clausula descuelgue modelo
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Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia
El Tribunal Constitucional ha empleado un novedoso canon de constitucionalidad “económico” para el enjuiciamiento de la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012, introduciendo dicha variable como una más del principio de proporcionalidad, aspecto duramente criticado por varios magistrados a través de sendos votos particulares, circunstancia que se relaciona directamente con la dogmática...
... y la elección legislativa por uno u otro modelo" de protección laboral. La “ crisis económica \xE2" ... ”, en donde despliega su eficacia la cláusula controvertida, entendiendo el tribunal que al ser ... arbitraje obligatorio en supuestos de descuelgue sobre algunas materias, etc., se apoya la ... -
Novedades del III Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de Castilla y León. La inclusión de la resolución de conflictos individuales de trabajo
El ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver los conflictos surgidos en el ámbito de las relaciones laborales a través de cauces que eviten la apertura de la vía judicial. La Comunidad Autónoma de Castilla y León se ha dotado tradicionalmente de instrumentos de solu-ción extrajudicial de conflictos laborales, siendo el último de ellos el III Acuerdo Interprofesional...
... del artículo 2 del Acuerdo incluye una cláusula novedosa que viene a señalar cómo las ... o de producción, despido colectivo o descuelgue convencional previstos en los artículos 40, 41, ... -
El modelo constitucional de negociación colectiva: comodín doctrinal y legal
... 3 ET que descuelgue el convenio de las fuentes del derecho incluyéndolo, junto al contrato y ... En primer lugar, en la automaticidad e independencia de la cláusula de descuelgue salarial y de condiciones de trabajo (que ha sido ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... , y la ilegalidad sobrevenida de la cláusula convencional que vincula la causa del contrato de ... económica europea y su impacto social: el modelo neoliberal y sus resultados” ; Blog del autor: ...
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La competencia judicial internacional en el orden social
... El vigente modelo español de competencia judicial internacional ... ón esencial para dar efectividad a la cláusula del Estado social y democrático de Derecho, que ... descuelgue salarial ... • Acuerdos que pongan fin a ...
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Escrito informando a la comisión paritaria del descuelgue salarial
Una vez firmado el acta de acuerdo por ambas partes, empresa y representación de los trabajadores, será notificado a la comisión paritaria del convenio colectivo (artículo 82.3. del Estatuto de los Trabajadores) La comisión paritaria tiene la función, entre otras, de seguimiento, vigilancia o inter-pretación de los convenios colectivos, es decir, vigila el cumplimiento del correspondiente...
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Contrato único, segmentación y relaciones laborales. Otra vuelta de tuerca en la estrategia del miedo
... expone una interpretación alternativa al modelo " insider-outsider ", que defiende una más ... y las limitaciones a la capacidad de descuelgue de las empresas 12 ... La solución a esta ...
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STS, 16 de Julio de 2014
Impugnación por CCOO -6250% de representación- del convenio colectivo extraestatutarios suscrito por Cremonini Raíl Ibérica SA con CGT -1042% de representación- y UGT -2396% de representación-. La sentencia de instancia declara la nulidad de varios preceptos. Recurre CCOO solicitando la nulidad de los preceptos impugnados. CGT solicitando se declare la validez de todos los preceptos, excepto...
... "La singularidad más relevante de este modelo de negociación de eficacia limitada se cifra en ... los Trabajadores sobre la denominada "cláusula de descuelgue", que se refiere únicamente a los ... -
La esquizofrenia legal del convenio: el estatuto de los trabajadores y sus reformas
@1. Modelo constitucional e intervencionismo legislativo ... ón de las condiciones legales de descuelgue salarial y de condiciones de trabajo 299 ; o la ... que no estuvieran amparados por una cláusula convencional que la establezca. Desde luego, los ...
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¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...
... productivos, y también por el propio modelo de organización social y por el contexto ... descuelgue o inaplicación del convenio colectivo que ... ón, y del pasaje del precepto o cláusula convencional puesto en tela de juicio, y ... -
La necesidad de reformulación del sistema sustantivo y sancionador del reclutamiento ilícito: entre la exigüidad del ingreso irregular al trabajo y la severidad del régimen de la cesión ilegal
... 84.2 ET) y la cláusula de descuelgue (art. 83.2 ET)172. Un aspecto ... También es preciso destacar que el nuevo modelo de la intermediación laboral en el mercado de ...
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Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... El modelo europeo, Albacete, Bomarzo, 2009, pp. 193-184, y ... disposición final segunda incluya una cláusula de cierre del sistema, si bien usando y abusando ... que protege en los supuestos de descuelgue de condiciones o de modificaciones sustanciales, ...
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Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa: conexiones, relaciones e interferencias entre convenios y acuerdos colectivos
... más en la facilitación del tradicionalmente conocido como "descuelgue del convenio colectivo" -sustituido hoy por el término más correcto de ... , sin modificación de las tablas salariales del año 2012 y sin cláusula de revisión salarial, circunscrito exclusivamente al periodo de vigencia ...
