Conducta antisindical Autonómica

"CONFLICTO COLECTIVO. SINDICATO MAS REPRESENTATIVO. Sucede que el sindicato demandante, para acreditar ese nivel representativo en la Comunidad Autónoma Valenciana intenta hacer valer su implantación en el sector sanitario de dicha comunidad, a costa de confundir el sentido y alcance de los números 1 y 2 del artículo 7 de la Ley Orgánica de la Libertad Sindical, de tal manera que siendo más

DERECHO A LA PROPIA IMAGEN. FOTOGRAFÍA DE LA TRABAJADORA USADA EN PRODUCTOS DE LA EMPRESA. El derecho a la propia imagen atribuye a su titular la facultad de disponer de la representación de su aspecto físico que permita su identificación, lo que conlleva tanto el derecho a determinar la información gráfica generada por los rasgos físicos que le hagan reconocible que puede ser captada o tener...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1.- Procedimiento especial de ejecución hipotecaria del art. 131 LH. 2.- Inexistencia del derecho a un proceso concreto. 3.- Tribunal de Cuentas, naturaleza jurisdiccional de su enjuiciamiento contable. 4.- Jueces, deber positivo de evitar el desequilibrio. 5.- Indebida inadmisión del recurso de súplica, error patente. 6.- Inadmisión no arbitraria del recurso de reposición. 7.- Cataluña. Régimen...

LIBERTAD SINDICAL. VULNERACION. Con los datos existentes, aceptar, como pretende la demanda, que la falta de abono de la subvención para sostenimiento de los gastos derivados del uso de local sindical constituya una violación del derecho fundamental de libertad sindical, supondría tanto como admitir que cualquier incumplimiento del contrato individual de trabajo entraña siempre una lesión, por...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Se trata por tanto de un análisis desde el punto de vista del derecho constitucional, que deja a salvo cuestiones accesorias o menores, que no afecten al mismo, relativas a la correcta interpretación de la legalidad estatutaria del sindicato, lo que, como sostienen las demandadas, no serían objeto de esta modalidad procesal. Para ello habrá que ponderar las...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

El objetivo investigador ha sido abordar la situación del movimiento sindical. Se ha tomado como referencia el estudio de la trayectoria de ELA, contrastándola con otras prácticas que corresponden, tanto a Estados nación -Europa Occidental-, como a Naciones sin Estado -Québec-. Se quiere dar cuenta: de una doble transición de ELA, la que tiene que ver con el modelo de sociedad -de un sindicalismo

LIBERTAD SINDICAL. La actuación vulneradora de la libertad sindical, no sólo excede a los concretos trabajadores estatutarios identificados en el vídeo, sino que tampoco se ha enmarcado en proceso alguno de negociación o incluso de reivindicación del personal estatutario, sino que todo lo contrario se ha producido en el ámbito más amplio y general de protestas sindicales de carácter general...

• Politicas sociolaborales. Un enfoque pluridisciplinar

1. La evolución de las políticas sociolaborales en el derecho a la negociación colectiva. 1.1. La autonomía colectiva en la Constitución y el desarrollo legal del derecho a la negociación colectiva. 1.2. La repercusión de las reformas normativas en las reglas relativas a la estructura de la negociación colectiva. 1.3. La evolución de las políticas legislativas en la eficacia de la negociación...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. IMPAGO DE SUBVENCION PARA MANTENIMIENTO DE LOCAL SINDICAL. La percepción de una subvención o ayuda económica a cargo del empleador, es decir, la Administración Autonómica, no es un derecho que forme parte del contenido esencial del fundamental de libertad sindical que proclama el artículo 28.1 de nuestra Carta Magna, sino que, en todo caso, puede entenderse como...

LABORAL. DERECHO A HUELGA. TUTELA DE DERECHOS. Se interpone demanda laboral de protección jurisdiccional de derechos fundamentales, interesando se declare por la Sala la vulneración del derecho de huelga, la nulidad radical de la conducta de la demandada por haber impuesto servicios mínimos abusivos en contra de lo dispuesto por el T.S.J. de la C.A. Valenciana. Se entiende en el presente que

• Revista Jurídica de Castilla y León

El presente trabajo aborda el tratamiento del derecho fundamental de huelga desde la perspectiva no muy usual de los límites que aquel derecho plantea a la libertad de empresa. El estudio, sin prescindir en modo alguno del debate doctrinal, se centra sobre todo en el examen de la jurisprudencia constitucional y ordinaria, trayendo asimismo a colación algunas sentencias de la Audiencia Nacional y...

