computo de vacaciones
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STS 627/2016, 6 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. No existe retroactividad constitucionalmente proscrita cuando se rebajan los beneficios preexistentes y las normas que lo hacen proyectan sus efectos hacia el futuro, tanto para quienes ya están prestando su actividad cuanto para quienes comiencen a hacerlo con posterioridad. Se desestima la casación.
... de todos los trabajadores afectados a disfrutar de los días de vacaciones adicionales que se consolidaron antes de la entrada en vigor de la ... adquiridos para el año en curso sino que se aplicará para el computo de las vacaciones y permisos del siguiente año ... Tal interpretación ... -
Arrendamiento y figuras afines de uso de vivienda
... ón o servicio determinado (así préstamo de un piso para unas vacaciones o curso escolar, de un coche para un viaje, etc.), como referencia ... cómputo del mismo, respectivamente 320 ... @@2. Diferencia entre la acción ...
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Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... cómputo de sus recursos; o bien, si de hecho se va a producir el consumo en común ... destinados a satisfacer necesidades secundarias -hobbies, vacaciones, concertación de seguros- en tanto exista acuerdo de los cónyuges al ... -
Algunos aspectos relativos a la prevención y protección de la maternidad y la lactancia de las trabajadoras autónomas y trades
El presente trabajo tiene por objeto analizar algunas cuestiones relativas a la seguridad y salud laborales y la protección de las trabajadoras autónomas comunes o económicamente dependientes fundamentalmente frente a los riesgos durante el embarazo y la lactancia. Con ello se persigue poner de manifiesto que la evolución operada en materia preventiva a partir de la Ley del Estatuto del Trabajo...
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Función pública e igualdad: valoración de la situación administrativa de excedencia voluntaria por cuidado de familiares (A propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de diciembre de 2020, recurso 1365/2019)
... de la baja maternal con acumulación del permiso de lactancia y vacaciones. A su finalización, y sin solución de continuidad, solicitó excedencia ... , durante el tiempo en el que permanezca en esa situación, “al cómputo de trienios carrera y derechos en el Régimen de la Seguridad Social” ...
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Novedades jurisprudenciales: septiembre 2021 - marzo 2022
... de la mesa de la Cámara acordando la suspensión del cómputo de los plazos reglamentarios desde la entrada en vigor del Real Decreto ... Alcance. Cómputo dentro del período de vacaciones anuales. Retención sobre la remuneración. Funcionario que ha incumplido ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... han de integrar el cálculo de la remuneración mínima por vacaciones 20 ... Con ello, se merma aún más el estrecho margen de ... 7. Obligado y normalizado cómputo a efectos del cálculo de indemnizaciones mínimas por despido: por regla ... -
STS, 3 de Octubre de 2007
INCAPACIDAD TEMPORAL. La obligación legal del empresario de respetar el derecho a vacaciones del trabajador es una obligación de medio y no de resultado, que se ciñe, salvo ampliación convencional o contractual de su contenido, a la libranza de las fechas fijadas en un acuerdo individual de vacaciones o en un acuerdo colectivo de planificación y fijación del calendario de vacaciones. Estos...
... Almacenes en cuyos arts 36 y 37 se regula el disfrute de las vacaciones anuales.- Se tienen aquí por reproducidos dichos artículos del Convenio, ... temporal y período de disfrute ya acordado, sino el del modo de cómputo del período mínimo de servicios que permite la maduración del derecho a ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ESPACIO ASESORÍA; “ Cómputo de antigüedad de trabajadores fijos discontinuos ”; Espacio ... ESPACIO ASESORÍA; “ Conceptos excluidos en retribución de vacaciones ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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Conciliación familiar, motivación y productividad empresarial: un análisis del sesgo de género desde la perspectiva de la RSC en las empresas turísticas
... trabajo ‒ Jornada intensiva ‒ Horario personalizado por cómputo de horas ‒ Bolsa de horas ‒ Calendario de vacaciones flexible ...
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Desplazamiento transnacional y dumping salarial en la Unión Europea
... for daily travelling time ), además de la bonificación por vacaciones" ( holiday pay ) ... Por otra parte, no entran en el cómputo de las cuant\xC3" ...
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STS 970/2018, 21 de Noviembre de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. REMUNERACIÓN DE LAS VACACIONES. El plus de quebranto de moneda está contemplado en el convenio colectivo dentro de los conceptos retributivos como complemento de puesto de trabajo; ahora bien, ello no significa ni que tenga carácter salarial, por cuanto tal calificación jurídica no corresponde al Convenio Colectivo, ni que nos encontremos ante un concepto retributivo de...
