Coacciones a no huelguistas en huelga
424 resultados para Coacciones a no huelguistas en huelga
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Valoración vLex
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Suicidio: Induccion auxilio; cooperacion y eutanasia. Supuestos controvertidos: Huelga hambre y Testigos Jehova
... suicidio de otro e impedirlo con violencia seria el delito de coacciones del Art 172 CP. En el ordenamiento jurídico Español el suicido es una ... su propia muerte, no es base suficiente para catalogar a los huelguistas de suicidas, puesto que el huelguista no tiene como finalidad quietarse la ...
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Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
El legislador de 1995 agrupó en el Título XV del libro segundo del Código penal un conjunto de delitos que expresamente rubrica “de los delitos contra los derechos de los trabajadores”, con la característica común de garantizar “los derechos de los trabajadores” derivados de una relación laboral como interés autónomo tutelado desde una perspectiva de titularidad colectiva. En este marco genérico...
... piquete y este acusado,….al que no conocían”, condenan por el delito del artículo 315.3 CP por “actuar en el seno del grupo de huelguistas”; lo cual rompe con la exigencia previa de actuar en grupo o, “individualmente pero de acuerdo con otros”, extendiendo el tipo al que actúa ...
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De la huelga como derecho al piquete como delito. A propósito de la sentencia sobre el caso 'los 8 de Airbus
... tendría consecuencias: la más importante, la remisión de las coacciones protagonizadas por el piquete al ámbito de las coacciones genéricas del ... "para la defensa de sus intereses" de los trabajadores huelguistas, puesto que nada se puede defender utilizando un medio inidóneo, como lo ...
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La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
..., basadas en la resistencia pasiva ante las demandas de los huelguistas recurriendo para doblegar su capacidad de soportar la pérdida de los ...
- La protección de la integridad personal
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Responsabilidad civil extracontractual y huelga (comentario a la STC 69/2016, de 14 de abril)
... derivados del ejercicio del derecho de huelga imputables a los huelguistas y que, en todo caso, rechaza la traslación que hace la juzgadora a una ... “el derecho de huelga no incluye la posibilidad de ejercer coacciones sobre terceros porque ello afecta a otros bienes o derechos ...
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Ejercicio del derecho de huelga y responsabilidad por daños. A propósito de la STC 69/2016, de 14 de abril de 2016
... la mayoría, ello ni mucho menos ampara el ejercicio de coacciones, violencia moral o psicológica, o cualesquiera otros actos denigratorios ... . huelguistas o adoptar otras iniciativas de "desactivación" 18 de la huelga (art. 6.5 ...
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Modelo neoutoritario, represión penal y derechos de los trabajadores
... posee a través principalmente de la huelga y del derecho de manifestación pública. Pero lo ... evitar la victoria de los huelguistas en los casos emblemáticos de las huelgas de ...La acusación de coacciones durante la huelga quedó asociada a cualquier ...
- Guía básica en caso de huelga
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STC 69/2016, de 14 de abril de 2016. Rec. Amparo 3660/2013
. Derecho de huelga: El único criterio posible para la imputación ...[l]a actividad del llamado piquete de huelguistas con sus funciones de información, propaganda, ... su límite en la realización de coacciones. “l derecho de huelga incluye el derecho de ...
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El delito de coacciones laborales del artículo 315.3 del Código Penal
... democrática avanzada, al señalar: "Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ... tiene su origen en el denominado delito de piquete de huelguistas que se introdujo en el Código Penal de 1928 durante la dictadura de Primo ...
- En particular, la violencia
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Límites del Derecho penal frente a la huelga y los piquetes de trabajadores en el Estado constitucional: el caso Airbus (Getafe)
... de modo conforme a la Constitución, lo que interesa a todos, huelguistas, representantes sindicales, miembros de piquetes y a los guardianes de la ...ón en las acciones de huelga de las figuras delictivas de las coacciones, la desobediencia, la resistencia y el atentado, así como en su caso del ...
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La interpretación extensiva de la ley
La expresión "interpretación extensiva" es de manejo corriente entre los juristas, pese a ser muy imprecisa. Con el fin de clarificar la noción, el trabajo describe y analiza su uso en varias apariciones doctrinales y jurisprudenciales. Se estudia especialmente la ampliación semántica que añade en el alcance de una ley elementos excluidos por su comprensión convencional en el lenguaje....
... Relaciones de Trabajo: "En tanto dure la huelga, el empresario no podrá sustituir a los ... más amplio a "sustituir a los huelguistas por trabajadores.", sino en asimilarle la ...