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Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra
... describirá la experiencia singular de un modelo de flexibilidad interna negociada en la ... , alternativamente, acuerdos de descuelgue de las condiciones previstas en los convenios ... Cualquier cláusula convencional contraria a la referida prioridad ...
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Los desencuentros entre el Tribunal Constitucional y las normas internacionales a propósito de la Ley 3/2012 (sobre el derecho al trabajo y las SSTC 119/2014 y 8/2015)
... judicial efectiva, así como a la cláusula social que recoge la Constitución Española en ... de urgencia y necesidad; no existe un "modelo constitucional" de relaciones de trabajo por lo ... en concreto por la modificación del descuelgue, por el establecimiento de la primacía ...
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Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre)
... repercusión en el conjunto de nuestro modelo económico ... Uno de sus efectos más ... , como convenios empresariales de descuelgue que más que crear una unidad de negociación ... para el empleo; la tercera incluye una cláusula de adaptación de las referencias normativas al ...
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Acta de negociación por descuelgue salarial
Entre el inicio de apertura de periodo de consultas hasta el acta de acuerdo, se lleva a cabo por parte de la empresa y de los representantes de los trabajadores, una serie de negociaciones que se plasman por escrito en el Acta (artículo 82.3 E.T.). Están legitimados para negociar un convenio colectivo, la representación de los trabajadores y la representación de la empresa, ver artículo 87.1 del
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La ultraactividad de los convenios colectivos tras la reforma de 2012: A propósito de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015
... de las normas reformadoras, adaptar el modelo legal de convenio colectivo, haciendo del sistema ... marginal, referida a la vigencia de la cláusula de prórroga del convenio, cuestión sobre la que ... evitarse acudiendo a los mecanismos de descuelgue regulados en el art. 82 ET 26 ... Pese a que ...
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La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
... contratación temporal, apostando por un modelo más justo y garantista de relaciones laborales ... de la prohibición de discriminación (cláusula 4 del Acuerdo Marco) pero dudas sobre las medidas ...
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Editorial
... en este supuesto la aplicación de la cláusula de excepción del mecanismo de estabilidad clave ...
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El empleo en las cooperativas de trabajo asociado: ¿derecho al trabajo o factor productivo?
Las sociedades capitalistas y las sociedades cooperativas muestran una naturaleza distinta. Las primeras giran en torno al capital que les da vida, y las segundas son personalistas; las personas cooperativistas tienen primacía con respecto al capital que aportan. La diferencia es evidente en el ámbito de las decisiones empresariales. En las sociedades capitalistas, los votos se distribuyen en...
... las sociedades capitalistas, el modelo de las sociedades capitalistas, sociedades ... que prevé el Derecho Laboral es el descuelgue del convenio aplicable. Una empresa, a pesar de ... No hay ninguna cláusula que relegue el despido a medida indeseable o ... -
El convenio colectivo
1 Introducción 2 La modificación del convenio colectivo en materia salarial 2.1 La actuación del convenio colectivo en el proceso de descuelgue salarial 2.1.1. Antecedentes en la actuación de las cláusulas de descuelgue salarial 2.1.2. El alcance de la actuación del convenio colectivo en el descuelgue salarial 2.1.3. Convenio colectivo y presupuestos para la inaplicación salarial 2.1.3.1 El daño...
... de los convenios colectivos configura un modelo de pacto de naturaleza normativa (artículo 82 ... en este sentido y son: el mecanismo de descuelgue salarial (artículo 82.3 del ET) y el recurso de ... La cláusula de descuelgue se debe aplicar en el tiempo ... -
STC 119/2014, 16 de Julio de 2014
RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. PERÍODO DE PRUEBA. CONTRATO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES. Sentencia por la que se resuelve la impugnación sobre la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Esta sentencia reinterpreta el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por el artículo 14.1 de la Ley 3/2012, en el sentido del fundamento jurídico 5.b...
... aspectos constituiría una ruptura con el modelo constitucional de relaciones laborales. Las ... en su apartado uno la regulación del descuelgue o inaplicación en la empresa de los convenios ... impugnadas para fundamentar la cláusula de la buena fe contractual en el caso del despido ... -
Determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas contratistas y subcontratistas. El nuevo art. 42.6 del Estatuto de los Trabajadores
El RDL 32/2021, de 28 de diciembre, expresa introducir modificaciones dirigidas a la modernización de la contratación y subcontratación de obras o servicios. En este trabajo se aborda el análisis del nuevo art. 42.6 ET, que determina que siempre habrá un convenio colectivo sectorial aplicable, que puede ser el de la actividad desarrollada en la empresa principal u otro si así lo determina la...
... modelo de suministro de mano de obra, ha sido sustituida ... -
El descuelgue de condiciones pactadas en convenio colectivo tras la reforma de 2012
... , posteriormente fue progresivamente incorporándose la cláusula correspondiente en los convenios colectivos, de modo que se atendía a la ... 2011 en materia de negociación colectiva ahondó algo más en el modelo precedente de refuerzo de las posibilidades de acudir a los mecanismos de ...