistas alimentacion navarra

• Negociación colectiva y sostenibilidad medioambiental. Un compromiso social y ecológico

• La selección del convenio colectivo aplicable en la empresa

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

... sentido, se procede al análisis de los recientes convenios colectivos estatales y provinciales con el fin de verificar si entre sus cláusulas se tiene en cuenta la variable de la edad de sus trabajadores para adoptar medidas específicas de protección. Palabras clave: trabajadores maduros, trabajadores especialmente sensibles, prolongación de la vida activa, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

... ve: riesgos psicosociales, negociación colectiva, convenios colectivos

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXX (2009-2010)

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

Convenios colectivos sectoriales estatales - Convenios colectivos sectoriales autonómicos - Convenios colectivos sectoriales provinciales - Convenios colectivos de empresa:

• La protección de la maternidad frente a los riesgos derivados del trabajo

1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional respecto a la reducción de jornada por guarda legal - C) Regulación convencional contraria a las previsiones dispuestas en el régimen legal - D) Regulación convencional desactualizada respecto del régimen legal vigente tras la Ley Orgánica 3/2007 - E) Regulación convencional que se limita a reproducir el tenor dispuesto en el régimen...

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

... convencional que excepciona las previsiones del convenio colectivo sobre prolongación de jornada - F) Regulación convencional diferenciada de la jornada de trabajo con variantes sobre el régimen legal en requisitos y efectos - G) Regulación convencional con criterios de preferencia en la elección de turnos de trabajo - H) Regulación convencional de fórmulas de horario flexible - I) Regulación convencional de criterios de preferencia en la...

• La estructura de la negociación colectiva: marco jurídico y disciplina contractual

... negociadores fuera del periodo de vigencia del convenio anterior - 5.2.1. El principio de no afectación ex art. 84 pár. 1º LET en el supuesto de prórroga automática del convenio por falta de denuncia - 5.2.2. El principio de no afectación ex art. 84 pár. 1º LET en la fase de ultraactividad del convenio anterior - 5.2.3. Deber de negociar y cambios en las unidades de negociación

• Revista de Derecho del Transporte

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) La jornada de trabajo - B) Permisos retribuidos - C) Reducción de jornada por guarda legal y para cuidado de familiares - D) Nueva regulación de las vacaciones anuales

... para anular el nº 1º del artículo 2, del I Convenio Colectivo de ámbito sectorial estatal de las Cadenas de Tiendas de Conveniencia, desestimándola en el resto. Se estima la casación de AETCO, se declara nula y sin efecto la sentencia de instancia, y se desestima la demanda. Sin costas."

... en otras ocasiones se ha estimado que, cuando el convenio supera el control de legalidad al que le somete la Administración, tiene una presunción de validez que obliga a probar a quien lo impugna la falta de representatividad de quienes lo negociaron. Pero esas presunciones con independencia del mayor o menor alcance que pueda darse a nuestra doctrina, no son de aplicar en el presente caso porque, como son "iuris tantum", admiten prueba en...

• Revista de Llengua i Dret

Aquest article té com a finalitat l’anàlisi dels paràmetres de normalització lingüística en el dret laboral. En primer lloc, se centra en la singularitat d’aquesta branca de l’ordenament jurídic i en els condicionaments ideològics i jurídics que la caracteritzen. En segon lloc, la part més extensa de l’article es dedica a l’estudi dels organismes, de les normes convencionals i de les polítiques...

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

Incapacidad permanente parcial. Homicidio imprudente lesiones dolosas. Administración pública. Autor responsable

• BON. Boletín Oficial de Navarra

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOPV. Boletín Oficial del País Vasco