codigo de trabajo

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875931 sentencias sobre codigo de trabajo

  • STS 710/2019, 15 de Octubre de 2019

    PAREJA DE HECHO. SUBSIDIO DE DESEMPLEO POR RESPONSABILIDADES FAMILIARES. No se integra en la unidad familiar la pareja de hecho del solicitante de una renta activa de inserción a la hora de calcular si se superan o no los ingresos máximos obtenidos, debido a que se considera que la unidad legal de convivencia está configurada por miembros entre los que existe una obligación de alimentos, tal y...

  • STS, 19 de Julio de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO. RECLAMACIÓN. PRESCRIPCIÓN. El recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de trabajo; 2) la infracción de las medidas de seguridad y 3) el hecho causante de la...

    ... por infracción de seguridad en el trabajo. En consecuencia, anulamos y dejamos sin efecto ...
  • STS, 21 de Diciembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. Constituye un dato pacífico que los pluses litigiosos han sido calificados en el convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos convenidos. Y ante tal calificación, que resulta evidente, conforme los cánones interpretativos de literalidad e intencionalidad establecidos en el artículo 1281 del Código Civil, y

    .... *** Artículo 41. Jornada de trabajo.- La jornada de trabajo será para los años 2005 ...
  • STS 89/2022, 4 de Febrero de 2022

    ALLANAMIENTO DE DOMICILIO DE PERSONA JURÍDICA.DESPACHO DE ABOGADOS. El Alto Tribunal aclara que irrumpir injustificadamente en el despacho profesional de un letrado contra su voluntad constituye delito de allanamiento, con independencia de que la incursión se produzca durante las horas de apertura del bufete. Se considera que pese a no tratarse de la morada de la víctima, el Código Penal protege...

    ... metros respecto de su domicilio, lugar de trabajo o cualquier otro en el que ésta se encuentre ...
  • STS, 16 de Junio de 2015

    VALIDEZ ACUERDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN JUDICIAL. Se trata de resolver si lo acordado en conciliación judicial con carácter genérico para poner fin a un pleito ya comenzado, mediante la transacción prevista en el art. 1809 del Código Civil, es un criterio válido y eficaz para establecer la cuantía indemnizatoria de todos los afectados, al margen de lo que a cada uno de ellos, individualmente...

    ... servicios antes del despido en centros de trabajo distintos de Madrid o Barcelona, aunque la ...

66511 artículos doctrinales sobre codigo de trabajo

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