Código de Trabajo

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617036 sentencias sobre Código de Trabajo

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  • STS, 19 de Julio de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO. RECLAMACIÓN. PRESCRIPCIÓN. El recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de trabajo; 2) la infracción de las medidas de seguridad y 3) el hecho causante de la...

    ... en el trabajo. En consecuencia, ...

  • STS, 21 de Diciembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. Constituye un dato pacífico que los pluses litigiosos han sido calificados en el convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos convenidos. Y ante tal calificación, que resulta evidente, conforme los cánones interpretativos de literalidad e intencionalidad establecidos en el artículo 1281 del Código Civil, y

    ...Jornada de trabajo.- La jornada de ...

  • STS, 20 de Enero de 2014

    JUBILACIÓN FORZOSA. La sentencia ahora recurrida interpreta y aplica el artículo 26.2 de la Ley 55/2003 y lo hace siguiendo lo que ya había dicho sobre el particular controvertido la Sala de Barcelona. Sabemos que su interpretación sobre el sentido de ese precepto y el de la remisión que hace al Plan y sobre el propio contenido y efectos de éste no es correcta. Asimismo, es claro que la...

    ... su puesto de trabajo. . 3.- No imponer ...

  • STS, 16 de Junio de 2015

    VALIDEZ ACUERDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN JUDICIAL. Se trata de resolver si lo acordado en conciliación judicial con carácter genérico para poner fin a un pleito ya comenzado, mediante la transacción prevista en el art. 1809 del Código Civil, es un criterio válido y eficaz para establecer la cuantía indemnizatoria de todos los afectados, al margen de lo que a cada uno de ellos, individualmente...

    ... centros de trabajo distintos de Madrid ...

  • STS, 6 de Junio de 2012

    DESPIDO. COMTRATOS DE INTERINIDAD. Consiste ahora el objeto del debate en determinar si para extinguir los contratos de interinidad por vacante tras una decisión administrativa de amortización necesitan o no las Administraciones públicas acudir el procedimiento previsto en los arts. 51 y 52 ET para amortizar plazas ocupadas por trabajadores interinos; lo que, con carácter general, se viene...

    ... de puesto de trabajo vacante ...

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