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• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

En el discurso social ya se habla del mundo covid y del mundo postcovid. El Derecho penal no es ajeno a este enfrentamiento porque desde el momento en que se declaró la pandemia mundial, el primer recurso de salvación de muchas disonancias sociales pasó a ser la normativa penal. En este artículo se analizan algunos elementos a tener en cuenta en la prevención de la propagación de enfermedades...

• La Ley Concursal y la Mediación Concursal: Un estudio conjunto realizado por especialistas

DEFENSA DE LA COMPETENCIA. El mercado de producto relevante afectado por las conductas que se analizan en el presente expediente son las autorizaciones y la correspondiente remuneración derivada del derecho de comunicación pública de obras musicales en bailes celebrados con motivo de bodas, bautizos y comuniones o en los que el acceso de los asistentes se realice a través de invitación personal....

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No toda reducción de las posibilidades de acción o de la capacidad de obrar de un sindicato puede calificarse de vulneración de la libertad sindical, sino que es preciso que esas eventuales restricciones sean arbitrarias, injustificadas o contrarias a la ley. El derecho de libertad sindical incluye la prohibición de trato diferenciado entre los sindicatos que no

DEFENSA DE LA COMPETENCIA. Corresponde a la ley establecer las modalidades de sanciones y los límites cuantitativos, fijos o porcentuales, que el legislador considere oportuno para cumplir la finalidad disuasoria de las sanciones en este área del ordenamiento jurídico. Ello justifica que determinadas leyes prevean que el castigo pecuniario a las infracciones en ellas contempladas, cuando la...

Contrato de cesión del uso no exclusivo de obras gestionadas por la SGAE con una productora individual por el cual se pacta una remuneración superior en un 37% a la pactada entre SGAE y AFYVE. El contrato es calificado como de adhesión. La imposición contractual por las sociedades de gestión de derechos de autor de condiciones discriminatorias respecto de los contratos celebrados con asociaciones

TRAMA GÜRTEL. RESPONSABILIDAD PENAL. Se condena a 29 de los 37 acusados del caso Gürtel por comisión de delitos de asociación ilícita, falsedad en documento mercantil, fraude a la administración pública, cohecho (activo y pasivo), blanqueo de capitales, delitos contra la hacienda pública, prevaricación, malversación de caudales públicos, apropiación indebida, exacciones ilegales, tráfico de...

CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No puede sostenerse la existencia de una invasión del ámbito funcional del Convenio de Hostelería por parte del nuevo Convenio de Monitores escolares. En éste se regula una actividad ajena a lo que es la hostelería, pues se trata de la atención, antes, durante y después de las comidas, del cuidado y vigilancia del alumnado. En primera instancia se desestima...

DESPIDO. Tal diferencia en las conclusiones de una y otra sentencia es esencial para considerar que quiebra la necesaria identidad de los supuestos a comparar. Sin embargo no es ésta la única discrepancia relevante que puede apreciarse entre ambas resoluciones, por cuanto en la recurrida el pago de kilometraje, y por tanto la necesidad de desplazamiento como actividad laboral remunerada y propia...

• Urbanismo y corrupción política (Una visión penal, civil y administrativa)

• Igualdad y no discriminación. La proyección sobre el tratamiento laboral de la discapacidad

1. El punto de partida: los inconvenientes legales - 2. Los caracteres generales de la negociación colectiva como mecanismo instrumental de la igualdad sustancial de los trabajadores discapacitados - 3. El análisis convencional - 4. Las muestras de "soft law": ¿una alternativa?

CONFLICTO COLECTIVO. El hecho de que un litigio tenga por objeto un interés individualizable, que se concrete o pueda concretarse en un derecho de titularidad individual, no hace inadecuado el procedimiento especial de conflicto colectivo, siempre que el origen de la controversia sea la interpretación o aplicación de una regulación jurídicamente vinculante que afecte de manera homogénea e...

• Libre mercado y protección ambiental. Intervención y orientación ambiental de las actividades económicas

DESPIDO. SUCESIÓN EMPRESARIAL. Ante supuesto substancialmente igual y con las mismas partes demandadas y sentencia de contraste, falta el presupuesto procesal de contradicción, lo que determina la desestimación del recurso. En primera instancia estima demanda. Se desestima suplicación. Se desestima casación para unificación de doctrina.

CONFLICTO COLECTIVO. La contradicción no puede ser apreciada porque los supuestos son tanto más distintos cuanto que en la sentencia recurrida los días afectados por la medida empresarial impugnada son días añadidos a las vacaciones que resultan del exceso de jornada realizada, mientras que en la de contraste se trata de días festivos. Pero es que, además, las sentencias comparadas hacen en...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. En representación de los trabajadores estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y de ámbito inferior, el comité de empresa, los delegados de personal, en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité. La intervención en la negociación corresponderá a las secciones...

DESPIDO. Si el accionante considera que, en lugar de los dos trabajadores fijos discontinuos de cuyos servicios se valió la demandada para atender la cocina del Restaurante "El Riojano", debió ser él el llamado, y no lo fue, en 1 de marzo de 2.011 para la feria que duró hasta el día 5 del mismo mes a que hace méritos el párrafo segundo del ordinal quinto de la versión judicial de los hechos, mas,

DESPIDO COLECTIVO. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Extinción de los contratos de trabajo tras la conclusión de una concesión administrativa con cese total de actividad, sin que pueda existir una sucesión de empresas.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El estudio analiza el lugar que concede el ordenamiento jurídico (en concreto el laboral) a la costumbre dentro de las relaciones de trabajo, comprobando su alcance limitado pues se encuentra en el último escalón de la pirámide normativa, incluso por debajo del pacto individual. La investigación tiene un enfoque fundamentalmente práctico ya que se acompaña de pronunciamientos judiciales emitidos...

CONCESIÓN DE OBRA PÚBLICA. No hubo exceso en el ejercicio de la jurisdicción, ya que la Sala sólo ha cumplido su deber de controlar la decisión administrativa impugnada. No corresponde acogerse al procedimiento negociado sin publicidad, porque los principios de publicidad y concurrencia solo pueden excluirse cuando la naturaleza de la contratación sea incompatible con ellos, lo cual no acontece....

DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que el Ayuntamiento cesara en la prestación del servicio contratado, al parecer temporalmente, alegando la futura sustitución del sistema de estacionamiento limitado y controlado en las vías públicas mediante expendedores de tickets por un sistema integral de aparcamientos basado en la combinación del sistema de rotación y el sistema de residentes y trabajadores,...