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STC 69/2016, 14 de Abril de 2016
En el marco de una jornada de huelga general, el recurrente en amparo dirigía un piquete informativo. Como resultado de ciertos daños personales y materiales que se le ocasionaron al titular de un pub durante dicha jornada, el recurrente fue condenado al abono de una suma de dinero en concepto de indemnización por culpa extracontractual. Si bien los daños personales fueron fruto de una agresión...
...ían producido en el curso de la jornada de huelga general de 29 de septiembre de 2010, como ... derecho de huelga imputables a los huelguistas, para evitar mermar o limitar el propio derecho ... no incluye la posibilidad de ejercer coacciones sobre terceros porque ello afecta a otros bienes ...
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El Tribunal Industrial de Barcelona de 1910, en el archivo del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya
En este trabajo queremos aproximarnos a la figura del Tribuna Industrial de Barcelona. Lo hacemos a partir de la necesidad de la creación de alguna nstitución para resolver los conflictos laborales, tanto colectivos como individuales. Para resolver estos últimos, la doctrina, a partir de la filosofía armonicista, optó por la creación de tribunales mixtos, compuestos por jurados obreros y patronos.
- Laboral y seguridad social
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Derecho de huelga, crisis económica y gestión sindical del conflicto
... asalariado, que los sindicatos cifraron en nueve millones de huelguistas, y que fue seguida de impresionantes manifestaciones en Madrid y en ... de ocho miembros del comité de empresa de Airbus por coacciones en un piquete con enfrentamientos con la policía en la huelga general del ...
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STS, 18 de Julio de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE HUELGA. Se analiza si la extinción de todos los contrato de trabajo en dos centros de trabajo supone una medida que vulnera el derecho de huelga y la libertad sindical. La medida acordada por la empleadora recurrente de extinguir todos los contratos de trabajo de los centros de trabajo constituye una vulneración de los derechos...
...: vulneración de derechos fundamentales: huelga y libertad sindical: desestimación del recurso ... efectividad de la medida en personas huelguistas en relación con las que no secundaron la huelga ...
- Relatos coetáneos y consecuencias inmediatas
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STS 624/2017, 13 de Julio de 2017
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista...
... 9º.- CCOO convocó el 31-05-2016 huelga para los días 6, 8, 10, 13, 15 y 17-06-2016, ... empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a ...
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STS, 20 de Septiembre de 2013
DERECHO DE HUELGA. DESPIDO COLECTIVO. La iniciativa de despido colectivo parcial que fue ampliada a la totalidad de los trabajadores de los centros afectados a raíz de la declaración de huelga acordada por el comité intercentros, ha constituido un acto de retorsión contrario al ejercicio del derecho de huelga. Pero la nulidad de ellos no puede extenderse al despido colectivo parcial fijado en la
... por vulnerar los derechos fundamentales de huelga y libertad sindical y condenando a la empresa ... sustitución interna de trabajadores huelguistas, en apariencia legal y amparada formalmente en el ...
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STS 872/2017, 14 de Noviembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En el caso de que el despido colectivo fuera impugnado, ya sea de forma colectiva o individual, y fuera calificado como no ajustado a Derecho, improcedente o nulo, según sea el caso, las condiciones recogidas en el presente documento decaerán y no serán aplicables en el ámbito de la impugnación y se aplicarán única y exclusivamente las consecuencias establecidas...
... mantener si como consecuencia de una huelga o de un conflicto colectivo, se perdieran los ... empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuvieran vinculados a ...
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STC 137/1997, 21 de Julio de 1997
1. De conformidad con lo establecido en el art. 6.6 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, ya la STC 11/1981 destacó que una de las facultades del derecho de huelga es la publicidad o proyección exterior de la misma. Tal facultad abarca no sólo la publicidad del hecho mismo de la huelga, sino también de sus circunstancias o de los obstáculos que se oponen a su desarrollo, a los efectos
... recurrente como autor de una falta de coacciones prevista y penada en el art. 585.4 del Código ... del mismo grupo empresarial que estaban en huelga, «entre ellos, el representante de los ... ninguna indicación u orden a los huelguistas, los cuales impedían la entrada y salida de ...
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Los derechos laborales como derechos fundamentales en el derecho de EEUU: potencial y límites
... de sindicación, negociación colectiva, huelga y, más en general, adhesión a una actividad ... propia elección sin restricciones o coacciones por su empresario.. es un derecho fundamental" 34 ... sustituir de forma permanente a los huelguistas. Con esta sentencia, otorgó a los empresarios la ...