1. Se reitera doctrina anterior del Tribunal (STC 77/1984) en relación con la posibilidad de admitir actos preparatorios como base de un conflicto positivo de competencia, siempre que su contenido perturbe o no respete el orden de competencias. 2. La materia de representación colectiva de los funcionarios debe considerarse de configuración legal y no regulada básicamente hasta tanto se ...

FUNCIONARIO PUBLICO. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTAD SINDICAL. CONDENA PERSONAL DE MIEMBRO DEL SINDICATO. La condena personal del demandado infringe el artículo 5.1 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical , puesto que este precepto establece la responsabilidad del propio Sindicato por los actos y acuerdos adoptados por sus órganos en la esfera de sus competencias, por lo que para...

• Negocios jurídicos adhesivos y sistemas de contratación colectiva

TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. La percepción de una subvención o ayuda económica a cargo del empleador, es decir, la Administración Autonómica demandada, no es un derecho que forme parte del contenido esencial del fundamental de libertad sindical que proclama el artículo 28.1 de nuestra Carta Magna, sino que, en todo caso, puede entenderse como una facultad adicional que se anuda a...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTAD SINDICAL. FUNCIONARIO PUBLICO EN EJERCICIO DE CARGO SINDICAL. Mientras el actor no sea desposeído del cargo para el que se le eligió democráticamente y esté en el ejercicio del mismo en representación de los trabajadores, no se le puede impedir su actividad sindical en nombre del Sindicato y la asistencia a la sede del mismo sin justificación alguna,...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Comparecen en la litis datos de hecho que comportan la aparición de una justificación empresarial bastante y suficiente como para, desviando la balanza probatoria, inapreciar en su comportamiento una actitud discriminatoria respecto del actor, pudiéndose y debiéndose afirmar que no fue por la demandada descabalgado del concurso para ocupar una plaza de...

LIBERTAD SINDICAL. La interpretación de los presupuestos procesales no puede entenderse de manera tan amplia que conduzca al desconocimiento e ineficacia total de tales presupuestos establecidos en las Leyes para la admisión de los recursos, dejando así a la disponibilidad de las partes el modo de su cumplimiento. Hemos dicho que estos presupuestos procesales no responden al capricho del...

DERECHO DE LIBERAD SINDICAL. La sentencia que pone fin a este proceso especial será normalmente, si se reconoce la lesión del derecho fundamental, una sentencia declarativa y de condena, en la que, como ha dicho la doctrina científica, se lleva a cabo al mismo tiempo una tutela inhibitoria respecto del acto lesivo de la libertad sindical, una tutela restitutoria o de reposición del derecho

CONCESIÓN DE TÍTULO DE PROCURADOR A PERSONA NO LICENCIADA EN DERECHO. La anulación del requisito consistente en ser licenciado en derecho por sentencia del TS y la inexistencia de norma legal que lo exigiese en el momento en que se presentó su solicitud determina que dicho requisito no resultaba aplicable. La anulación de un precepto legal no hace que recobren vigencia preceptos anteriormente...

DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. A la vista de la composición del Comité Autonómico, con las facultades que le confiere el art. 19 del Acuerdo Marco (al referirse expresamente al art. 64 del Estatuto de los Trabajadores, de modo particular, a tenor de los que depusieron en el juicio, los derechos de información y consulta de los trabajadores, conforme a Ley 38/2007 que incorpora la Directiva 2002/14/

DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. No consta que cuente con una representatividad del 50% de los representantes elegidos entre los órganos de representación unitaria de la Administración de referencia. Tampoco dirigió su preaviso electoral a la oficina pública estatal, pues, según recoge el primer hecho declarado probado, lo que practicó fue un total de 44 comunicaciones, una de las cuales se...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Aunque resulte más que cuestionable que el procedimiento de tutela de la libertad sindical que se ha seguido en las presentes actuaciones sea el adecuado, porque la pretensión que se sustancia en la demanda no se funda en el art. 28 de la Constitución, ni en las normas de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, sino fundamentalmente en...