concurso traslados sespa

• Procreación humana y acciones de responsabilidad. Derecho español y comparado

ROBO CON VIOLENCIA EN LAS PERSONAS. DETENCIÓN ILEGA. LESIONES. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. Es claro que no pueden ser calificadas estas manifestaciones como declaraciones espontáneas que pueden ser válidamente consideradas como prueba de cargo si se reproducen en el acto del juicio oral a través de un testimonio referencial. No es espontáneo lo que se manifiesta en respuesta a unas preguntas...

TRIBUNALES CALIFICADORES. FUNCIÓN PÚBLICA. DISCRECIONALIDAD TÉCNICA. Se establece un último criterio jurisprudencial referido a las exigencias que debe cumplir la prueba pericial necesaria para demostrar el error técnico que permitiría revisar el dictamen del órgano calificador, estableciendo que la pericia tiene que incorporar elementos que permitan al tribunal de justicia formar con total...

• Legislación Refundida

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Evolución histórica - 1. Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Sanidad y Seguridad Social - 2. Interrelación entre la legislación estatal y la legislación autonómica - II. Provisión de plazas, selección y promoción interna en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - 1. Criterios generales - 1.1. Evolución legislativa - 1.2. Principios

• IUSLabor

El sobrepeso se ha convertido en un mundo globalizado (globesity) en un factor de riesgo no sólo para la salud sino para la dignidad personal que todas las sociedades se han prestado a combatir, aunque priorizando salud sobre dignidad. Siendo la lipofobia y el rechazo al obeso lugar común en todas las sociedades actuales, sólo en algunas se combate desde el Derecho antidiscriminatorio. La...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Evolución histórica - 1. Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Sanidad y Seguridad Social - 2. Interrelación entre la legislación estatal y la legislación autonómica - II. Provisión de plazas, selección y promoción interna en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - 1. Criterios generales - 1.1. Evolución legislativa - 1.2. Principios

SERVICIO ACTIVO. PERMANENCIA. PROLONGACIÓN. La autorización de las solicitudes de prolongación de permanencia en servicio activo deberán ser expresamente motivadas en consonancia con lo dispuesto en el apartado anterior, fijando discrecionalmente, en atención a las circunstancias de cada caso, los términos temporales de dicha prolongación, y las condiciones de prestación de servicios, que podrán...

PERSONAL SANITARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DEVENGO DE TRIENIOS. FECHA DE EFECTOS. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La actora reclama el pago de trienios respecto de las cantidades devengadas antes de acceder a la plaza en propiedad. La DA 3ª del RD 1181/1989 no establece retroactividad para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, lo que es conceptualmente imposible, sino que únicamente...

• BOPA. Boletín Oficial del Principado de Asturias

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CUOTAS COLEGIALES. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. Los actores reclaman el reintegro de las cuotas colegiales satisfechas por su colegiación obligatoria. El art. 45 de la Ley General de la Seguridad Social quedó derogado por la Disposición derogatoria de la Ley 55/2003, por contradecir lo en ella dispuesto y, en consecuencia desde la entrada en vigor de...

NOMBRAMIENTO PROVISIONAL DE PERSONAL. No existe entre la Sentencia recurrida y la de contraste las identidades exigidas por el artículo 96 de la Ley de la Jurisdicción en punto a la condición de los litigantes, los hechos, fundamentos y pretensiones. Se estima la demanda. Se desestima la apelación.

DELITO: detención ilegal, violencia de género, quebrantamiento de medida cautelar MOTIVOS: infracción de ley

• Legislación Refundida

CONTRATO TEMPORAL. RESOLUCIÓN. No se ha producido la amortización de la plaza ocupada por la trabajadora sino que la plaza a la que se hallaba vinculada fue incluida en un concurso de traslados y adjudicada a un funcionario de carrera. En que esa decisión no puede ser calificada de despido, sino de cese acaecido como consecuencia de la producción de la causa válidamente consignada en el contrato,

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

Introducció: En aquest període el Tribunal Constitucional ha dictat 33 sentències, entre les quals en destaquem com a més importants la 281/06 sobre paquet postal amb cocaïna interceptat a l`estranger; la 283/06 relativa a l`intrusisme, llei penal en blanc, "remissió normativa en cadena"; la 295/06 sobre valoració de l`habitatge habitual en l`Impost sobre la Renda; la 298/06 relativa a l`abandonam

PERSONAL ESTATUTARIO. NOMBRAMIENTO EN PROPIEDAD. La actora reclama liquidación de diferencias económicas. En los términos del art. 1 del Real Decreto 1181/1989, el nombramiento en propiedad o de plantilla es condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad, con independencia de que en el tiempo computable se incluyan los servicios prestados sin...

CUOTAS COLEGIALES. INCOMPETENCIA DE JURISDICCIÓN. El precepto de referencia quedó derogado por la Disposición derogatoria, por contradecir lo en ella dispuesto y, en consecuencia desde la entrada en vigor de esa norma son competentes para el conocimiento de estos litigios los Juzgados y Tribunales de Orden Contencioso Administrativo. En primera instancia se estima la demanda. Se estima lacasación.

Personal estatutario. A partir de la entrada en vigor del Estatuto Marco aprobado por Ley 55/2003, corresponde a los Tribunales del orden contencioso administrativo la competencia para conocer de los litigios de este personal con su empleadora .

ADMINISTRACIÒN PUBLICA.IMPUGNACIÒN DE RESOLUCIÒN.El demandante ha actuado procesalmente con evidente temeridad y mala fe, pretendiendo ocultar o ignorar tendenciosamente datos que, obrando en los propios expedientes administrativos y en los Autos, saltan a la vista y que son decisivos para una correcta apreciación de los hechos y de las normas a aplicar. Se desestima la demanda.

EMPLEADO PÚBLICO. CONCURSO DE OPOSICIÓN. Si bien esta Sala ha señalado en alguna ocasión que por lo que se refiere a la experiencia profesional y al requisito de acceso no es posible establecer distingos entre la forma de obtención de la especialidad, véanse al respecto las sentencias de fecha 14 de septiembre de 2009 dictadas en los recursos de apelación 218 y 219/09, no es menos cierto que en...

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los nombramientos efectuados a la actora para realizar labores como personal eventual o de sustitución, están amparados por esta norma legal, que claramente diferencia al personal eventual al servicio de las Administraciones Públicas previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, que constituye un cargo de confianza, del personal eventual

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Al tiempo que se produce la actualización de las disposiciones reguladoras del personal al servicio de la sanidad pública de los últimos años -en particular con la aparición de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco-, se descubre una progresiva insuficiencia de los recursos humanos sanitarios y ciertas mutaciones en las necesidades de atención sanitaria. Desde un detallado análisis

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. CESIÓN DE TRABAJADORES. Se pretende declare la legalidad de la contratación administrativa realizada y la inexistencia de cesión de trabajadores. La contratación cuyo objeto no sea una obra o servicio sino cesión de mano de obra está prohibida por art. 43 del estatuto de los trabajadores a menos que sea por medio de empresas de trabajo temporal autorizadas....

• BOPA. Boletín Oficial del Principado de Asturias