... la RTVA a que se les retribuyan las vacaciones conforme a su remuneración normal o media teniendo como referencia la ... ó una determinada cuantía, atendiendo a si entraba o no en el cómputo de las vacaciones. Y, atendiendo a la vinculación a la totalidad del, ... -
Jurisprudencia destacada de Junio
... TJUE 16/05/2017 ... DISFRUTE VACACIONES. TRABAJADOR. Es incompatible con el Derecho de la Unión exigir a un ... cómputo como pérdida patrimonial. Dirección General de Tributos 04/05/2017 ...
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De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
... cómputo de los conceptos de seguro médico y de vida y plan de jubilación, ... , como pueden ser los pluses de transporte que se pagan en vacaciones. Asimismo, debe partirse también de la presunción de la naturaleza ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... STS nº 221/2019 Penal 29/04/2019 ... CÓMPUTO DEL PERMISO LABORAL POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR. Si el fallecimiento de ... DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa ...
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Personas mayores con discapacidad, dependencia, recursos sociales y legislación básica
... sobre los ingresos líquidos anuales, una vez descontados del cómputo los conceptos previstos en tales disposiciones ... Según el grado de ... se atiendan estancias temporales de convalecencia o durante vacaciones, fines de semana y enfermedades o períodos de descanso de los cuidadores ...
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STS 585/2015, 21 de Octubre de 2015
CUSTODIA COMPARTIDA. Esta figura debe estar fundada en el interés de los menores que van a quedar afectados por la medida que se deba tomar, que se acordará cuando concurran criterios tales como la práctica anterior de los progenitores en sus relaciones con el menor y sus aptitudes personales; los deseos manifestados por los menores competentes; el número de hijos; el cumplimiento por parte de...
... 3) Vacaciones: Se dividirá el total de las vacaciones en dos períodos iguales debiendo ... , el correspondiente período de estancia se restará del cómputo global de las vacaciones, al efecto del reparto por mitad del tiempo ... -
Las horas complementarias
... ordinaria alcance un promedio mínimo de diez horas semanales en cómputo anual, con independencia de que su contrato fuese indefinido o temporal ... por mes; tras descontar las 4,33 semanas correspondientes a las vacaciones y otras 2 por los 14 festivos, se llega a una cifra de 45,57 semanas ...
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Medidas procesales
... El cómputo de los plazos se reanudará en el momento en que pierda vigencia el ... y laboral del artículo 139, impugnación de altas médicas, vacaciones, materia electoral, conflictos colectivos, impugnación de convenios ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... , contempla también faltas justificadas 202 y dentro del cómputo, tradicionalmente se han tenido en consideración las situaciones de ... por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por ...
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Plazos procesales en agosto de 2021
... Artículo 5.2 del Código Civil “en el cómputo civil de los plazos no se excluyen los días inhábiles”. Es decir, los ... • Impugnación de altas médicas ... • Vacaciones ... • Materia electoral ... • Conflictos colectivos ...
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STSJ Comunidad de Madrid 65/2014, 3 de Febrero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. MATERNIDAD. PROTECCIÓN. No es dudoso que una decisión como la aquí impugnada, un traslado a localidad tan distante teniendo a cargo a un hijo de muy poco más de un año, es considerablemente desalentadora respecto a la conservación del empleo de la demandante. No es difícil deducir que en una población lejana y con la que no consta que tenga vinculación alguna la actora vería...
... de 13 al 31 de agosto de 2012 para cubrir plantilla durante las vacaciones de verano ... DECIMO.- Es de aplicación el Convenio Colectivo de las ... -
Tres preguntas (con respuesta) sobre la excedencia por cuidado de hijos: cuando se requiere reformar la norma para ampliar su protección
... 172.a) y 237.1 LGSS? 3. Vacaciones e hijos: ¿debería considerarse trabajo efectivo a efectos de vacaciones ... del requisito de cotización por la que se alargue el período de cómputo excluyendo el tiempo que no se pudo cotizar por justa causa y ...
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ATS, 2 de Diciembre de 2014
INCAPACIDAD TEMPORAL. DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA COMÚN. NO SE ACREDITA LA EXISTENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. No se constata en la relación fáctica que el actor sufriera accidente alguno mientras prestaba servicios laborales, de ahí que la Sala entienda que no existiendo dicha premisa no puede aplicarse presunción alguna. Se desestima la casación.
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... 3. Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Derecho a vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente ... La causalidad de la extinción en contrato temporal y su cómputo para la apreciación de despido colectivo. 4. Derecho colectivo. 4.1 ...