computo de vacaciones
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Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... , a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas”; en el artículo 7 Pacto Internacional de Derechos ... al del día entero de descanso, mediante el artificio de hacer el cómputo por horas del día y medio día de descanso semanales, de modo que ... - Sobre el control empresarial del tiempo de trabajo: el registro de la jornada diaria
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STSJ Comunidad de Madrid 486/2014, 27 de Mayo de 2014
SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La doctrina ajustada a derecho se contiene en la sentencia de contraste, lo que determina a la necesidad de estimar el recurso de casación para la unificación de doctrina planteado, casar y anular la sentencia recurrida y resolver el debate planteado en suplicación por la empresa estimando el de tal clase para revocar la sentencia de instancia en el único...
... Mes por falta de preaviso.- 3.791,66 euros brutos ... Vacaciones" no disfrutadas.-* 15 días x 3.791,66/30 = 1.895,83 euros ... Abonado en n\xC3" ... a las vacaciones del demandante, que no puede incluir en su cómputo el tiempo correspondiente a los salarios de tramitación, lo que supone la ... -
STS 378/2018, 20 de Junio de 2018
APROVECHAMIENTO POR TURNO DE BIENES INMUEBLES. CLUB DE VACACIONES. El derecho de desistimiento del consumidor se establece sin necesidad de motivación y se puede ejercer tanto si el empresario hubiera facilitado toda la información precontractual como si no lo hubiera hecho o la hubiera facilitado de forma insuficiente. Se trata de un único derecho que se diferencia sólo en el cómputo. Se estima...
... Se trata de un único derecho que se diferencia sólo en el cómputo. Las cláusulas contractuales correspondientes al derecho de desistimiento ... 1. Carta de asociación al club de vacaciones ... 2. Un programa de intercambio ... 3. Cuota de gestión anual ... -
Límites de la incapacidad temporal
... – El periodo de vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas a la finalización del contrato de ... de alta especial y sin olvidar, como cuestión práctica, que el cómputo de la IT no se interrumpe tanto a los efectos de su duración máxima como ...
- SAN nº 80/2023 de 19 de junio de 2023. Nulidad de cláusulas contenidas en los planes de incentivos en aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
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STS, 10 de Noviembre de 2005
VACACIONES. Se alega la infracción del art. 38 en relación con el 48.4 del Estatuto de los Trabajadores. Aún cuando la vacación anual no es susceptible de ser transformada en compensación económica, si lo puede ser, en cambio, el perjuicio causado al trabajador por una actuación antijurídica de la empresa. En primera instancia prospera la demanda. Se estima el recurso de suplicación. Se estima
... no existir Comité en la misma, estableció el calendario de vacaciones adjudicándose a la demandante el periodo comprendido entre los días 1 y ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... regla muy amplia, en la que no se fijan tampoco reglas para su cómputo, si debe ser continuo o discontinuo 29 ... Si ... 25 GORELLI ... ón laboral, en tanto se computan estadios de inactividad como vacaciones o posibles bajas por enfermedad mientras que en el caso de los fijos ... -
STS 789/2016, 29 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. Ante las afirmaciones que se contienen en la demanda sobre la manera en la que se llevaban a cabo las actividades que daban derecho al devengo de los complementos discutidos, correspondía a la empresa, que era la única que tenía en su mano la facilidad probatoria para hacerlo, desmontar ese punto de partida, esa afirmación de las demandas, que al final fueron...
... de los trabajadores [ ... ] a percibir como retribución de las vacaciones anuales, además de los conceptos computados por la empresa, el promedio ... la «remuneración normal o media», siempre -se decía- que en cómputo anual se respetasen los mínimos indisponibles de Derecho necesario [FJ ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... plazo, teniéndose en cuenta dicho periodo como consumido para el computo del tiempo máximo de bonificación ... · No haber sido excluidos ... En materia de jornada de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones y permisos se estará a lo dispuesto en la sección quinta del capítulo ...
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Tribunal Supremo
... STS UD 20/12/2019 (Rec. 4122/2017) ... VACACIONES/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA/RC UD ... STS UD 07/01/2020 (Rec ... “Dies a quo”; para el cómputo del plazo de veinte días para el ejercicio de la acción de despido ...
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Criterio interpretativo relevante
... Cómputo en las empresas usuarias de los trabajadores de las empresas de trabajo ... como los de descanso semanal, los días festivos y las vacaciones anuales ... Por tanto, el cómputo para determinar si la empresa tiene ...
