codigo de trabajo

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774220 sentencias sobre codigo de trabajo

  • STS, 19 de Julio de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO. RECLAMACIÓN. PRESCRIPCIÓN. El recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de trabajo; 2) la infracción de las medidas de seguridad y 3) el hecho causante de la...

    ... por infracción de seguridad en el trabajo. En consecuencia, anulamos y dejamos sin efecto ...
  • STS 710/2019, 15 de Octubre de 2019

    PAREJA DE HECHO. SUBSIDIO DE DESEMPLEO POR RESPONSABILIDADES FAMILIARES. No se integra en la unidad familiar la pareja de hecho del solicitante de una renta activa de inserción a la hora de calcular si se superan o no los ingresos máximos obtenidos, debido a que se considera que la unidad legal de convivencia está configurada por miembros entre los que existe una obligación de alimentos, tal y...

  • STS, 21 de Diciembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. Constituye un dato pacífico que los pluses litigiosos han sido calificados en el convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos convenidos. Y ante tal calificación, que resulta evidente, conforme los cánones interpretativos de literalidad e intencionalidad establecidos en el artículo 1281 del Código Civil, y

    .... *** Artículo 41. Jornada de trabajo.- La jornada de trabajo será para los años 2005 ...
  • STS, 20 de Enero de 2014

    JUBILACIÓN FORZOSA. La sentencia ahora recurrida interpreta y aplica el artículo 26.2 de la Ley 55/2003 y lo hace siguiendo lo que ya había dicho sobre el particular controvertido la Sala de Barcelona. Sabemos que su interpretación sobre el sentido de ese precepto y el de la remisión que hace al Plan y sobre el propio contenido y efectos de éste no es correcta. Asimismo, es claro que la...

    ... asimismo ser reintegrada en su puesto de trabajo. . 3.- No imponer las costas". . SEGUNDO.- ...
  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Tanto los despidos disciplinarios en los que se reconoció la improcedencia en transacciones judiciales o extrajudiciales, como los despidos objetivos en los que se firmaron finiquitos aceptando el efecto extintivo mediante acuerdos también de naturaleza transaccional, no se convierten en extinciones por mutuo acuerdo o en dimisiones, al margen de la intervención...

    ...-para extinguir un número de contratos de trabajo que alcancen los umbrales del art. 51.1 ET - ...

64153 artículos doctrinales sobre codigo de trabajo

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