contrato a tiempo parcial
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Contrato de trabajo a tiempo parcial
... 2.1 Forma del contrato a tiempo parcial 2.2 Duración del contrato a tiempo parcial ...
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Prestaciones del Fondo de Garantía Salarial
... Si se trata de un contrato a tiempo parcial, el parámetro que debe tomarse es el SMI ...
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Procedimiento para el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, reconocidos legal o convencionalmente
... de salario y reordenación del tiempo de trabajo mediante: Adaptación del horario ... tiempo de trabajo en el contrato a tiempo parcial: de cómo la realidad puede dinamitar las ...
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Contrato de trabajo por tiempo indefinido
... temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios, tal y como establece el ....3 ET que regulaba el contrato a tiempo parcial para trabajos fijos y periódicos dentro del ...
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Extinción del contrato de servicio doméstico y acción protectora de la Seguridad Social
... Por expiración del tiempo" convenido. Sujeta una indemnización de cuant\xC3"... LGSS), en caso de contrato a tiempo parcial , a efectos del cómputo de los periodos de ...
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Prestaciones no contributivas por desempleo
... mensuales durante un largo período de tiempo, garantizadas mediante póliza de seguros, no ... por perder un contrato a tiempo parcial, en cuyo caso el subsidio se cobrará con la ...
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El contrato a tiempo parcial: de la oportunidad de generar empleo a la precariedad en el empleo
En este trabajo pretendo subrayar, en primer término, el protagonismo del contrato a tiempo parcial como solución teórica al desempleo o como medida de reparto del empleo. En segundo lugar, analizaré la implementación de su construcción teórica y legal sobre la realidad del empleo en España. El origen de mi interés por abordar este trabajo se sitúa en los datos alarmantes que se derivan de los...
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Consideraciones a la nueva regulación de la ordenación del tiempo de trabajo en el contrato a tiempo parcial: de cómo la realidad puede dinamitar las estructuras legales
El artículo parte de una descripción de las nuevas modificaciones implementadas en el contrato a tiempo parcial, tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 16/2013, para analizar algunos de los problemas prácticos que se pueden suscitar en las empresas, especialmente como consecuencia de la pérdida de control del trabajador sobre sus tiempos de vida y llamar la atención sobre la necesidad de...
- La nueva regulación del contrato a tiempo parcial, los trabajos fijos discontinuos, el contrato de relevo y la jubilació
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