contrato entre empresas

1852111 resultados para contrato entre empresas

1386 modelos sobre contrato entre empresas

  • Contrato de colaboración entre empresas

    Contrato por el cual dos empresas establecen una relación de colaboración entre ellas para la apertura de nuevos mercados o la captación de clientes.

  • Contrato de prestación de servicios de dirección y gestión de empresas.

    Contrato de prestación de servicios de dirección y gestión de empresas en el que las partes, entre otros acuerdos, establecen un pacto de prohibición de incurrir en competencia y compromiso de confidencialidad, así como también se regulan las consecuencias de una resolución anticipada del mismo.

  • Demanda sobre Reclamación de Cantidad contra Grupo de empresas y Fogasa

    Cuando el trabajador se encuentra contratado en una empresa que pertenece a un grupo empresarial puede ejercitar cualquier acción derivada de su contrato de trabajo contra las empresas que forman el citado grupo de empresas, y si la acción se ejercita para exigir percepciones económicas derivadas de su contrato de trabajo, el trabajador ostenta un plazo de prescripción de un año para reclamar...

  • Contrato de Phantom Shares o acciones fantasma

    Las phantom shares o acciones fantasma son un derecho de cobro basado en unas acciones o participaciones simuladas en una sociedad. El contrato de phantom shares constituye un mecanismo idóneo para aquellas empresas que desean asegurarse la permanencia de empleados clave en la misma, ya que está diseñado como incentivo para los trabajadores o el equipo directivo de la compañía, sin perder...

    ... en el ámbito directivo de diversas empresas. V.- Que es interés de las partes la presencia ... a que las acciones fantasma, salvo acuerdo entre las partes, no tendrán la condición de ...

  • Papeleta de Conciliación sobre Reclamación de Cantidad contra Grupo de empresas y Fogasa

    Cuando el trabajador se encuentra contratado en una empresa que pertenece a un grupo empresarial puede ejercitar cualquier acción derivada de su contrato de trabajo contra las empresas que forman el citado grupo de empresas, y si la acción se ejercita para exigir percepciones económicas derivadas de su contrato de trabajo, el trabajador ostenta un plazo de prescripción de un año para reclamar...

431912 disposiciones normativas sobre contrato entre empresas

Valoración vLex

924419 sentencias sobre contrato entre empresas

Valoración vLex
  • STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...

    ... empresa demandada el nuevo escenario de entregas para los próximos dos años y medio del programa ... Control, integrado por las siguientes empresas: Sevilla Control, S.A., Aercal, S.A., A & G ...

  • STS, 19 de Diciembre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...

    ..., condenando solidariamente a las empresas codemandadas por constituir un grupo de empresas ... la ley 30/1995, que obligó a diferenciar entre actividad asistencial y de seguros. CARSA se ...

  • STS, 18 de Junio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. GRUPO DE EMPRESAS. Los trabajadores de una empresa concursada alegan que se ha vulnerado la doctrina jurisprudencial sobre la derivación de responsabilidad solidaria de un grupo de empresas a efectos laborales. Para acreditar la existencia de un grupo de empresas ha de concurrir alguno de los siguientes elementos: funcionamiento unitario de las empresas del grupo, prestación de

    ...pertenece a un grupo de empresas cuya entidad dominante es DISTRANSA GRUPO ..., alegando la contradicción existente entre la sentencia recurrida y la dictada por el ...

  • STS 793/2020, 23 de Septiembre de 2020

    DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. PAGO DE RETRIBUCIÓN VARIABLE. Se considera discriminación por razón de sexo que las empresas no paguen las retribuciones variables a los trabajadores que disfrutan de una baja de paternidad al entender que el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres queda gravemente comprometido porque perpetúa la posición de la mujer como única responsable de las tareas...

    ...ás beneficioso para la empleada o empleado entre el porcentaje de cumplimiento (CMP) propio o el ...

  • STS 399/2018, 16 de Abril de 2018

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. La asunción de la plantilla era una decisión que debía quedar a la voluntad de la nueva adjudicataria, quién en el ejercicio de dicha facultad no asumió la totalidad del equipo educativo anterior, sino que sólo contrató a una trabajadora del anterior equipo educativo, de manera que en realidad no asumió la plantilla de la anterior adjudicataria. Se desestima la casación.

    ..., D.ª Lucía y D.ª Piedad, contra la empresas Ana Naya García, SL., KIDSCO Balance, SL., ... DESPIDO, seguidos bajo el número 725/2014, entre partes, de una y como demandantes, DÑA. Salome, ...

48706 artículos doctrinales sobre contrato entre empresas

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