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Plazos procesales en agosto de 2017
... Artículo 5.2 del Código Civil “en el cómputo civil de los plazos no se excluyen los días inhábiles”. Es decir, los ... *Impugnación de altas médicas ... *Vacaciones ... *Materia electoral ... *Conflictos colectivos ...
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Preguntas y respuestas sobre el registro de jornada
... El cómputo de la jornada de trabajo es un límite fundamental en la relación laboral ... necesario mediante la limitación de la jornada laboral y las vacaciones, recogido en el artículo 40.2 de la Constitución Española. Pero ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 8 de junio de 2016, rec. 207/2015
Retribución de vacaciones. En ausencia de regulación insuficiente la retribución ha de comprender ... retribución normal o media del trabajador, siempre que en cómputo anual se respetasen los mínimos de derecho necesario, doctrina que ahora ...
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La víctima de violencia de género
... países donde residen o en su país de origen en la época de vacaciones La mutilación Genital Femenina o ablación es el corte en el clítoris ... , los permisos de salida, la clasificación en tercer grado y el cómputo del tiempo para la libertad se refieran al límite de cumplimiento de ...
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Cuantificación de las prestaciones económicas (alimenticias y compensatorias). Factores de ponderación de la decisión judicial
... Resulta por tanto aconsejable realizar un cómputo anual de los gastos y dividir por doce mensualidades. Es criterio judicial ... ón de alimentos se debe pagar cada mes, incluido el mes de vacaciones o periodo de tiempo en el que los hijos estén con el progenitor que debe ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I; “Despido colectivo, cómputo del período de 90 días y la regla del compás (y, ¿el fin de la ... su disfrute: inicio del cómputo, días hábiles o naturales y vacaciones” ; El Foro de Labos: ...
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La calificación jurídica del tiempo de guardia
... semanal, a la duración máxima de trabajo semanal, a las vacaciones anuales, etc. y cuando reconoce que todos los trabajadores deben disfrutar ... propio lugar de trabajo, en la cual se establecía a efectos del cómputo del tiempo de trabajo efectivo un sistema de equivalencia consistente en ...
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STS, 26 de Febrero de 2004
DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Trabajadora es despedida durante su embarazo. Lo que se protege no es la igualdad de sexos, sin más, sino la maternidad, poniendo a la mujer a salvo de decisiones empresariales motivadas, directa o indirectamente, por su embarazo, evitando con ello la finalización de su relación laboral en conexión con su estado de gravidez. En primera instancia se admite la...
... en marzo de 2001, y que disfrutó de los días de permiso por vacaciones que le restaban hasta el día 10-1-2002, fue objeto de despido mediante ... -
Guía sobre el registro de Jornada
... duración de la jornada, descanso semanal mínimo, fiestas y vacaciones anuales, no previéndose la aplicación supletoria de la legislación ... compensadas con otras inferiores, por ejemp lo), cuyo cómputo a efectos de determinación del tiempo de trabajo realmente ...
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La absoluta desprotección del menor desde que se produce la ruptura parental hasta su judicialización
La legislación española actual y la aplicación práctica de la misma proporcionan, cuando se produce una ruptura parental (matrimonial o no) conflictiva, una deficiente atención a los miembros del grupo familiar más frágiles: los hijos menores de edad o mayores con capacidad judicialmente modificada. Ello es debido a que no está prevista protección alguna hasta que no recaiga un pronunciamiento...
... «limbo jurídico» se prolongaría durante el periodo de las vacaciones estivales, sin que el progenitor no custodio de facto pudiera estar o ... Sobre el cómputo del plazo se pronuncia el AAP de Navarra (Sección 2.ª) de 16 de ... -
Jurisprudencia Penal (Parte III)
... de verificar la forma en que se cumplen las penas acumuladas, el cómputo de éstas y la manera de efectuarse ese cómputo". Por lo tanto, los ... probado) consumo, a lo largo de la estancia en la isla de sus vacaciones, durante seis días ... Ante ello, se impone la estimación parcial ...
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Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
... a quo ”; y en segundo lugar, los parámetros determinadores del cómputo del período de cinco días. Analizaremos cada uno de ellos por separado ... y laboral del artículo 139, impugnación de altas médicas, vacaciones, materia electoral, conflictos colectivos, impugnación de convenios ...
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SAN 104/2021, 10 de Mayo de 2021
TELETRABAJO. TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO. INCIDENCIAS. Se establece que, si dentro de la jornada prestada en teletrabajo se producen incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, como cortes en el el suministro de luz o conexión de internet, ajenos a los trabajadores, la empresa tendrá que computar el tiempo que dure la incidencia como tiempo efectivo de trabajo, siempre y cuando...