convenio camarero

• Lo Canyeret. Revista del Colegio de Abogados de Lleida

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El estudio analiza el lugar que concede el ordenamiento jurídico (en concreto el laboral) a la costumbre dentro de las relaciones de trabajo, comprobando su alcance limitado pues se encuentra en el último escalón de la pirámide normativa, incluso por debajo del pacto individual. La investigación tiene un enfoque fundamentalmente práctico ya que se acompaña de pronunciamientos judiciales emitidos...

ACIDENTE DE TRABAJO. Los trabajadores españoles en Ecuador y los trabajadores ecuatorianos en Españ estarán sujetos a las legislaciones sobre seguridad Social aplicables en los respectivos países y se beneficiarán de las mismas, así como sus familiares y derechohabientes, en iguales condiciones que los nacionales de cada uno de los países. Se desestima la casación.

TRAFICO DE DROGAS. AUTORIA. En este sentido, es clara la improcedencia también de estos motivos, puesto que la descripción narrativa del relato sobre el que se asienta el pronunciamiento de la Audiencia es de sobra bastante e idónea para alcanzar su conclusión condenatoria, al aplicar los artículos 28 , 368 y 369.3 ª y 369 bis del Código Penal vigente, que definen la autoría respecto del delito...

• Anuario de Historia del Derecho Español

A propósito de las biografías del Duque de Lerma, valido de Felipe III, rey de España (1598-1621), recientemente publicadas por Antonio Feros, Alfredo Alvar Ezquerra y Patrick Williams, el autor procura dar cuenta de la historiografía que ha indagado sobre el fenómeno jurídico-político de la privanza real en la Edad Moderna, partiendo de las dos monografías fundamentales sobre la materia, obra de

• La Declaración Universal de los Derechos Humanos cumple 60 años

I. Introducción - II. Derechos sociales en Europa - III. El derecho del trabajo

• Revista catalana de derecho público

Actualmente, nos encontramos inmersos en un proceso de globalización y tecnificación al que las Administraciones públicas, como parte integrante de la sociedad, no pueden permanecer ajenas. Todas las Administraciones, en sus distintos niveles y ámbitos de actuación, han introducido en su actividad las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, y han puesto en marcha un proceso...

DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad ni en los hechos que constan probados en ambas sentencias, ni en las pretensiones de las partes, de ahí que las razones de decidir de las Salas de las resoluciones comparadas difieran, no pudiendo considerarse los

• Revista de Derecho del Transporte

CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL. CAUSA. FRAUDE: La empleadora acudió a esta figura de contratación temporal por razones de eventualidad para cubrir necesidades de mano de obra que se derivan de su actividad ordinaria, produciéndose una desnaturalización de la figura contractual, contraria al principio de causalidad imperante en la contratación temporal en nuestro ordenamiento jurídico. Acudir a...

• Familias transnacionales, sociedades multiculturales e integración: España, Italia y Portugal en perspectiva comparada

I. La familia migrante como «nueva» cuestión de partida en el «modelo» migratorio mediterráneo - II. Aproximación conceptual sobre la reagrupación familiar y la familia - 1. La significación stricto sensu de la reagrupación familiar - 2. La definición legal de familia como espacio de determinación o de imposición - III. La calificación jurídica de la reagrupación familiar: ¿una cuestión...

CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a 30 días naturales, no concretando que conceptos deben integrar dicha remuneración, por lo que la jurisprudencia ha venido resolviendo en los distintos supuestos que se han...

NULIDAD ESTATUTOS. SINDICATO DE TRABAJADORAS SEXUALES “OTRAS”. No resulta posible con arreglo a nuestro derecho la celebración de contrato de trabajo cuyo objeto sea la prostitución por cuenta ajena, esto es, un contrato en virtud del cual el trabajador asuma la obligación de mantener las relaciones sexuales que le indique el empresario, con las personas que éste determine a cambio de una...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. Frente a sentencia condenatoria se interpone recurso de casación por infracción de Precepto Constitucional, de Ley y quebrantamiento de Forma. Sostiene el recurrente que se le ha condenado sin que exista prueba de cargo que acredite la participación en las actividades de expedición de sustancias que se realizaban en el local. Cabe acalrar que el juicio sobre la...

RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INADMISIÓN. REQUISITOS DE PROCEDENCIA. Se debe inadmitir el recurso de casación planteado ya que es exigencia legal de aportación de una sentencia contradictoria que sea firme antes de la publicación de la sentencia recurrida, condición que no reúne la sentencia invocada de contraste por encontrarse recurrida en casación para la unificación de...

REINCORPORACIÓN TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Si la excedencia voluntaria no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad, ello quiero decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales que la integran, bien

• Justicia: Revista de derecho procesal

1. Introducción. 2. Especial referencia al matrimonio homosexual. 3. Especial referencia a las denominadas uniones no matrimoniales o de hecho.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La mejora de las condiciones de trabajo de la gente de mar ha sido una constante en la actuación de la OIT desde sus inicios, ya que desde 1920 en que tuvo lugar la primera reunión marítima, hasta la adopción del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, en 2006, se han celebrado diez reuniones marítimas examinando los diversos aspectos de la vida y del trabajo de la gente del mar, llevando a cabo la...

• La reagrupación familiar en el régimen comunitario. Problemas de discriminación inversa

1. Situaciones internas y el fenómeno de discriminación inversa - 1.1. La noción de discriminación inversa - 1.2. Aspectos críticos de la discriminación inversa y el Derecho comunitario - 1.3. El TJCE y la discriminación inversa en la reagrupación familiar - 1.4. Medidas para su eliminación - 2. La normativa sobre el régimen aplicable a los familiares extracomunitarios de españoles - 2.1....

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. En representación de los trabajadores estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y de ámbito inferior, el comité de empresa, los delegados de personal, en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité. La intervención en la negociación corresponderá a las secciones...

CONFLICTO COLECTIVO. RECONOCIMIENTO DE PERTENENCIA A GRUPO PROFESIONAL. TRABAJADORES DE MINISTERIO DE DEFENSA. AUXILIARES DE MANTENIMIENTO Y OFICIOS. Al llevar a cabo el encuadramiento del colectivo de trabajadores afectados en el Grupo 6º del Convenio Colectivo en cuestión, se ha tenido en cuenta lo dispuesto, no sólo en las normas convencionales que definen las respectivas categorías, sino...